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注冊安全工程師《安全生產事故案例分析》模擬試題答案

更新時間:2009-10-19 15:27:29 來源:|0 瀏覽0收藏0

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模擬試題(一)
一、答題要點
      1 .A 2.C 3. AB 4.ABD
二、答題要點
      1 .B 2. A 3. ABC 4. ABC
三、答題要點
      1.直接原因
        (1)物的不安全狀態(tài)
         高壓線距建筑物過近,工作場所間隔不足。
        (2)人的不安全行為
         ①不按規(guī)定的方法操作:把立桿往斜上方拉;
         ②使用保護用具的缺陷:不穿安全服裝。
      2.間接原因(管理原因)
        (1)作業(yè)前未切斷高壓線供電;
        (2)不采取安全措施:鋼管距高壓線過近而未采取隔離措施;
        (3)沒有危險作業(yè)的作業(yè)程序;
        (4)作業(yè)組織不合理:
        ①作業(yè)人員安排不合理:工人不具備安全生產的知識和能力;
        ②從事危險作業(yè)任務而無現(xiàn)場監(jiān)督。
      3.責任者
        (1)直接責任者:馬士文、劉存富
        (2)領導責任者:建筑施工隊主要負責人、安全生產負責人
        (3)主要責任者:建筑施工隊主要負責人或安全生產負責人
      4.糾正及預防措施
        (1)制定危險作業(yè)的作業(yè)程序或指導書,規(guī)定狹小空間作業(yè)必須切斷高壓線供電或采取隔離措施,有專人負責現(xiàn)場監(jiān)督;
        (2)對工人進行嚴格的業(yè)務培訓和安全培訓。
四、答題要點
    1.直接原因和間接原因     
直接原因:
      庫房電線短路打火噴濺的熔渣引燃易燃物而蔓延成災。一樓裁床車間內設置庫房,用可燃物(木板)隔開;加之廠房平時沒有安全防火教育培訓,工人自救能力差,是火災迅速蔓延擴大的主要原因。該廠違反消防安全一系列規(guī)定(如安全出口、疏散通道等),使得發(fā)生火災時,工人無法迅速撤離,是造成重大人員傷亡的主要原因。
     間接原因:
     (1)該廠沒有履行安全生產職責;在不符合安全生產的條件下進行生產;平時缺乏安全管理及安全教育;采用不正當方法取得消防整改合格證;發(fā)生火災時廠長自行逃離;是根本原因;
     (2)鎮(zhèn)政府沒有履行安全監(jiān)督管理職責。在消防整治小組發(fā)出“火險整改通知書”后,不但沒有督促該廠整改,還支持其向有關方面人員行賄;
     (3)市消防部門派出的整治小組,在檢查該廠火險中,雖然發(fā)了“火險整改通知書”,但督促整改不力。在尚存大量火災隱患的情況下,整治小組個別成員收受該廠賄賂,發(fā)給整改合格證。
    2.處理建議
    (1)根據《安全生產法》第80, 81、88、91條和《消防法》有關規(guī)定,追究該廠主要負責人的法律責任;
    (2)根據《安全生產法》第82條和《消防法》有關規(guī)定,對該廠進行行政處罰;
    (3)根據國務院302號令《關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》,追究鎮(zhèn)政府正職負責人和有關主管人員的法律責任;
    (4)根據《安全生產法》第77、78條和《消防法》有關規(guī)定,追究消防部門整治小組有關人員的法律責任。


    3.整改措施
    (1)教育鎮(zhèn)政府和企業(yè)負責人樹立“以人為本”的科學發(fā)展觀和政績觀;樹立“安全第一”的思想,履行各自的安全責任。
    (2)安全生產監(jiān)督管理部門及消防主管部門應按照有關法律、法規(guī),對工廠的安全生產和防火情況進行有效監(jiān)督檢查;不符合安全生產條件時,不予批準生產。
    (3)工廠應按照有關法律法規(guī)標準規(guī)定要求,在開工前具備安全生產條件,并經有關部門批準后,方可從事生產。
    (4)工廠應按照有關法律法規(guī)標準規(guī)定要求,加強安全管理和安全教育培訓。提高從業(yè)人員的安全素質。
五、答題要點
    1.事故原因
     直接原因:
