中級經濟師《人力》高頻考點+經典真題：組織設計的類型【近五年考察8次】

更新時間：2021-09-26 11:13:04 來源：環(huán)球網校

瀏覽

中級經濟師報名、考試、查分時間免費短信提醒

摘要目前2021中級經濟師備考已經進入沖刺黃金期，為了幫助大家高效備考，不走彎路，環(huán)球網校小編分享“中級經濟師《人力》高頻考點+經典真題：組織設計的類型【近五年考察8次】”，接下來小編將帶領大家學習高頻考點+經典真題，希望每位小伙伴都能跟上節(jié)奏，每天堅持學習打卡。

【高頻考點】組織設計的類型【考頻：近五年考察8次】

此考點介紹了組織設計的三個常用類型和四個其他類型。行政層級式組織強調規(guī)章程序，職能制組織在中小型和簡單穩(wěn)定的組織中應用較為普遍，部門化的專業(yè)分工可以培養(yǎng)專才，也容易有狹隘的職能觀念，橫向協(xié)調和適應性較差，矩陣制顧名思義比較復雜，涉及兩個層次兩位領導，但是適應性好，穩(wěn)定性差，這一點和職能制截然相反。四種其他類型中的事業(yè)部制內容涉及較多一些，適合大型聯合企業(yè)應用，增加企業(yè)活力，也容易增加管理成本。本考點在歷年考試中以單選、多選、案例形式都有出現，這個考點在歷年考試非常重要，由于職能制、矩陣制和事業(yè)部制都涉及特點、優(yōu)點、缺點，內容有相似，學習中容易混淆，學習中注意代表性的組織和適合的范圍，可以此作為組織設計類型的識別和區(qū)分。

點擊查看>>>歷年中級經濟師《人力》高頻考點+經典真題匯總

【經典真題】

事業(yè)部制組織形式的優(yōu)點不包括( )。

A. 它有利于把聯合化和專業(yè)化的優(yōu)點結合起來，提高生產效率

B. 它有利于高層管理者集中精力進行戰(zhàn)略決策和長遠規(guī)劃

C. 它有利于增強企業(yè)活力

D. 它有利于減少管理成本和費用

【答案】D

【解析】事業(yè)部制增加管理成本和費用。

考生應于規(guī)定時間在報名網站下載并打印準考證，逾期視為放棄考試，為避免大家忘記準考證打印時間，環(huán)球網校提供免費預約短信提醒服務，屆時會及時通知您2021年各地中級經濟師準考證打印時間等重要信息！

中級經濟師備考進行中，如果你在上完課后，依舊做不對題，就一定不要錯過經典母題班。經典母題班會告訴你做題的小技巧，如何避開題目陷阱，高效做題。點擊免費領取