2020年中級經(jīng)濟師《人力資源》考點訓練題11

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1【單選】西蒙的有限理性模型認為，決策者在決策時依據(jù)的是()原則

A.最大化

B.經(jīng)濟

C.滿意

D.簡化

【答案】C

【解析】本題考查的是有限理性模型，有限理性模型認為，由于采用的是滿意原則而非最大化原則，決策者在進行選擇的時候不必知道所有的可能方案。

2、【單選】關(guān)于決策模型的說法，正確的是( )

A.社會模型認為人類可以在無意識的需求驅(qū)動下進行有效的理性決策

B.社會模型將人們存在的堅持錯誤決策的傾向稱為投入的減少

C.有限理性模型認為決策者追求的是滿意而非最大化

D.經(jīng)濟理性模型認為決策者無法知道所有備選方案

【答案】C

【解析】選項 A 錯誤，社會模型認為人類的行為主要是由無意識的需求來驅(qū)動的，人類沒有辦法進行有效的理性決策;選項 B 錯誤，人們存在的堅持錯誤決策的傾向稱為投入的增加;選項 D 錯誤，經(jīng)濟理性模型中，決策者可以知道所有備選方案。

3、【多選】在決策過程中存在投入增加現(xiàn)象，也即人們堅持錯誤決策的傾向，下列可 能導致投入增加現(xiàn)象的因素包括( )

A.投資回報延期

B.管理者不存在信息加工錯誤，比如忽略了負面信息

C.決策者想要維護自己的面子

D.組織的溝通體系失效

E.決策者拒絕變革

【答案】ACDE

【解析】本題考察決策模型。

4、【單選】小張發(fā)現(xiàn)，他的領(lǐng)導在做決策時收集盡可能多的信息，與盡可能多的人進 行討論，而且擅長使用創(chuàng)新的方法解決問題，這種決策風格屬于( )

A.概念型

B.指導型

C.分析型

D.行為型

【答案】A

【解析】決策風格概念型：決策者具有較高的模糊耐受性水平，傾向?qū)θ撕蜕鐣年P(guān)注，視角寬闊，喜歡不同的選擇。會空想和猶豫不決。

5、【多選】根據(jù)價值取向與模糊耐受性兩個維度的組合，決策風格可以分為()

A.指導型

B.概念型

C.分析型

D.行為型

E.合作型

【答案】ABCD

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