2020年注冊會計師《戰(zhàn)略風(fēng)險》模擬練習(xí)五
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1·【多選題】下列關(guān)于戰(zhàn)略表述的選項中,錯誤的有( )。
A.現(xiàn)代的戰(zhàn)略概念既包括企業(yè)終點也包括途徑
B.傳統(tǒng)戰(zhàn)略概念主要強調(diào)戰(zhàn)略的計劃性、應(yīng)變性和長期性
C.戰(zhàn)略的核心在于預(yù)謀性
D.組織的有限理性強調(diào)戰(zhàn)略的反應(yīng)性
『正確答案』ABC
『答案解析』現(xiàn)代的戰(zhàn)略概念只包括途徑,不包括企業(yè)終點本身,傳統(tǒng)的戰(zhàn)略概念既包括終點也包括途徑,選項A錯誤?,F(xiàn)代的戰(zhàn)略概念強調(diào)戰(zhàn)略的應(yīng)變性、競爭性和風(fēng)險性,傳統(tǒng)戰(zhàn)略概念主要強調(diào)戰(zhàn)略的計劃性、全局性和長期性,選項B錯誤。戰(zhàn)略既是預(yù)先性的(預(yù)謀戰(zhàn)略),又是反應(yīng)性的(適應(yīng)性戰(zhàn)略),選項C錯誤。反應(yīng)性指的是應(yīng)變性。由于組織存在有限的理性,即組織不可能掌握到所有的信息,沒有能力考慮到所有的選擇,所以制定的戰(zhàn)略要具有應(yīng)變性。所以選項D正確。
2·【單選題】下列選項中,適合作為企業(yè)使命表述的是( )。
A.產(chǎn)品以質(zhì)量取勝
B.成為全球領(lǐng)先的提供汽車產(chǎn)品和服務(wù)的消費品公司
C.在新款產(chǎn)品設(shè)計中融入民族元素
D.最近兩年提高市場占有率11%
『正確答案』B
『答案解析』使命主要闡明企業(yè)組織的根本性質(zhì)與存在理由,使命包括目的、宗旨和經(jīng)營哲學(xué)。使命的表述一般較為模糊和抽象,所以選項B最適合作為企業(yè)的使命。
3·【單選題】S公司是美國一家復(fù)印機生產(chǎn)企業(yè)。十幾年來,S公司大力進(jìn)行業(yè)務(wù)改組,成功的將公司從“生產(chǎn)復(fù)印機”轉(zhuǎn)變?yōu)?ldquo;提高辦公效率”,轉(zhuǎn)型成為一個數(shù)字化、彩色和文件解決方案的供應(yīng)商。根據(jù)以上信息可以判斷,該轉(zhuǎn)變描述的是( )。
A.公司目的
B.公司宗旨
C.經(jīng)營哲學(xué)
D.公司目標(biāo)
『正確答案』B
『答案解析』公司宗旨旨在闡述公司長期的戰(zhàn)略意向,其具體內(nèi)容主要說明公司目前和未來所要從事的經(jīng)營業(yè)務(wù)范圍。公司的業(yè)務(wù)范圍應(yīng)包括企業(yè)的產(chǎn)品(或服務(wù))、顧客對象、市場和技術(shù)等幾個方面。公司宗旨反映出公司的定位。
4·【多選題】下列關(guān)于公司建立戰(zhàn)略目標(biāo)體系目的的表述中,正確的有( )。
A.提高股利增長率
B.獲得滿意的投資回報率
C.提高公司在客戶中的聲譽
D.獲得持久的競爭優(yōu)勢
『正確答案』CD
『答案解析』戰(zhàn)略目標(biāo)體系建立的目的在于為公司贏得下列結(jié)果:獲取足夠的市場份額,在產(chǎn)品質(zhì)量、客戶服務(wù)或產(chǎn)品革新等方面壓倒競爭對手,使整體成本低于競爭對手的成本,提高公司在客戶中的聲譽,在國際市場上建立更強大的立足點,建立技術(shù)上的領(lǐng)導(dǎo)地位,獲得持久的競爭優(yōu)勢,抓住誘人的成長機會,等等。財務(wù)目標(biāo)體系主要包括市場占有率、收益增長率、滿意的投資回報率、股利增長率、股票價格評價、良好的現(xiàn)金流以及公司的信任度,等等。
【提示】戰(zhàn)略目標(biāo)體系和財務(wù)目標(biāo)體系不能簡單地以定性和定量來區(qū)分,戰(zhàn)略目標(biāo)體系和財務(wù)目標(biāo)體系在某種角度來講,都是既包括定量又包括定性的。例如財務(wù)目標(biāo)體系中的公司信任度不能完全定量,屬于定性的指標(biāo)。
5·【單選題】公司總體戰(zhàn)略的構(gòu)成要素是( )。
A.選擇經(jīng)營范圍,發(fā)揮協(xié)同作用
B.確立競爭優(yōu)勢,有效地控制資源的分配和使用
C.配置企業(yè)內(nèi)部資源,發(fā)揮協(xié)同作用
D.選擇經(jīng)營范圍,合理配置企業(yè)經(jīng)營所需資源
『正確答案』D
