2010年注冊咨詢工程師《工程咨詢概論》資料精選(19)

　　命題點24 成本加酬金法

　　1.概念

　　成本加酬金法是在經雙方討論同意的估算成本的基礎上，再加一筆酬金的計費方法。

　　2.成本酬金的范圍

　　成本包括咨詢人員的工資與各種社會福利費，辦公費、旅差費等可報銷費用，以及咨詢項目的管理費;而酬金包含咨詢單位的利潤、咨詢老師的獎金等。

　　命題點25 總價法

　　1.概念

　　是工程咨詢單位與客戶針對某項咨詢任務商定的以總價計算服務費用的方法。

　　2.分類

　　固定總價和調值總價。

　　3.固定總價定義

　　固定總價是指雙方一旦就總支付費用達成協議，支付費用的總金額就被固定下來，不因實際執(zhí)行的咨詢任務比預計的工作呈大而增加費用。

　　4.調值總價適用范圍

　　調值總價常用于服務時間較長(如一年以上)的咨詢任務，在合同條款中通常雙方商定：如果在咨詢任務執(zhí)行過程中出現通貨膨脹等情況，合同總價可根據合同規(guī)定的方法作適當的調整。

　　命題點26 工程造價百分比法

　　1.概念

　　按工程建設項目總投資的某個百分比計算咨詢費用。

　　2.工程造價取費標準

　　一般情況下，工程造價低的項目取費百分比高一些，工程造價高的項目取費百分比低一些;工程難度大、技術復雜的項目取費標準高于工程難度小、技術不復雜的項目。根據咨詢服務內容的不同，取費高低可以有較大差異。

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