2019二級(jí)建造師《法律法規(guī)》每日一練(3月30日)

2019二級(jí)建造師《法律法規(guī)》每日一練(3月30日)

1.【單選】以下屬于建造師不予注冊(cè)情形的是( )。

A.張某于2014年6月被吊銷注冊(cè)證書(shū)，2017年3月份申請(qǐng)注冊(cè)

B.范某申請(qǐng)注冊(cè)時(shí)，已年滿62周歲

C.何某因故意傷害，判處1年半有期徒刑，現(xiàn)正在緩刑期間

D.齊某受聘于1家建筑施工企業(yè)

2.【單選】關(guān)于二級(jí)注冊(cè)建造師執(zhí)業(yè)的說(shuō)法，正確的是( )。

A.不得同時(shí)擔(dān)任同一工程相鄰分段發(fā)包的施工項(xiàng)目負(fù)責(zé)人

B.可以擔(dān)任二級(jí)及以下建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)的建設(shè)工程項(xiàng)目施工的項(xiàng)目經(jīng)理

C.可以同時(shí)在一個(gè)施工企業(yè)和一個(gè)設(shè)計(jì)單位執(zhí)業(yè)

D.不得在一級(jí)建筑企業(yè)執(zhí)業(yè)

3.【多選】用人單位不得解除勞動(dòng)合同的情形有( )。

A.女職工在孕期、產(chǎn)假、哺乳期的

B.患病或者非因工負(fù)傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的

C.在本單位連續(xù)工作10年，且距法定退休年齡不足5年的

D.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行的

E.在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的【答案解析請(qǐng)翻頁(yè)查看】

2019二級(jí)建造師《法律法規(guī)》每日一練(3月30日)答案

1.【答案】C

【解析】《注冊(cè)建造師管理規(guī)定》中規(guī)定，申請(qǐng)人有下列情形之一的，不予注冊(cè)：(1)不具有完全民事行為能力的;(2)申請(qǐng)?jiān)趦蓚€(gè)或者兩個(gè)以上單位注冊(cè)的;(3)未達(dá)到注冊(cè)建造師繼續(xù)教育要求的;(4)受到刑事處罰，刑事處罰尚未執(zhí)行完畢的;(5)因執(zhí)業(yè)活動(dòng)受到刑事處罰，自刑事處罰執(zhí)行完畢之日起至申請(qǐng)注冊(cè)之日止不滿5年的;

(6)因前項(xiàng)規(guī)定以外的原因受到刑事處罰，自處罰決定之日起至申請(qǐng)注冊(cè)之日止不滿3年的;(7)被吊銷注冊(cè)證書(shū)，自處罰決定之日起至申請(qǐng)注冊(cè)之日止不滿2年的;(8)在申請(qǐng)注冊(cè)之日前3年內(nèi)擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理期間，所負(fù)責(zé)項(xiàng)目發(fā)生過(guò)重大質(zhì)量和安全事故的;(9)申請(qǐng)人的聘用單位不符合注冊(cè)單位要求的;(10)年齡超過(guò)65周歲的;(11)法律、法規(guī)規(guī)定不予注冊(cè)的其他情形。

2.【答案】B

【解析】《建造師執(zhí)業(yè)資格制度暫行規(guī)定》規(guī)定，二級(jí)建造師可以擔(dān)任二級(jí)及以下建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)的建設(shè)工程項(xiàng)目施工的項(xiàng)目經(jīng)理。

《注冊(cè)建造師執(zhí)業(yè)管理辦法(試行)》規(guī)定，二級(jí)注冊(cè)建造師可以承擔(dān)中、小型工程施工項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。

注冊(cè)建造師不得同時(shí)擔(dān)任兩個(gè)及以上建設(shè)工程施工項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。發(fā)生下列情形之一的除外：(1)同一工程相鄰分段發(fā)包或分期施工的;(2)合同約定的工程驗(yàn)收合格的;(3)因非承包方原因致使工程項(xiàng)目停工超過(guò)120天(含)，經(jīng)建設(shè)單位同意的。

3.【答案】ABE

【解析】《勞動(dòng)合同法》第42條規(guī)定，勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位不得依照該法第40條、第41條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同：(1)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的;(2)在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;(3)患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;(4)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;(5)在本單位連續(xù)工作滿15年，且距法定退休年齡不足5年的;(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

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