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安全工程師備考指導(dǎo):煤礦生產(chǎn)中的安全管理1

更新時(shí)間:2009-12-11 14:45:24 來源:|0 瀏覽0收藏0

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  安全是人類生存發(fā)展過程中永恒的主題,隨著社會(huì)的發(fā)展進(jìn)步,安全問題已經(jīng)受到越來越多的關(guān)注。在2009年的兩會(huì)上,溫家寶總理在政府工作報(bào)告中,再一次把安全工作作為構(gòu)建和諧社會(huì)的五項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)之一,提出了明確的要求,作出了具體的部署。由此可見,加強(qiáng)安全管理,確保安全生產(chǎn)不僅是政府的需要、社會(huì)的需要,更是企業(yè)和員工個(gè)人的需要。隨著科學(xué)技術(shù)、社會(huì)經(jīng)濟(jì)、人類文化的發(fā)展,人類的安全理念、安全科學(xué)技術(shù)和安全生產(chǎn)管理機(jī)制也在不斷地進(jìn)步和發(fā)展。近年來,特別是2008年國有煤礦企業(yè)幾次發(fā)生特大傷亡事故,在社會(huì)上反響強(qiáng)烈,引起眾多老師學(xué)者的關(guān)注,開始有人探究煤礦事故頻繁發(fā)生的深層次原因,從更深層次上去追溯煤礦事故頻發(fā)的經(jīng)濟(jì)上的、體制改革上的以及社會(huì)的原因。

  一、我國煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)的現(xiàn)狀轉(zhuǎn)自環(huán)球網(wǎng)校edu24ol.com

  進(jìn)入新世紀(jì),經(jīng)過全方面的努力,我國安全生產(chǎn)的理論、法律、政策體系得到建立和完善,安全監(jiān)管體制機(jī)制不斷健全完善,安全生產(chǎn)狀況趨于穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。一個(gè)時(shí)期來的安全生產(chǎn)工作雖然取得了較好成績,但形勢依然嚴(yán)峻。主要表現(xiàn)為:事故總量仍然偏大,反映我國安全生產(chǎn)水平的一些相對(duì)指標(biāo)還比較落后。一些企業(yè)事故多發(fā)、頻發(fā)的現(xiàn)狀尚未從根本上得到扭轉(zhuǎn),特別在2008年下半年,一些省區(qū)重大事故、特大事故上升,造成局部性、階段性被動(dòng)。尤其對(duì)煤礦來講,由于點(diǎn)多面廣,安全管理難度大。在生產(chǎn)作業(yè)中,特別是井工煤礦,巷道狹窄、陰暗潮濕、粉塵濃度高、噪聲高和空氣污染,作業(yè)人員要承受機(jī)械、電氣、車輛傷害、高處墜落等事故的危害,露天邊坡坍塌、地下礦冒頂片幫、透水、放炮、瓦斯、煤塵、發(fā)火對(duì)工人生命安全威脅更大。總的來看,目前我國安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)仍然比較薄弱,防范抵御事故災(zāi)害的能力還比較脆弱。特別是那些深層次、歷史性的問題,很難在短期內(nèi)根本解決。

  二、煤礦生產(chǎn)中發(fā)生安全事故的原因分析

  我們認(rèn)為,安全事故的發(fā)生主要是企業(yè)管理的缺陷,管理缺陷包括忽視安全和管理不力,忽視安全是因?yàn)橥饨缂s束乏力,而管理不力的原因則在于安全投入的不足以及人員素質(zhì)的欠缺。

