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2018二級建造師《法律法規(guī)》每日一練(11月26日)

更新時間：2018-11-26 08:57:35 來源：環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽115收藏46

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摘要 懦弱的人只會裹足不前，莽撞的人只能引為燒身，只有真正勇敢的人才能所向披靡。學(xué)習(xí)就要做到粗中有細(xì)。

2018二級建造師《法律法規(guī)》每日一練(11月26日)

1.【單選】《工傷保險條例》的規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，其薪酬( )。

A.按照相應(yīng)的傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)，由所在單位按月支付

B.按照原工資福利待遇標(biāo)準(zhǔn)，由所在單位按月支付

C.按照社會保險行政部門有關(guān)規(guī)定，由所在單位一次性支付

D.根據(jù)實際情況，由工傷保險基金支付

2.【單選】根據(jù)法律規(guī)定，下列免責(zé)條款無效的是( )。

A.合同當(dāng)事人一方受益

B.涉及不可抗力造成的對方財產(chǎn)損失

C.造成對方人身損害

D.約定一方不履行合同義務(wù)時必須承擔(dān)的法律責(zé)任

3.【單選】下列材料不屬于《民事訴訟法》中規(guī)定的證據(jù)種類的是( )。

A.書證

B.證人證言

C.律師代理意見

D.鑒定意見

2018二級建造師《法律法規(guī)》每日一練(11月26日)答案

1.【答案】B

【解析】職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。

2.【答案】C

【解析】免責(zé)條款無效，是指沒有法律約束力的免責(zé)條款?！逗贤ā芬?guī)定，合同中的下列免責(zé)條款無效：(1)造成對方人身傷害的;(2)因故意或者重大過失造成對方財產(chǎn)損失的。

3.【答案】C

【解析】《民事訴訟法》第63條規(guī)定，根據(jù)表現(xiàn)形式的不同，民事證據(jù)有8種，分別是：當(dāng)事人的陳述、書證、物證、試聽資料、電子數(shù)據(jù)、證人證言、鑒定意見、勘驗筆錄。

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