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安全工程師《管理知識》精選練習題(13)

更新時間:2011-12-26 14:36:23 來源:|0 瀏覽0收藏0

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  1.國際勞工組織在其制定的《職業(yè)安全健康管理體系導則》(ILO-OSH2001)中,提出的職業(yè)安全健康管理體系運行模式包括方針(  )、計劃與實施、評價、改進措施等五大要素。(08、09年真題)$lesson$

  A.目標

  B.組織

  C.資源

  D.保障

  答案:B

  解析:注意三種模式的區(qū)別。

  2.美國人威廉?愛德華?戴明(W.Edwards.Deming)博士,是世界著名質(zhì)量管理老師,被譽為“現(xiàn)代質(zhì)量改進之父”。他首先提出了PDCA循環(huán)又叫戴明循環(huán)的管理思想。在PDCA循環(huán)中,D指的是(  )。(08年真題)

  A.檢查

  B.評價

  C.改進

  D.實施

  答案:D

  解析:在PDCA循環(huán)中,P即策劃,D即實施,C評價,A改進。

  3.在建立和實施職業(yè)健康安全管理體系的生產(chǎn)經(jīng)營單位中,實施、保持和評審職業(yè)健康安全管理體系是(  )的主要職責之一。(08年真題)

  A.安全部門負責人

  B.各級管理者

  C.管理者代表

  D.工會負責人

  答案:C

  4.《職業(yè)安全健康管理體系導則》(ILO-OSH2001)和《職業(yè)健康安全管理體系導則》(OHSAS18001)的運行模式均體現(xiàn)了(  )的思想。(08年真題)

  A.傳統(tǒng)管理

  B.強化監(jiān)督

  C.持續(xù)改進

  D.現(xiàn)代管理

  答案:C

  5.建立和實施職業(yè)健康安全管理體系的生產(chǎn)經(jīng)營單位,所制定的職業(yè)健康安全方針內(nèi)容應包括(  )。(07年真題)

  A.確定符合體系要求的職能分配和機構(gòu)職責分工

  B.職業(yè)健康安全總目標和改進職業(yè)健康安全績效的承諾

  C.建立并保持程序,確保員工具備必需的職業(yè)健康安全意識和能力

  D.建立并保持程序,及時與員工和相關(guān)方就有關(guān)信息進行協(xié)商和交流

  答案:B

  解析:需要用綜合分析排除法解題,教材沒有完全對應答案。

  6.職業(yè)健康安全檢查與評價是職業(yè)健康安全管理體系的一大要素,其主要內(nèi)容包括(  )、事故事件與不符合的調(diào)查、審核及管理評審。(07年真題)

  A.績效測量與監(jiān)測

  B.改進與程序控制

  C.記錄與記錄管理

  D.文件與資料控制

  答案:A

  解析:職業(yè)健康安全檢查與評價就是這四個內(nèi)容。

  7.對欲建立職業(yè)健康安全管理體系的生產(chǎn)經(jīng)營單位,可作為其建立職業(yè)健康安全管理體系的基礎(chǔ)的是(  )工作。(06、07年真題)

  A.文件編寫

  B.體系策劃

  C.初始評審

  D.管理評審

  答案:C

  8.職業(yè)健康安全管理體系是指為建立職業(yè)健康安全方針和目標以及實現(xiàn)這些目標所制定的一系列相互聯(lián)系或相互作用的要素。ILO-OSH2001基本要素“計劃與實施”的內(nèi)容包括(  )。(06年真題)

  A.初始評審、目標、管理方案、運行控制、應急預案與響應

  B,目標、管理方案、運行控制、應急預案與響應、改進措施

  C.初始評審、目標、管理方案、運行控制、改進措施

  D.初始評審、管理方案、運行控制、改進措施

  答案:A

  解析:基本要素“計劃與實施”的內(nèi)容就是以上五個部分。

  9.根據(jù)《職業(yè)安全健康管理體系導則》(ILO-OSH2001),下列文件中,不屬于職業(yè)健康安全管理體系文件的是(  )。

  A.職業(yè)健康安全法律法規(guī)

  B.職業(yè)健康安全方針

  C.職業(yè)健康安全目標

  D.安全操作規(guī)程

  答案:A

  解析:排除法。安全操作規(guī)程屬于作業(yè)指導書和程序。

  職業(yè)健康安全管理體系文件可以視企業(yè)的管理方式采取書面或電子形式建立并保持,文件的內(nèi)容包括:①職業(yè)健康安全方針和目標;②職業(yè)健康安全管理的關(guān)鍵崗位與職責;③主要的職業(yè)健康安全風險及其預防和控制措施;④職業(yè)健康安全管理體系框架內(nèi)的管理方案、程序、作業(yè)指導書和其他內(nèi)部文件。

  10.生產(chǎn)經(jīng)營單位實施職業(yè)安全健康管理體系管理評審的目的是,評價其職業(yè)安全健康管理體系的持續(xù)適宜性、充分性和(  )。

  A.符合性

  B.有效性

  C.靈活性

  D.合規(guī)性

  答案:B

  解析:生產(chǎn)經(jīng)營單位實施職業(yè)安全健康管理體系檢查與評價的內(nèi)容包括:①績效測量和監(jiān)測;②事故、事件、不符合及其對職業(yè)健康安全績效影響的調(diào)查;③審核;④管理評審。其中管理評審的目的是要求生產(chǎn)經(jīng)營單位的最高管理者依據(jù)確定的時間間隔對職業(yè)健康安全管理體系進行評審,以確保體系的持續(xù)適宜性、充分性和有效性。

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