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考點:國際咨詢工程師聯(lián)合會

更新時間:2013-03-11 09:41:58 來源:|0 瀏覽0收藏0

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摘要 咨詢工程師咨詢概論考點:國際咨詢工程師聯(lián)合會

  咨詢工程師咨詢概論考點:國際咨詢工程師聯(lián)合會

  國際咨詢工程師聯(lián)合會

  一、FIDIC成立與發(fā)展

  FIDIC于1913年創(chuàng)立,總部設(shè)在瑞士洛桑;2002年總部遷往日內(nèi)瓦。FIDIC是國際工程咨詢界最具權(quán)威的聯(lián)合組織機構(gòu)。我國于1996年正式加入該組織。

  二、FIDIC的宗旨、使命和目標

  (一)宗旨

  促使會員企業(yè)實現(xiàn)商業(yè)利益,成為國際上工程咨詢業(yè)的會員之家,并向各成員協(xié)會乃至全社會傳播有益信息。

  (二) 使命

  提高會員企業(yè)商業(yè)利益;接受和堅持工程咨詢業(yè)的社會責(zé)任。

  (三)目標

  (1)在國際上代表為建設(shè)和自然環(huán)境提供以技術(shù)為主的智力服務(wù)企業(yè)。

  (2)作為世界范圍工程咨詢業(yè)的代言人。

  (3)幫助會員解決有關(guān)業(yè)務(wù)實踐問題。

  (4)制定并積極倡導(dǎo)遵守職業(yè)道德準則。

  (5)提高咨詢工程師作為社會發(fā)展帶頭人和財富創(chuàng)造者的形象。

  (6)推動實現(xiàn)對可持續(xù)發(fā)展的承諾。

  三、FIDIC的組織機構(gòu)

  (一)成員協(xié)會代表大會(每年一次)

  職責(zé)范圍:接收新會員;聽取年度審計報告;批準年度財務(wù)報告;批準下一年度財務(wù)預(yù)算;批準FIDIC章程的變更;選舉執(zhí)行委員會,指導(dǎo)執(zhí)行委員會的工作。

  (二)執(zhí)行委員會

  由當(dāng)年的成員協(xié)會代表投票選舉確定,最多由9名成員組成,包括:主席1名(負責(zé)指導(dǎo)秘書處的行政工作)、副主席1名、司庫1名和執(zhí)委若干名。

  執(zhí)委會的職責(zé)范圍包括:

  1.負責(zé)執(zhí)行和管理按照章程規(guī)定的明確不屬于全體成員協(xié)會代表大會權(quán)限內(nèi)的FIDIC的全部事務(wù)。

  2.實施全體成員協(xié)會代表大會的決議。

  3.撰寫年度報告,制定和修改細則,簽署經(jīng)過審計的年度財務(wù)報告,報請成員協(xié)會代表大會批準。

  4.任命各常設(shè)委員會和工作組的成員,批準其職責(zé)范圍,并監(jiān)督其工作。

  5.根據(jù)需要,提名負責(zé)聯(lián)絡(luò)的人員。

  6.進行FIDIC戰(zhàn)略規(guī)劃,包括:對影響本行業(yè)發(fā)展的情況進行持續(xù)的評估;制定行動計劃;評審或更新當(dāng)前的戰(zhàn)略計劃。

  7.定期評審并更新或制定新的策略。

  8.代表FIDIC在全球范圍內(nèi)保持并提升它的形象。

  (三)專業(yè)委員會、工作組和論壇

  圖8.1 目前FIDIC設(shè)立的專業(yè)委員會、工作組和論壇的框架圖

  (四)秘書處

  秘書處負責(zé)FIDIC的日常工作。2002年隨總部移至日內(nèi)瓦。

  (五)FIDIC的地區(qū)組織

  FIDIC下屬有兩個地區(qū)成員分會:亞洲太平洋分會(ASPAC)和非洲分會(GAMA)。

  四、FIDIC的成員

  FIDIC的成員有四種:有投票資格的成員協(xié)會、沒有投票資格的附屬會員、支持會員和通訊員。

  五、FIDIC的職業(yè)道德準則

  1.對社會和咨詢業(yè)的責(zé)任

  (1)承擔(dān)咨詢業(yè)對社會所負有的責(zé)任。

  (2)尋求符合可持續(xù)發(fā)展原則的解決方案。

  (3)始終維護咨詢業(yè)的尊嚴、地位和榮譽。

  2.能力

  (1)保持其知識和技能水平與技術(shù)、法律和管理的發(fā)展一致,在為客戶提供服務(wù)時謹慎和勤勉地運用應(yīng)有的知識和技能。

  (2)只承擔(dān)能夠勝任的任務(wù)。

  3.廉潔

  始終維護客戶的合法利益,并廉潔、忠實地提供服務(wù)。

  4.公正

  (1)公正地提供專業(yè)建議、判斷或決定。

  (2)為客戶服務(wù)過程中可能產(chǎn)生的一切潛在的利益沖突,都應(yīng)告知客戶。

  (3)不接受任何可能影響其獨立判斷的酬勞。

  5.對他人公正

  (1)推動"基于質(zhì)量選擇咨詢服務(wù)"的理念。

  (2)不得故意、無意損害他人的名譽。

  (3)不得直接、間接地爭搶已委托給其他咨詢工程師的業(yè)務(wù)。

  (4)在通知其他咨詢工程師之前,并在未接到客戶終止其工作的書面指令之前,不得接管該工程師的工作。

  (5)如被邀請評審其他咨詢工程師的工作,應(yīng)以恰當(dāng)?shù)男袨楹蜕埔獾膽B(tài)度進行評價。

  6.反****

  (1)不能提供也不能接受與下述有關(guān)的酬勞:①設(shè)法影響咨詢工程師的選聘過程或?qū)ζ鋱蟪?,以及服?wù)的客戶;②設(shè)法影響咨詢工程師的公正判斷。

  (2)當(dāng)任何合法組成的機構(gòu)對工程咨詢服務(wù)或建設(shè)合同的管理進行調(diào)查時,咨詢工程師應(yīng)充分予以合作。

  [2007年真題] 菲迪克(FIDIC)職業(yè)道德準則包括( )。

  A.防止有意損害他人名譽和事業(yè)的行為

  B.防止無意損害他人名譽和事業(yè)的行為

  C.當(dāng)合法團體對工程建設(shè)合同進行調(diào)查時予以合作

  D.保持與發(fā)展相應(yīng)的學(xué)識和技能

  E.任何時候都要嚴格和嚴肅地審查其他工程師的工作

  [答案]ABCD

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