2020年中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源》考點訓(xùn)練題13

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1、【多選】關(guān)于組織設(shè)計的說法，正確的是( )

A.組織設(shè)計在形式上分為靜態(tài)設(shè)計和動態(tài)設(shè)計

B.靜態(tài)設(shè)計只對組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行設(shè)計

C.動態(tài)設(shè)計只對組織運行制度進(jìn)行設(shè)計

D.現(xiàn)代的組織設(shè)計理論同時關(guān)注組織結(jié)構(gòu)設(shè)計和運行制度設(shè)計

E.組織設(shè)計影響組織文化的形成

【答案】ABDE

【解析】組織設(shè)計在形式上分為：靜態(tài)設(shè)計(古典的組織設(shè)計理論)，關(guān)注對組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行的設(shè)計;動態(tài)設(shè)計(現(xiàn)代的組織設(shè)計理論)，關(guān)注組織結(jié)構(gòu)和運行制度進(jìn)行的設(shè)計。組織設(shè)計影響組織文化的形成。

2、【單選】職能制組織形式被稱為( )

A.韋伯模型

B.斯隆模型

C.法約爾模型

D.韋爾奇模型

【答案】C

【解析】按職能劃分的組織形式，起源于 20 世紀(jì)初法國的組織理論老師法約爾在擔(dān)任煤礦公司總經(jīng)理時所建立的組織結(jié)構(gòu)形式，所以，這種組織形式又被稱為“法約爾模型”它是一種按職能來劃分、組織各個部門的組織形式，通常稱為“職能制結(jié)構(gòu)”。

3、【單選】在復(fù)雜/靜態(tài)環(huán)境中，最有效的組織設(shè)計形式的()

A. 矩陣組織形式

B. 無邊界組織形式

C. 行政層級式

D. 職能制

【答案】C

【解析】行政層級組織形態(tài)在復(fù)雜/靜態(tài)環(huán)境中最為有效。

4、【多選】 關(guān)于矩陣組織形式的優(yōu)點的說法，正確的有( )

A.它有利于職能部門與產(chǎn)品部門相互制約，保證企業(yè)整體目標(biāo)的實現(xiàn)

B.它有利于提高組織的穩(wěn)定性

C.它有利于加強各職能部門之間的協(xié)作配合

D.它有利于提高企業(yè)的適應(yīng)性

E.它有利于減輕高層人員的負(fù)擔(dān)

【答案】ACDE

【解析】選項 B 錯誤，矩陣組織形式的缺點是穩(wěn)定性較差

5、【單選】組織文化結(jié)構(gòu)中的深層指的是( )

A.標(biāo)識層

B.物質(zhì)層

C.精神層

D.制度層

【答案】C

【解析】精神層是組織文化的核心與靈魂，是組織文化的深層。

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