2018年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱試題《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》每日一練(02月12日)

　　《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》每日一練答案在第二頁(yè)

　　單項(xiàng)選擇題

　　1、企業(yè)在購(gòu)建符合資本化條件固定資產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生的職工薪酬，最終應(yīng)當(dāng)計(jì)入(　　)。

　　A.固定資產(chǎn)的成本

　　B.管理費(fèi)用

　　C.制造費(fèi)用

　　D.在建工程成本

　　2、某企業(yè)為增值稅一般納稅人。2015年12月25日，向職工發(fā)放一批自產(chǎn)的空氣凈化器作為福利，該批產(chǎn)品售價(jià)為10萬(wàn)元，生產(chǎn)成本為7.5萬(wàn)元，按計(jì)稅價(jià)格計(jì)算的增值稅銷項(xiàng)稅額為1.7萬(wàn)元。不考慮其他因素，該筆業(yè)務(wù)應(yīng)確認(rèn)的應(yīng)付職工薪酬為(　　)萬(wàn)元。

　　A.7.5

　　B.11.7

　　C.10

　　D.9.2

　　3、某飲料生產(chǎn)企業(yè)為增值稅一般納稅人，年末將本企業(yè)生產(chǎn)的一批飲料發(fā)放給職工作為福利。該飲料市場(chǎng)售價(jià)為12萬(wàn)元(不含增值稅)，增值稅適用稅率為17%，實(shí)際成本為10萬(wàn)元。假定不考慮其他因素，該企業(yè)應(yīng)確認(rèn)的應(yīng)付職工薪酬為(　　)萬(wàn)元。

　　A.10

　　B.11.7

　　C.12

　　D.14.04

　　4、甲公司為增值稅一般納稅人，適用的增值稅稅率為17%。2017年1月甲公司董事會(huì)決定將本公司生產(chǎn)的500件產(chǎn)品作為福利發(fā)放給公司管理人員。該批產(chǎn)品的單件成本為1.2萬(wàn)元，市場(chǎng)銷售價(jià)格為每件2萬(wàn)元(不含增值稅)。不考慮其他相關(guān)稅費(fèi)，甲公司在2017年因該項(xiàng)業(yè)務(wù)應(yīng)計(jì)入管理費(fèi)用的金額為(　　)萬(wàn)元。

　　A.600

　　B.770

　　C.1000

　　D.1170

　　多項(xiàng)選擇題

　　1、下列各項(xiàng)中，應(yīng)作為職工薪酬計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本的有(　　)。

　　A.設(shè)備采購(gòu)人員差旅費(fèi)

　　B.公司總部管理人員的工資

　　C.生產(chǎn)職工的伙食補(bǔ)貼

　　D.材料入庫(kù)前挑選整理人員工資

　　判斷題

　　1、將企業(yè)擁有的房屋無(wú)償提供給職工使用的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)受益對(duì)象，將該住房每期應(yīng)計(jì)提的折舊計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益，借記“管理費(fèi)用”、“生產(chǎn)成本”、“制造費(fèi)用”等科目，貸記“累計(jì)折舊”科目。(　　)

　　2、企業(yè)在資產(chǎn)負(fù)債表日為換取職工在會(huì)計(jì)期間提供的服務(wù)而應(yīng)向單獨(dú)主體繳存的提存金，確認(rèn)為其他應(yīng)付款。(　　)

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　　單項(xiàng)選擇題答案

　　1、【答案】A

　　【解析】固定資產(chǎn)購(gòu)建過(guò)程中發(fā)生的符合資本化條件的職工薪酬最終應(yīng)構(gòu)成固定資產(chǎn)的成本。

　　2、【答案】B

　　【解析】企業(yè)應(yīng)確認(rèn)的應(yīng)付職工薪酬=10+1.7=11.7(萬(wàn)元)。

　　3、【答案】D

　　【解析】計(jì)入應(yīng)付職工薪酬的金額=12×1.17=14.04(萬(wàn)元)

　　借：應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利　　　　　　　 14.04

　　貸：主營(yíng)業(yè)務(wù)收入　　　　　　　　　　　　　　　　 12

　　應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅(銷項(xiàng)稅額)　　　　 2.04

　　借：主營(yíng)業(yè)務(wù)成本　　　　　　　　　　　　　　　　　10

　　貸：庫(kù)存商品　　　　　　　　　　　　　　　　　　 10

　　4、【答案】D

　　【解析】相關(guān)的會(huì)計(jì)處理：

　　借：管理費(fèi)用　　　　　　　　　　　　　　　　　　1170

　　貸：應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利　　　　　　　 1170

　　借：應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利　　　　　　　　1170

　　貸：主營(yíng)業(yè)務(wù)收入　　　　　　　　　　　　　　　 1000

　　應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅(銷項(xiàng)稅額)　　　　　170

　　借：主營(yíng)業(yè)務(wù)成本　　　　　　　　　　　　　　　　 600

　　貸：庫(kù)存商品　　　　　　　　　　　　　　　　　　600

　　多項(xiàng)選擇題答案

　　1、【答案】CD

　　【解析】選項(xiàng)A不屬于職工薪酬，應(yīng)計(jì)入管理費(fèi)用;選項(xiàng)B，公司總部管理人員的工資計(jì)入管理費(fèi)用;選項(xiàng)C，生產(chǎn)職工的伙食補(bǔ)貼計(jì)入生產(chǎn)成本;選項(xiàng)D，材料入庫(kù)前挑選整理人員工資計(jì)入原材料成本。

　　判斷題答案

　　1、【答案】×

　　【解析】將企業(yè)擁有的房屋無(wú)償提供給職工使用的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)受益對(duì)象，將該住房每期應(yīng)計(jì)提的折舊計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益，借記“管理費(fèi)用”、“生產(chǎn)成本”、“制造費(fèi)用”等科目，貸記“應(yīng)付職工薪酬—非貨幣性福利”科目，同時(shí)借記“應(yīng)付職工薪酬—非貨幣性福利”科目，貸記“累計(jì)折舊”科目。

　　2、【答案】×

　　【解析】企業(yè)在資產(chǎn)負(fù)債表日為換取職工在會(huì)計(jì)期間提供的服務(wù)而應(yīng)向單獨(dú)主體繳存的提存金，應(yīng)確認(rèn)為應(yīng)付職工薪酬。

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