  (一)安全生產(chǎn)投入偏少轉(zhuǎn)自環(huán)球網(wǎng)校edu24ol.com

  多年來,造成煤礦安全生產(chǎn)形勢嚴(yán)峻的根本原因之一是國家與企業(yè)在安全生產(chǎn)方面的總體投入不足,特別是在煤礦安全科技方面的投入更是嚴(yán)重不足,一些大中型國有煤礦企業(yè)根據(jù)急需要解決的問題,一般開展了一些科研項(xiàng)目的研究,但投入的經(jīng)費(fèi)有限,而大多數(shù)礦山,特別是一些經(jīng)濟(jì)效益差、小煤礦、民營煤礦基本上在礦山安全科技方面投入甚少。再者,煤礦企業(yè)在安排生產(chǎn)性新建、擴(kuò)建、改建項(xiàng)目時(shí),往往由于投資不足或出于“節(jié)省”考慮,致使項(xiàng)目中配套的安全項(xiàng)目無法正常運(yùn)轉(zhuǎn),或安全生產(chǎn)不能健康運(yùn)行。還有一些企業(yè)不僅是安全投入不足,基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)更是投入不足。2008年20起一次死亡3人以上的煤礦事故中,有10起為中毒事故,這些礦井均未實(shí)行機(jī)械通風(fēng),且在作業(yè)前未對(duì)井下空氣質(zhì)量進(jìn)行檢查。

  (二)人員素質(zhì)不高

  作為高危行業(yè),尤其需要高素質(zhì)的人才。但是,由于煤礦企業(yè)生產(chǎn)準(zhǔn)入門檻低,導(dǎo)致低素質(zhì)人才大量進(jìn)入,為了節(jié)約生產(chǎn)成本,大量聘用沒有任何安全保護(hù)經(jīng)驗(yàn)的農(nóng)民工,而高素質(zhì)人才由于待遇等原因又留不住,從整體上造成了煤礦從業(yè)人員素質(zhì)低下。即使國有煤礦中對(duì)采掘一線工人文化程度的要求也不是很高。特別是在經(jīng)濟(jì)效益較差的西部地區(qū),多數(shù)工人是初中及以下文化程度,安全意識(shí)較差。而且這些企業(yè)自我培訓(xùn)教育的能力低,不重視員工培訓(xùn)。這種狀況,既埋下事故隱患,也加大了安全管理的難度,違法生產(chǎn),違章指揮,違章作業(yè),違反勞動(dòng)紀(jì)律的現(xiàn)象屢禁不止,直接威脅著企業(yè)的生產(chǎn)安全和礦工的生命。由于一線工人的低素質(zhì),導(dǎo)致礦工自我保護(hù)意識(shí)較差,礦工對(duì)煤礦的工作環(huán)境及周圍潛在的危險(xiǎn)認(rèn)識(shí)不足,缺乏必要的危險(xiǎn)辨識(shí)和防災(zāi)知識(shí)及能力,意識(shí)不到事故隱患的存在,一旦發(fā)生事故也不能正確應(yīng)對(duì)。

  (三)政府管制不當(dāng)轉(zhuǎn)自環(huán)球網(wǎng)校edu24ol.com

  改革開放以來,我國對(duì)安全生產(chǎn)的國家監(jiān)察和群眾監(jiān)督非常重視,安全生產(chǎn)的監(jiān)察、監(jiān)督理論和實(shí)踐得到發(fā)展,省、市、縣形成了一套新的管理機(jī)構(gòu)體系,為我國的安全生產(chǎn)工作開創(chuàng)了新的局面。但一些地方安全生產(chǎn)工作力度存在層層衰減問題,政府安全生產(chǎn)工作的執(zhí)行力、公信力,在少數(shù)地方有逐級(jí)弱化的現(xiàn)象。有些工作人員對(duì)非法開采煤礦整頓關(guān)閉以及國家和上級(jí)政府已經(jīng)作出的決策,認(rèn)識(shí)上有差距,行動(dòng)上消極;個(gè)別人員甚至失職瀆職、以權(quán)謀私,充當(dāng)非法違法行為的保護(hù)傘。比如在2008年,受煤礦產(chǎn)品價(jià)格上漲帶來的巨大利益驅(qū)動(dòng),目前一些地區(qū)無證違法開采、以采代探,一些企業(yè)違規(guī)開采、無視國家法規(guī)等行為還比較嚴(yán)重。對(duì)安全監(jiān)察部門的“停產(chǎn)指令”置若罔聞。近年發(fā)生的幾起特大事故都是一礦出事,波及多礦,教訓(xùn)深刻。礦業(yè)秩序混亂成為影響煤礦安全生產(chǎn)的源頭之一。據(jù)統(tǒng)計(jì),2008年一次死亡3人以上的重特大事故中,無證非法違法開采的事故占30%左右。

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