2012年咨詢(xún)工程師《組織與管理》強(qiáng)化模擬題(97)
11、項(xiàng)目雇員考核的內(nèi)容有( )。$lesson$
A、工作效率
B、工作紀(jì)律
C、工作質(zhì)量
D、工作成本
E、工作時(shí)間
12、有關(guān)工程項(xiàng)目人力資源管理的表述中正確的選項(xiàng)是( )。
A、以更高的&考試大&效益為目標(biāo)
B、以更好地完成客戶(hù)的委托任務(wù)為目標(biāo)
C、是對(duì)工程項(xiàng)目人力資源進(jìn)行計(jì)劃、獲取和發(fā)展的管理過(guò)程
D、科學(xué)合理地分配人力資源,實(shí)現(xiàn)人力資源與工作任務(wù)之間的優(yōu)化配置,調(diào)動(dòng)其積極性
E、是指工程項(xiàng)目有關(guān)參與方為提高項(xiàng)目工作效率,高質(zhì)量地完成客戶(hù)委托任務(wù)
13、屬于項(xiàng)目管理組織體系直接管理子系統(tǒng)的是( )。
A、綜合管理
B、范圍管理
C、質(zhì)量管理
D、運(yùn)營(yíng)管理
E、財(cái)務(wù)管理
14、職能式組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)點(diǎn)有( )。
A、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)中各成員無(wú)后顧之憂
B、各職能部門(mén)可以在本部門(mén)工作與項(xiàng)目工作任務(wù)的平衡中去安排力量
C、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的成員有同一部門(mén)專(zhuān)業(yè)人員作技術(shù)支撐,有利于提高項(xiàng)目的專(zhuān)業(yè)技術(shù)問(wèn)題的解決水平
D、有利于公司項(xiàng)目發(fā)展與管理的連續(xù)性
E、有利于不同職能部門(mén)的團(tuán)隊(duì)成員之間的交流
15、開(kāi)展項(xiàng)目的后評(píng)價(jià)工作,具體包括( )。
A、過(guò)程評(píng)價(jià)
B、績(jī)效評(píng)價(jià)
C、持續(xù)性評(píng)價(jià)
D、在以上評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)上提出項(xiàng)目發(fā)展的對(duì)策建議,供委托方與有關(guān)方面參考
E、一定時(shí)期的運(yùn)營(yíng)管理
參考答案:
單項(xiàng)選擇題答案
1:A| 2:A| 3:B| 4:A| 5:C| 6:A| 7:A| 8:C| 9:A| 10:C
11:A| 12:C| 13:A| 14:A| 15:B| 16:B| 17:A| 18:A| 19:B| 20:D
多項(xiàng)選擇題答案
1:A、B、D、E、 | 2:A、C、E、 | 3:A、B、 | 4:A、B、C、D、E、 | 5:A、C、D、E
6:A、B、C、D、 | 7:B、C、D、 | 8:A、C、E、 | 9:A、B、C、E、 | 10:A、B、C、D
11:A、B、C、D、 | 12:B、C、D、E、 | 13:A、B、C、D、 | 14:A、B、C、D、 | 15:A、B、C、D
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