2022年中級經(jīng)濟(jì)師人力資源考試重點(diǎn)要點(diǎn)及模擬題:組織文化的類型
2022年中級經(jīng)濟(jì)師人力資源考試重點(diǎn)要點(diǎn):組織文化的類型
考察頻率:5年5次
考點(diǎn)難度:★★★
考察要求:注意類型的舉例識別以及結(jié)合組織設(shè)計類型理解區(qū)分。
點(diǎn)擊查看>>2022年中級經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)重點(diǎn)知識點(diǎn)及經(jīng)典題匯總
經(jīng)典模擬題
「①」重視資歷、年齡和經(jīng)驗(yàn)的文化類型屬于( )?!締芜x】
A.俱樂部型
B.棒球隊型
C.學(xué)院型
D.堡壘型
【答案】A
【解析】俱樂部制重視資歷、年齡和經(jīng)驗(yàn)。
「②」鼓勵冒險和革新的組織文化稱為( )組織文化?!締芜x】
A.學(xué)院型
B.俱樂部型
C.棒球隊型
D.堡壘型
【答案】C
【解析】根據(jù) “運(yùn)動競技”可得出棒球隊型符合題意。
「③」根據(jù)美國學(xué)者桑南菲爾德的組織文化分類觀點(diǎn),重視忠誠度和承諾的組織類型是( )?!締芜x】
A. 學(xué)院型
B. 俱樂部型
C. 棒球隊型
D. 堡壘型
【答案】B
【解析】組織文化的類型中,俱樂部型的特點(diǎn)包括:(1)重視適應(yīng)、忠誠感和承諾(2)把管理人員培養(yǎng)成通才(3)資歷是關(guān)鍵因素,年齡和經(jīng)驗(yàn)至關(guān)重要。
以上僅為部分內(nèi)容,完整文檔點(diǎn)擊下載:2022年中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源》30個??贾R點(diǎn)及練習(xí)題
距離準(zhǔn)考證打印還有一段時間,小編建議考生使用 免費(fèi)預(yù)約短信提醒服務(wù),屆時會及時通知您2022年中級經(jīng)濟(jì)師準(zhǔn)考證打印時間!也可通過>>各地區(qū)2022年中級經(jīng)濟(jì)師準(zhǔn)考證打印時間及入口匯總查看詳情!
距離2022年中級經(jīng)濟(jì)師考試越來越近,考生在備考時建議多做歷年真題,做好真題,才能見真章。8月30日19:00《揭秘真題的邏輯》。覃珍珍老師帶你一探究竟,趕快點(diǎn)擊下圖免費(fèi)預(yù)約吧!
以上內(nèi)容就是2022年中級經(jīng)濟(jì)師人力資源考試重點(diǎn)要點(diǎn)及模擬題:組織文化的類型,小編為考生上傳了2022年中級經(jīng)濟(jì)師模擬試題、思維導(dǎo)圖等精華資料,可點(diǎn)擊以下“免費(fèi)下載”按鈕后即可免費(fèi)獲取!
最新資訊
- 2025年一建新教材已出,25年中級經(jīng)濟(jì)師教材什么時候發(fā)布?2025-01-06
- 2025年12月30日14點(diǎn)起中級經(jīng)濟(jì)師超級福利等你來2024-12-30
- 重磅福利來襲!2025年報考中級經(jīng)濟(jì)師報考人員速進(jìn)2024-12-29
- 全體注意:2025年中級經(jīng)濟(jì)師考生重磅福利來襲!2024-12-26
- 2025年中級經(jīng)濟(jì)師教材變動預(yù)測2024-12-25
- ​2025年中級經(jīng)濟(jì)師考試教材什么時候發(fā)布?會大改嗎?2024-12-25
- 年終知識盛宴:考過24年中級經(jīng)濟(jì)師才敢說的大實(shí)話!2024-12-14
- 2024中級經(jīng)濟(jì)師《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)》第3場考查知識點(diǎn)匯總2024-11-19
- 考生回憶版:2024中級經(jīng)濟(jì)師《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)》第1場考查知識點(diǎn)匯總2024-11-19
- 2024年中級經(jīng)濟(jì)師各專業(yè)考試真題解析課程,火爆來襲2024-11-18