在施工左三路切割上山時,由于停電停風造成瓦斯積聚;放炮員違章用煤電鉆電源插銷、明火放炮產生火花,引起瓦斯爆炸。
     間接原因:
     (1)井下通風瓦斯管理混亂。
      沒有執(zhí)行工作面停風撤人和瓦斯排放制度;拆下的風電閉鎖裝置沒有及時更換,為違章在停風區(qū)域內用煤電鉆電源插銷明火放炮提供了條件。 
     (2)現(xiàn)場作業(yè)組織管理混亂。礦井為了在放假前驗收而搶進度,增加人井人員,多工種交叉作業(yè),沒有統(tǒng)一調度指揮,造成人員傷亡嚴重。
     (3)技術改造工程無設計,上級部門把關不嚴格。技術改造工程,沒有設計,領導重視不夠,沒有貫通后可靠的隔爆等安全設施,導致事故波及鄰井,造成災害擴大。
     (4)礦多種經營公司和七井缺乏礦井災害預防意識。
    人井人員沒有配備自救器;井下沒有隔爆設施和消塵灑水系統(tǒng);礦井沒有編制災害預防計劃。
     (5)職工隊伍培訓差、素質低,瓦斯檢查員、放炮員等特殊工種人員沒有按規(guī)定培訓考核和持證上崗,有的瓦斯檢查員無證上崗,沒有達到應知應會標準。
     (6)礦井安全管理標準低,抗災能力差。存在諸多安全問題的七井,竟在1992年、1993年被東北內蒙古煤炭工業(yè)聯(lián)合集團公司多種經營公司連續(xù)兩年授予A級標準化礦井。
     (7)對于女職工人井問題,礦務局沒有徹底解決。
2.事故有關責任者處理意見
  根據事故原因和責任的分析,經過事故聯(lián)合調查領導小組研究,對事故有關責任者提出如下處理意見:
  (1)七井井長劉倫發(fā),是該井安全生產第一責任者,對通風和生產技術管理混亂負有直接管理責任;生產副井長劉培愛,負責全井生產技術工作,對井下生產組織和機電設備管理混亂負有直接管理責任。
  (2)礦長是全礦安全生產第一責任者,對礦多種經營公司安全生產監(jiān)督檢查不力,負有領導責任;礦多種經營公司經理是公司安全生產第一責任者,對七井安全管理負有領導責任。
  (3)雞西礦務局局長,是雞西礦務局安全生產第一責任者,對多種經營公司系統(tǒng)安全管理不力,負有領導責任;局多種經營公司總經理,是局多種經營公司系統(tǒng)安全生產第一責任者,對這起事故負有領導責任,建議給予行政記大過處分。
  (4)東北內蒙古煤炭工業(yè)聯(lián)合集團公司總經理是東煤系統(tǒng)安全生產第一責任者,對多種經營公司系統(tǒng)安全工作指導、管理不力,負有領導責任。
3.事故教訓及防范措施
 這起事故的主要教訓是,煤礦企業(yè)及其主管部門法制觀念不強,執(zhí)法意識薄弱,沒有認真貫徹執(zhí)行有關法規(guī)、規(guī)章;不能擺正安全與生產、安全與效益的關系;東北內蒙古煤炭工業(yè)聯(lián)合集團公司、礦務局、礦放松了對多種經營公司系統(tǒng)小井的安全管理,降低了安全管理的標準;礦井管理混亂、職工培訓教育跟不上,違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律現(xiàn)象嚴重。建議強化的防范措施如下:
  (1)切實貫徹落實《礦山安全法》和《煤礦安全規(guī)程》,強化依法治礦意識,牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想。
  (2)要理順多種經營公司系統(tǒng)生產和安全管理體制,落實安全生產責任制,堅持“誰主管,誰受益,誰負責安全”的原則。
  (3)切實加強對礦務局所屬各類小井的管理,嚴格執(zhí)行礦山安全法規(guī),不得擅自降低安全標準。
  (4)雞西礦務局要按《礦山安全法》規(guī)定,盡快研究解決女職工從事井下勞動問題。  

                       
模擬試題(二)
一、答題要點
    (1)吊裝作業(yè)摘鉤前應按要求檢查焊縫質量,符合安全要求后方可摘鉤;
    (2)3人高處作業(yè)人員未按規(guī)定正確使用安全帶;
    (3)缺乏安全監(jiān)督人員的現(xiàn)場監(jiān)督和檢查;
    (4)加強安全遵章守紀的教育。
二、答題要點
    這是一起因企業(yè)未按規(guī)定儲存化工物料,救火措施不當所造成的特大傷亡事故。
