2024年9月中級經(jīng)濟(jì)師人力高頻錯題及答案解析(9月29日)
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【1-多選題】關(guān)于馬斯洛需要層次理論的說法,正確的是()
A.友好和睦的同事關(guān)系屬于尊重的需要【×,屬于歸屬和愛的需要】
B.他認(rèn)為人的需要程度是相等的【×,并不相等,有高低之分】
C.脫離危險的工作環(huán)境屬于安全需要
D.對食物、水、個人理想的需要屬于生理需要【×,個人理想屬于自我實現(xiàn)的需要】
E.尊重的需要包括內(nèi)在尊重和外在尊重
【答案】CE
【2-多選題】關(guān)于馬斯洛需要層次理論的說法,正確的是()
A.能很好的應(yīng)用于變化多樣的實際環(huán)境【×,該理論較為呆板,不完全適用于復(fù)雜多變的實際環(huán)境】
B.生理需要是最高層次的需要【×,生理需要為最低層次,自我實現(xiàn)為最高層次】
C.該理論認(rèn)為未被滿足的需要是行為的主要激勵源,已獲得基本滿足的需要不再具有激勵作用
D.下三層的需要為基本需要,主要靠外部條件或因素來滿足
E.組織用于滿足低層次需要的投入是效益遞增的【×,組織用于滿足低層次需要的投入是效益遞減的】
【答案】CD
【3-多選題】關(guān)于 ERG 理論說法錯誤的是()
A.它的獨(dú)特之處是認(rèn)為各種需要可以同時具有激勵作用 √
B.提出了“挫折-退化”的觀點 √
C.ERG 理論指的是生存需要、關(guān)系需要和親和需要【×,成長需要而非親和】
D.很好地補(bǔ)充了馬斯洛需要層次的不足,更全面地反映了社會現(xiàn)實 √
E.該理論的提出者是赫茲伯格【×,提出者為奧爾德弗】
【答案】CE
【4-單選題】關(guān)于麥克里蘭三重需要理論的說法,正確的是()
A.成就需要高的人會選擇高風(fēng)險目標(biāo)【×,選擇適度的風(fēng)險】
B.成就需要高的人可以是好經(jīng)理【×,可以是好職員、好業(yè)務(wù)員,但卻不一定是好經(jīng)理】
C.關(guān)系需要高的人往往充當(dāng)被管理者的角色【×,應(yīng)該是親和需要,而不是關(guān)系需要】
D.杰出的管理人員往往都有較強(qiáng)的權(quán)力欲望 √
【答案】D
【5-多選題】公平理論認(rèn)為,員工會將自己的產(chǎn)出與投入的比率與他人產(chǎn)出與投入的比率進(jìn)行比較,這里的“產(chǎn)出”是指()
A.工作經(jīng)驗
B.工資獎金
C.工作績效
D.所受教育
E.工作安全
【答案】BE
【解析】投入是指員工所受的教育、資歷、工作經(jīng)驗、忠誠和承諾、時間和努力、創(chuàng)造力以及工作績效等。產(chǎn)出指直接的工資和獎金、額外福利、工作安全等。
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