2018年初級會計職稱試題《經(jīng)濟法基礎》每日一練(1月2日)

　　《經(jīng)濟法基礎》每日一練答案在第二頁

　　單項選擇題

　　1、根據(jù)勞動爭議調(diào)解仲裁法律制度的規(guī)定，勞動者與用人單位因確認勞動關系發(fā)生勞動爭議的，應當自知道或應當知道其權利被侵害之日起一定期限內(nèi)提出仲裁申請。該期限為(　　)。

　　A.3年

　　B.6個月

　　C.1年

　　D.2年

　　2、甲公司錄用張某8個月后開始無故拖欠其工資，張某向甲公司多次催要未果，直至雙方勞動關系終止，甲公司仍未結算所欠工資。根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，張某就甲公司拖欠工資申請勞動仲裁的時效期間是(　　)。

　　A.自甲公司開始無故拖欠工資之日起1年

　　B.自雙方勞動關系終止之日起1年

　　C.自張某到甲公司工作之日起2年

　　D.自張某向甲公司最后一次催要工資未果之日起2年

　　多項選擇題

　　1、根據(jù)支付結算法律制度的規(guī)定，關于預付卡的使用規(guī)范，下列表述正確的有( )。

　　A. 記名預付卡單張限額為 5000 元

　　B. 不記名預付卡單張限額為 1000 元

　　C. 預付卡不可以透支

　　D. 預付卡可以使用外幣

　　2、根據(jù)支付結算法律制度的規(guī)定，下列關于預付卡使用的表述中，正確的有( )

　　A. 記名預付卡可以掛失，可贖回

　　B. 有資金余額但超過有效期的預付卡可通過延期、激活、換卡等方式繼續(xù)使用

　　C. 記名預付卡不得設置有效期

　　D. 不記名預付卡有效期可設置為2年

　　3、根據(jù)支付結算法律制度的規(guī)定，下列各項中，屬于發(fā)卡銀行追償透支款項和詐騙款項的途徑有( )。

　　A.向保證人追索透支款項

　　B.依法處理抵押物和質(zhì)物

　　C.通過司法機關的訴訟程序進行追償

　　D.凍結持卡人銀行賬戶

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　　單項選擇題答案

　　1、【答案】C

　　2、【答案】B

　　多項選擇題答案

　　1、【答案】ABC

　　2、【答案】ABC

　　3、【答案】ABC

　　【解析】本題考查發(fā)卡銀行追償透支款項和詐騙款項的途徑。

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