    氯酸鈉是一種強氧化劑,要用干燥牢固的鐵桶外包裝,里面還要加一層塑料袋和牛皮紙進行防潮。強氧化劑單獨存在并不會自燃,但如果把它和有機物放在一起,便會發(fā)生分解反應釋放出熱量。本案例中,創(chuàng)業(yè)化工廠的氯酸鈉的包裝是里面一個塑料袋,外面加一個編織袋。工人在用鐵鍬鏟料時,難免把氯酸鈉散落在外面。發(fā)生事故的前幾天,天津持續(xù)高溫,26日室外溫度33℃,廠房房頂是石棉瓦,隔熱性差,廠房內溫度達40℃,塑料袋和編織袋本身就是有機物,于是強氧化劑與有機物在高溫下發(fā)生氧化反應放熱,熱量又加速了氧化反應,導致編織袋燃燒,引燃了旁邊堆放的木頭,冒出黑煙。由于廠長和工人用廢水塘里呈酸性的水滅火,強氧化劑氯酸鈉遇酸反應產生大量氯酸,氯在40℃下就會發(fā)生爆炸,第一聲巨響就是氯酸遇熱發(fā)生的爆炸。又由于備料車間同時堆放著2,4一二硝基苯胺,它遇高溫高壓氣體沖擊發(fā)生爆炸,產生第二聲巨響,造成廠毀人亡。
  預防:應嚴格執(zhí)行國家《危險化學品安全管理條例》的規(guī)定。根據國家有關規(guī)定,化學性質相互抵觸的化學危險品不能存放在同一房間內。創(chuàng)業(yè)化工廠違反規(guī)定將強氧化劑氯酸鈉用有機物包裝并與有機物儲存在同一車間內造成事故隱患,以致釀成大禍。
三、答題要點
    1.直接原因和間接原因
     直接原因:
     (1)由于礦井主扇和局扇風機均未開啟,井下通風不良,造成瓦斯局部積聚;
     (2)該礦煤層干燥且煤塵具有爆炸性,而該礦又未采取灑水等防塵措施,造成井下煤塵積存;
     (3)井下火工品和發(fā)電設備管理混亂,電雷管存放不當,電纜有明接頭,以致在拖動電纜明接頭碰到電雷管腳線引起雷管爆炸(即點火源),進而導致瓦斯煤塵爆炸。
     間接原因:
     (1)該礦礦長和特種作業(yè)人員(包括瓦斯檢查員)不具備安全資質,違反《礦山安全法》、《安全生產法》、《煤礦安全規(guī)程》的有關規(guī)定;
     (2)瓦斯檢查員玩忽職守,空班漏檢;
     (3)該礦安全管理不足,表現(xiàn)在許多方面,如:
        ①安全管理制度不健全,如沒有班前會和交接班制度等;
        ②三違現(xiàn)象嚴重,如時常違章放炮沒有得到糾正等;
        ③井下物料放置混亂;           
        ④該礦從礦長到工人的安全意識和安全管理水平均不高,反映出安全教育培訓不足等。
     (4)當?shù)匕踩a監(jiān)督管理部門和煤礦安全監(jiān)察部門監(jiān)管監(jiān)察不力。
    2.處理建議
     (1)根據《安全生產法》第81條,依據事實、情節(jié),追究該礦主要負責人的法律責任:
     (2)根據《安全生產法》第90條,依據事實、情節(jié),追究該礦相關負責人、管理人員及其他從業(yè)人員的法律責任;
     (3)根據《安全生產法》第82條、93條,對該礦進行行政處罰;
     (4)當?shù)匕踩a監(jiān)督管理部門和煤礦安全監(jiān)察部門監(jiān)管監(jiān)察不力,沒有及時制止礦長和特種設備作業(yè)人員無證上崗的違法行為,應追究行政責任。
    3.措施建議
      (1)安全生產監(jiān)督管理部門應按照有關法律、法規(guī)、制度進行煤礦資格審查,堅決停辦非法或者不具備安全生產條件的小煤礦;
      (2)安全生產監(jiān)督管理部門應按照有關法律、法規(guī).對開工煤礦的安全生產情況進行有效監(jiān)督檢查;
      (3)加強煤礦安全管理,包括建立健全安全生產責任制及其他必要的安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程等,并嚴格執(zhí)行;
      (4)加強礦山企業(yè)主要負責人及所有從業(yè)人員的安全教育培訓,礦長和特種作業(yè)人員應依法取得資格證,方可上崗;
      (5)加強礦井通風、瓦斯管理,采取灑水防塵措施,防止瓦斯積聚和煤塵積存;
      (6)加強火工品和電氣設備管理,杜絕電纜使用明接頭現(xiàn)象。


四、答題要點
    1.直接原因
     (1)物的不安全狀態(tài)
      ①“三合一”:生產車間、倉庫、工人宿舍同在一幢樓;
      ②原料、成品、廢料、易燃物品胡亂放置;
      ③樓內無防火栓、滅火器等起碼的消防器材;
      ④無防火疏散通道和緊急出口,很多門、窗被鐵條焊死。
     (2)人的不安全行為
      ①在有很多易燃物的工作場所,加班工人梁某吸煙并亂扔煙頭;
      ②緊急情況下跳樓逃生時方式不對。
    2.間接原因(管理原因)
      (1)王某一:
          上述直接原因都是由于王某一不重視安全生產,安全管理混亂造成的。
