2012年咨詢工程師《工程項(xiàng)目組織與管理》模擬（13）

　　1、在項(xiàng)目結(jié)束階段，項(xiàng)目經(jīng)理的主要工作不包括(　 )。

　　A.項(xiàng)目成果報(bào)送

　　B.項(xiàng)目資料整理

　　C.項(xiàng)目后續(xù)工作安排$lesson$

　　D.項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)交流

　　答案：D

　　2、項(xiàng)目工作中的培訓(xùn)，主講人往往是(　 )。

　　A.職能經(jīng)理

　　B.項(xiàng)目經(jīng)理

　　C.公司上層領(lǐng)導(dǎo)

　　D.老師

　　答案：D

　　3、進(jìn)行項(xiàng)目具體事物決策時(shí)，以下不屬于項(xiàng)目經(jīng)理決策的問題是(　 )。

　　A.計(jì)劃進(jìn)度的調(diào)整

　　B.項(xiàng)目技術(shù)方案的修改

　　C.項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)人員分工的改變

　　D.項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案的變更

　　答案：D

　　4、關(guān)于團(tuán)隊(duì)精神的描述，下列說法錯(cuò)誤的是(　 )。

　　A.團(tuán)隊(duì)精神的培養(yǎng)是通過項(xiàng)目經(jīng)理的組織迅速建立起來的

　　B.培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神，關(guān)鍵是項(xiàng)目經(jīng)理率先垂范，倡導(dǎo)和推動(dòng)團(tuán)隊(duì)精神的形成

　　C.團(tuán)隊(duì)精神要跟緊時(shí)代步伐不斷創(chuàng)新

　　D.可通過少數(shù)核心人員的行動(dòng)帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)精神的形成

　　答案：A

　　5.下列關(guān)于項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)規(guī)范階段的團(tuán)隊(duì)表現(xiàn)的表述，錯(cuò)誤的是(　 )。

　　A.團(tuán)隊(duì)的工作開始進(jìn)入有序狀態(tài)

　　B.團(tuán)隊(duì)形成了自己的團(tuán)隊(duì)文化

　　C.團(tuán)隊(duì)面臨著總結(jié)、表彰等工作

　　D.培養(yǎng)了初步的團(tuán)隊(duì)精神

　　答案：C

　　6、下列有關(guān)工程項(xiàng)目人力資源管理的特點(diǎn)，說法正確的有(　 )

　　A.據(jù)項(xiàng)目所采取的組織結(jié)構(gòu)形式不同而有所不同

　　B.與工程項(xiàng)目的規(guī)模大小和工作周期長(zhǎng)短密切相關(guān)

　　C.工程項(xiàng)目的人力資源管理是企業(yè)人力資源管理的全部?jī)?nèi)容

　　D.管理的重點(diǎn)與工程項(xiàng)目的內(nèi)容密切相關(guān)

　　E.管理對(duì)象集中于工程項(xiàng)目所所涉及的全部專業(yè)

　　答案：ABD

　　7、工程項(xiàng)目人力資源管理的一般過程包括的階段有(　 )。

　　A.組織計(jì)劃

　　B.準(zhǔn)備

　　C.人員獲取

　　D.團(tuán)隊(duì)發(fā)展

　　E.結(jié)束

　　答案：ACDE

　　8、項(xiàng)目界面包括(　 )。

　　A.企業(yè)界面

　　B.組織界面

　　C.技術(shù)界面

　　D.人際關(guān)系界面

　　E.結(jié)構(gòu)界面

　　答案：BCD

　　9、制約項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)組織的因素包括(　 )。

　　A.項(xiàng)目的組織結(jié)構(gòu)

　　B.項(xiàng)目管理層的偏好

　　C.共同達(dá)成的有關(guān)協(xié)議

　　D.預(yù)期的人員安排

　　E.有關(guān)法律政策

　　答案：ABCD

　　10、人員獲取的依據(jù)包括(　 )。

　　A.人員配備計(jì)劃

　　B.可獲取人力資源

　　C.招聘慣例

　　D.人力資源政策

　　E.組織分解結(jié)構(gòu)

　　答案：ABC