2022年中級經(jīng)濟師人力資源管理考試內(nèi)容共涉及19章
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1中級經(jīng)濟師人力資源專業(yè)考什么
中級經(jīng)濟師人力資源管理專業(yè)實務(wù)科目考查內(nèi)容都與“人”有緊密聯(lián)系，跟我們每個人的生活、職場經(jīng)歷等都息息相關(guān)，實用性與可操性都比較強。該專業(yè)考試知識點涉及有19章內(nèi)容，分成組織行為學、人力資源管理、勞動力市場、勞動與社會保險政策四個板塊的知識。
2中級經(jīng)濟師人力資源專業(yè)實務(wù)科目考試目錄有什么呢
在學習中級經(jīng)濟師考試內(nèi)容的時候，我們首先要對考試的目錄有所了解，這樣才能更好的掌握考試的范圍。中級經(jīng)濟師考試人力資源管理專業(yè)實務(wù)科目考試目錄能參考中級經(jīng)濟師最新考試大綱，分以下四個部分。
第一部分 組織行為學
1、組織激勵。
2、領(lǐng)導(dǎo)行為。
3、組織設(shè)計與組織文化。
第二部分 人力資源管理
4、戰(zhàn)略性人力資源管理。
5、人力資源規(guī)劃。
6、人員甄選。
7、績效管理。
8、薪酬管理。
9、培訓(xùn)與開發(fā)。
10、勞動關(guān)系。
第三部分 人力資源管理經(jīng)濟分析
11、勞動力市場。
12、工資與就業(yè)。
13、人力資本投資理論。
第四部分 人力資源與社會保險政策
14、勞動合同管理與特殊用工。
15、社會保險法律。
16、社會保險體系。
17、勞動爭議調(diào)解仲裁。
18、法律責任與行政執(zhí)法。
19、人力資源開發(fā)政策。
報考人員可在本頁面點擊“資料下載”獲取2022年中級經(jīng)濟師考試大綱完整版內(nèi)容查看所有考試目錄。
32022年度中級經(jīng)濟師人力資源管理專業(yè)實務(wù)大綱內(nèi)容
2022年中級經(jīng)濟師人力資源管理專業(yè)考試大綱目前已發(fā)布，考試大綱介紹了實務(wù)的考試目的、考試內(nèi)容及要求，包含19個章節(jié)的考點。今年的考試大綱和之前比有部分變動。
2022年人力資源管理專業(yè)考試大綱部分章節(jié)有考點新增，第19章新增“了解職稱和職業(yè)資格改革、改革完善技能人才評價制度等方面的政策要求和 成果”；第11章內(nèi)容中“勞動力市場”修改為“人力資源市場”。整體來講部分考點與章名稱發(fā)生變動，變動率在3%?？忌鷤冊趥淇歼^程中要根據(jù)2022年考試大綱進行復(fù)習。
4人力資源管理中級經(jīng)濟師難考嗎
中級經(jīng)濟師人力專業(yè)和其它專業(yè)相比好考?？荚囌w難度不大，主要是文字性內(nèi)容，計算題較少，需記憶類考點較多；考試范圍貼近于實踐，容易理解，容易入門；實用性強，學習以后，對于人力資源工作有幫助。但是考試出題思路比較靈活，尤其是案例題，會把知識放到特定場景下考查，這部分有一定難度，考生們在備考中還是要下功夫。
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