      (2)石排鎮(zhèn)、田邊管理區(qū):
          該鎮(zhèn)和管理區(qū)很多“三資”、“三來一補”企業(yè)都存在安個管理混亂現(xiàn)象:安全管理機構沒有或不健全,廠房設計、建設及投產時未經安全主管部門審驗,布局不合理.安全設施不齊全;沒有嚴格的安全生產措施和規(guī)章制度,違反操作規(guī)程的現(xiàn)象普遍;工作場所事故隱患較多。說明安全生產監(jiān)督管理很不到位。
    3.責任者
      (1)直接責任者為加班工人梁某;
      (2)領導責任者為王某一、王某二;石排鎮(zhèn)、田邊管理區(qū)負責安全生產的領導、政府主要負責人;
      (3)主要責任者:王某一,石排鎮(zhèn)、田邊管理區(qū)負責安全生產的領導、政府主要負責人。
    4.糾正及預防措施
     (1)興業(yè)制衣廠:
          改變“三合一”現(xiàn)象;建立、健全安全管理機構或設置專人或兼職人員;建立、健全安全制度和操作規(guī)程;消除工作場所事故隱患;加強安全教育和培訓。
     (2)石排鎮(zhèn)、田邊管理區(qū):
        端正對安全生產管理方針的認識,在發(fā)展經濟的同時充分重視安全生產,保證足夠的人員、時間,加強各方面安全生產監(jiān)督管理力度,并加強安全生產投人。
五、答題要點
    1.直接原因
      (1)物的不安全狀態(tài)
          ①4#倉內強氧化劑和還原劑混存、接觸,發(fā)生激烈氧化還原反應,形成熱積累,導致起火燃燒、爆炸;
          ②清水河倉庫區(qū)總體布局不合理,易燃、易爆、劇毒化學危險品倉庫,牲畜和食物倉庫以及液化石油氣儲罐等設施,集中設置在與居民點和交通道路不符合安全距離規(guī)定的區(qū)域;
          ③無消防水。
      (2)人的不安全行為
         倉管員和搬運工僅根據倉庫剩余空間大小決定存放地點和存放方式,混存混裝習以為常。危險品接卸過程,不按規(guī)范化程序執(zhí)行。
    2.間接原因(管理原因)
      (1)安貿公司:
          ①為騙取經營化學危險品儲運的許可證,在給市政府的可行性研究報告中,有意把不符合安全規(guī)定的干雜貨平倉說成是符合安全規(guī)定的危險物品倉庫,并違章改做化學危險品倉庫;
          ②不按審批存放的危險品種類規(guī)定,嚴重混存各類化學危險品。貨物到達才臨時指定倉庫堆放的現(xiàn)象時有發(fā)生。
          ③在接到火險隱患通知書后,不按通知要求整改,未將重大隱患消除。
      (2)深圳市政府及有關部門
          ①市政府對清水河倉庫區(qū)的總體布局未按國家有關安全規(guī)定進行審查;
          ②市政府未按國家頒布的有關安全法規(guī)、條例的規(guī)定對申辦安貿危險品公司的報告進行嚴格審查,就以深府辦【1990]688號《關于成立深圳市安貿危險物品儲運公司的批復》批準成立安貿公司;
          ③市公安局未按規(guī)定嚴格審查,就給安貿危險品公司發(fā)放《廣東省爆炸物品儲存許可證》、《劇毒物品儲存許可證》、《深圳市爆炸品、危險品接卸中轉許可證》,使該公司在不具備國家規(guī)定的安全條件下,經營民用爆炸物品合法化;市公安局消防部門在發(fā)出火險隱患整改通知書后再未進行任何督促整改。     
④市公安局違規(guī)參與安貿公司經營,其下屬的爆炸危險物品服務公司在安貿公司中占有20%的股份。
3.責任者
   (1)直接責任者為安貿公司主要負責人;
   (2)領導責任者為深圳市政府、市公安局;
   (3)主要責任者為安貿公司主要負責人、深圳市公安局有關負責人。
4.糾正及預防措施
   (1)危險物品倉庫重新選址并合理布局;
   (2)根據化學品的兼容性,按有關法規(guī)、標準,存放化學品;
   (3)深圳市政府及有關部門:
      ①市公安局清除腐敗,不和任何公司發(fā)生利益關系;
      ②對與危險化學品有關的申辦、發(fā)證、儲存場所的總體布局的審批,嚴格執(zhí)行有關法規(guī)、標準;
      ③對與危險化學品有關的單位執(zhí)行法規(guī)的情況進行嚴格檢查,發(fā)出火險隱患整改通知書后要對整改情況進行驗證。

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