初級會計行業(yè)動態(tài)：漲工資了!4月1日工資新規(guī)正式實施!

初級會計行業(yè)動態(tài)：漲工資了!4月1日工資新規(guī)正式實施!

近日，江西、黑龍江、陜西等多個省份宣布上調(diào)2021年最低工資標準，還有一些地方也確定上漲并在醞釀上漲方案。

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1.多地宣布上調(diào)最低工資標準部分地區(qū)明確表示會上調(diào)

近日，江西、黑龍江公布調(diào)整最低工資標準的通知，決定從2021年4月1日起調(diào)整全省最低工資標準。

江西?。?/p>

將現(xiàn)行月最低工資標準，一類區(qū)域由1680元/月調(diào)整為1850元/月;二類區(qū)域由1580元/月調(diào)整為1730元/月;三類區(qū)域由1470元/月調(diào)整為1610元/月。

非全日制用工小時最低工資標準，一類區(qū)域由16.8元/小時調(diào)整為18.5元/小時，二類區(qū)域由15.8元/小時調(diào)整為17.3元/小時，三類區(qū)域由14.7元/小時調(diào)整為16.1元/小時。

黑龍江：

調(diào)整后的月最低工資標準分為三檔，第一檔為1860元，第二檔為1610元，第三檔為1450元。

調(diào)整后的小時最低工資標準也分為三檔，第一檔為18元，第二檔為14元，第三檔為13元。

此外，陜西從2021年5月1日起上調(diào)最低工資標準。

月最低工資標準：一類區(qū)1950元、二類區(qū)1850元、三類區(qū)1750元。

非全日制用工的小時最低工資標準：一類區(qū)19元、二類區(qū)18元、三類區(qū)17元。

根據(jù)《最低工資規(guī)定》，最低工資標準一般采取月最低工資標準和小時最低工資標準的形式。月最低工資標準適用于全日制就業(yè)勞動者，小時最低工資標準適用于非全日制就業(yè)勞動者。

除了上述地區(qū)外，還有一些地區(qū)明確表示今年會上調(diào)最低工資標準。

吉林省:在2021年政府工作報告中提出，調(diào)整全省最低工資標準。

天津:近日發(fā)布《關(guān)于切實做好2021年市政府重點工作的通知》，明確調(diào)整最低工資標準，發(fā)布企業(yè)工資指導線，促進企業(yè)職工工資合理增長。天津市人社局稱，已啟動最低工資標準測算工作。

成都:近日發(fā)布《成都市實施幸福美好生活十大工程2021年工作計劃》，明確將調(diào)整2021年最低工資標準，發(fā)布人力資源市場工資價位、行業(yè)人工成本信息和企業(yè)工資指導線。

02.今年將成最低工資調(diào)整大年?

2021年低于這個工資標準，違規(guī)!

目前，31個省份中，上海月最低工資標準最高，達到了每月2480元。上海、廣東、北京、天津、江蘇、浙江這6個省份月最低工資標準超過2000元。

勞動者的工資不能低于最低工資標準，因此，隨著最低工資標準的上調(diào)，低收入勞動者的收入也會水漲船高，與最低工資掛鉤的一些待遇標準也會相應上漲。

2020年3月人社部就公布了最新的各地最低工資標準，低于這個標準，違法!特別要注意，不然極易給企業(yè)帶來不必要的法律風險。當然職工也要充分認識，以更好維護自己的合法權(quán)益。

2020年，最低工資標準調(diào)整基本“凍結(jié)”，絕大多數(shù)省份未調(diào)整最低工資標準，今年最低工資標準重啟上漲，有何考量?

中國勞動學會特約研究員蘇海南表示，按照規(guī)定，最低工資標準是兩到三年調(diào)整一次，去年大多數(shù)省份沒有調(diào)整最低工資標準，主要是受到新冠的沖擊，經(jīng)濟增速放緩，考慮到企業(yè)的困難，在此背景下自然暫緩了最低工資標準的上漲。

蘇海南認為，2021年中國經(jīng)濟持續(xù)向好，國際國內(nèi)預判今年經(jīng)濟增速會高于去年，在新的形勢背景下，再加上去年多數(shù)省份沒有調(diào)整最低工資，有的省份可能自2019年就沒有調(diào)整，所以，今年多地紛紛調(diào)整最低工資標準，既有經(jīng)濟增速回暖的支撐，也是遵循最低工資制度規(guī)定調(diào)整頻次的政策要求，更是促進企業(yè)低工資勞動者提高收入的現(xiàn)實需要。

蘇海南表示，最低工資調(diào)整要處理好保障職工最低勞動報酬權(quán)益和企業(yè)承受能力這兩者之間的平衡關(guān)系，既要滿足保障低收入勞動者及其贍養(yǎng)人口基本生活的需要，又要確保企業(yè)能夠承受最低工資上漲推動的人工成本增加并實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，這兩者要把握好一個相互協(xié)調(diào)平衡的度。

03.關(guān)于最低工資還需要注意的細節(jié)

根據(jù)《最低工資規(guī)定》：

最低工資標準一般采取月最低工資標準和小時最低工資標準的形式。

月最低工資標準適用于全日制就業(yè)勞動者，小時最低工資標準適用于非全日制就業(yè)勞動者。

注意!最低工資標準不包括這些福利：

1、加班加點的工資;

2、中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;

3、法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。

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