2017年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》練習(xí)題:應(yīng)付職工薪酬的內(nèi)容
一、單項(xiàng)選擇題
1、下列各項(xiàng)中,不屬于其他長(zhǎng)期職工福利的是( )。
A.長(zhǎng)期帶薪缺勤
B.長(zhǎng)期殘疾福利
C.長(zhǎng)期利潤(rùn)分享計(jì)劃
D.離職后福利
【答案】D
【解析】其他長(zhǎng)期職工福利,是指除短期薪酬、離職后福利、辭退福利之外所有的職工薪酬。包括長(zhǎng)期帶薪缺勤、長(zhǎng)期殘疾福利、長(zhǎng)期利潤(rùn)分享計(jì)劃等。
2、下列各項(xiàng)中,不屬于職工福利費(fèi)用的是( )。
A.職工異地安家費(fèi)
B.防暑降溫費(fèi)
C.喪葬補(bǔ)助費(fèi)
D.醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)
【答案】D
【解析】職工福利費(fèi),是指企業(yè)向職工提供的生活困難補(bǔ)助、喪葬補(bǔ)助費(fèi)、撫恤費(fèi)、職工異地安家費(fèi)、防暑降溫費(fèi)等職工福利支付。選項(xiàng)D,醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)屬于社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
3、某企業(yè)以現(xiàn)金支付行政管理人員生活困難補(bǔ)助2 000元,下列各項(xiàng)中,會(huì)計(jì)處理正確的是( )。
A.借:應(yīng)付職工薪酬——職工福利 2 000
貸:庫(kù)存現(xiàn)金 2 000
B.借:其他應(yīng)付款 2 000
貸:庫(kù)存現(xiàn)金 2 000
C.借:營(yíng)業(yè)外支出 2 000
貸:庫(kù)存現(xiàn)金 2 000
D.借:管理費(fèi)用 2 000
貸:庫(kù)存現(xiàn)金 2 000
【答案】A
【解析】完整的分錄為: 分配時(shí): 借:管理費(fèi)用 2 000 貸:應(yīng)付職工薪酬——職工福利 2 000 支付時(shí): 借:應(yīng)付職工薪酬—職工福利 2 000 貸:庫(kù)存現(xiàn)金 2 000
二、多項(xiàng)選擇題
1、計(jì)入應(yīng)付職工薪酬的有( )。
A.向職工發(fā)放非貨幣性福利
B.職工因工出差差旅費(fèi)
C.按規(guī)定支付的工會(huì)經(jīng)費(fèi)
D.按規(guī)定支付的住房公積金
【答案】ACD
【解析】選項(xiàng)B,計(jì)入管理費(fèi)用等。
2、下列各項(xiàng)中,屬于短期薪酬的有( )。
A.職工工資
B.醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)
C.辭退福利
D.津貼和補(bǔ)貼
【答案】ABD
【解析】職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長(zhǎng)期職工福利。選項(xiàng)ABD,屬于短期薪酬;選項(xiàng)C,屬于職工薪酬。
3、下列各項(xiàng)中,屬于應(yīng)付職工薪酬科目的明細(xì)科目的有( )。
A.帶薪缺勤
B.利潤(rùn)分享計(jì)劃
C.住房公積金
D.職工福利費(fèi)
【答案】ABCD
【解析】“應(yīng)付職工薪酬”科目應(yīng)當(dāng)按照“工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼”、“職工福利費(fèi)用”、“非貨幣性福利”、“社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用”、“住房公積金”、“工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)”、“帶薪缺勤”、“利潤(rùn)分享計(jì)劃”、“設(shè)定提存計(jì)劃”、“設(shè)定受益計(jì)劃義務(wù)”、“辭退福利”等職工薪酬項(xiàng)目設(shè)置明細(xì)賬進(jìn)行明細(xì)核算。
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三、判斷題
1、提供給職工配偶、子女福利費(fèi)、住宿補(bǔ)助屬于應(yīng)付職工薪酬內(nèi)容。( )
【答案】√
【解析】本題考核應(yīng)付職工薪酬內(nèi)容。
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