『答案解析』總體戰(zhàn)略,又稱公司層戰(zhàn)略,是企業(yè)最高層次的戰(zhàn)略。它需要根據(jù)企業(yè)的目標(biāo),選擇企業(yè)可以競爭的經(jīng)營領(lǐng)域,合理配置企業(yè)經(jīng)營所必需的資源,使各項經(jīng)營業(yè)務(wù)相互支持、相互協(xié)調(diào)。業(yè)務(wù)單位戰(zhàn)略(競爭戰(zhàn)略)針對不斷變化的外部環(huán)境,在各自的經(jīng)營領(lǐng)域中有效競爭。職能戰(zhàn)略(職能層戰(zhàn)略)主要涉及企業(yè)內(nèi)各職能部門,如營銷、財務(wù)、生產(chǎn)、研發(fā)(R&D)、人力資源、信息技術(shù)等,如何更好地配置企業(yè)內(nèi)部資源,為各級戰(zhàn)略服務(wù),提高組織效率??缧袠I(yè)經(jīng)營的企業(yè)的戰(zhàn)略分成這三個層次,非跨行業(yè)經(jīng)營企業(yè)即業(yè)務(wù)單一的企業(yè)的戰(zhàn)略只分為兩個層次,將總體戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)單位戰(zhàn)略合二為一。
6· 【單選題】下列選項中,屬于公司層戰(zhàn)略的是( )。
A.甲汽車公司研發(fā)最新一代電動汽車
B.乙房地產(chǎn)公司投資設(shè)立新型建材生產(chǎn)基地
C.丙電器公司降價以增加市場占有率
D.丁快遞公司重整其人力資源管理,提升員工的服務(wù)能力
『正確答案』B
『答案解析』公司層戰(zhàn)略是根據(jù)企業(yè)的目標(biāo),選擇企業(yè)可以競爭的經(jīng)營領(lǐng)域,合理配置企業(yè)經(jīng)營所必需的資源,使各項經(jīng)營業(yè)務(wù)相互支持、相互協(xié)調(diào)。選項B表明乙公司在原有業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上進(jìn)入新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域,因此屬于公司層戰(zhàn)略。此題的考法是通過案例分析來判斷屬于哪個層次的戰(zhàn)略,這種考法要有所掌握。
7·【多選題】下列選項中,說法不正確的有( )。
A.公司戰(zhàn)略常常涉及整個企業(yè)的財務(wù)結(jié)構(gòu)和組織結(jié)構(gòu)問題
B.業(yè)務(wù)單位戰(zhàn)略要針對環(huán)境變化在各自經(jīng)營領(lǐng)域有效競爭
C.資源的配置對于職能戰(zhàn)略具有非常重要的意義
D.總體戰(zhàn)略的重點是提高企業(yè)資源的利用效率
『正確答案』CD
『答案解析』協(xié)同作用對于職能戰(zhàn)略具有非常重要的意義,因此選項C的說法不正確。職能戰(zhàn)略的重點是提高企業(yè)資源的利用效率,使企業(yè)資源的利用效率最大化,因此選項D的說法不正確。
8·【多選題】下列關(guān)于戰(zhàn)略管理描述的選項中,錯誤的是( )。
A.戰(zhàn)略管理是企業(yè)的一種動態(tài)性管理
B.戰(zhàn)略管理是企業(yè)的綜合性管理
C.戰(zhàn)略管理是一項主要涉及企業(yè)高層管理者的管理活動
D.戰(zhàn)略管理是企業(yè)的一項效率性管理
9· 【單選題】乙公司是一家歷史悠久的英國奶制品公司,業(yè)務(wù)遍布?xì)W洲、亞洲和美洲,其規(guī)模在英國同行業(yè)排行第二。乙公司生產(chǎn)的主要產(chǎn)品包括嬰兒奶粉、全脂成人奶粉、各類乳酪制品,并一直使用單一品牌在各地市場上銷售。2013年,該公司在制定未來五年發(fā)展規(guī)劃時,首先由公司領(lǐng)導(dǎo)層組織戰(zhàn)略委員會擬定出一個大致的框架計劃,然后交由下屬部門進(jìn)行細(xì)化,最終形成一個完整的戰(zhàn)略方案。根據(jù)以上信息可以判斷,該公司戰(zhàn)略形成的方式是( )。
A.自上而下
B.自下而上
C.上下結(jié)合
D.上下分離
『正確答案』A
『答案解析』一般來說,戰(zhàn)略管理過程包括公司戰(zhàn)略的三個核心領(lǐng)域:戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略選擇和戰(zhàn)略實施。
10·【單選題】根據(jù)不同層次管理人員介入戰(zhàn)略分析和戰(zhàn)略選擇工作的程度,可以將戰(zhàn)略形成的方法分為自上而下的方法、自下而上的方法和上下結(jié)合的方法三種形式。三種方法的主要區(qū)別在于戰(zhàn)略制定中對( )的把握。
A.民主與集中程度
B.變化與穩(wěn)定程度
C.開放與封閉程度
D.集權(quán)與分權(quán)程度
『正確答案』D
『答案解析』三種方法的主要區(qū)別在于戰(zhàn)略制定中對集權(quán)與分權(quán)程度的把握。
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