2020上半年二級(jí)人力資源管理師記憶口訣：第五章第三節(jié)

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第五章 薪酬管理

第三節(jié)：薪酬計(jì)劃的制定

1、薪酬計(jì)劃八步驟：薪酬調(diào)查析財(cái)務(wù)，人力規(guī)劃要了解，繪制計(jì)劃計(jì)算表，綜上預(yù)計(jì)總額度，部門計(jì)劃要匯總，部門整體調(diào)一致，上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)等批示。P490

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