學(xué)歷低可以考2022年福建二級(jí)人力資源師證嗎
2022年福建二級(jí)人力資源師證報(bào)考條件
為了方便考生及時(shí)獲知報(bào)名時(shí)間,可提前填寫 免費(fèi)預(yù)約短信提醒服務(wù),屆時(shí)我們會(huì)及時(shí)通知考生2022年二級(jí)人力資源管理師報(bào)名時(shí)間、考試時(shí)間,讓您在備考期不錯(cuò)過任何報(bào)名時(shí)間哦!
2022年人力資源管理師報(bào)名條件暫未公布,廣大考生可參考2021年二級(jí)人力資源管理師報(bào)名條件要求:
報(bào)名參加人力資源管理師考試的人員,應(yīng)具備下列基本條件:
2022年福建二級(jí)人力資源師證報(bào)考條件
(1)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/高級(jí)工職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書)后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年(含)以上。
(2)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/高級(jí)工職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書)的高級(jí)技工學(xué)校、技師學(xué)院畢業(yè)生,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作3年(含)以上;或取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)預(yù)備技師證書的技師學(xué)院畢業(yè)生,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年(含)以上。
(3)具有大學(xué)本科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書,并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/高級(jí)工職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書)后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年(含)以上。
(4)具有碩士本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書,并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/高級(jí)工職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書)后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作1年(含)以上。
(5)具有博士本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年(含)以上。
二級(jí)人力資源管理師報(bào)考要求之最低學(xué)歷是啥?
根據(jù)新版人力資源管理師報(bào)考條件規(guī)定,2021年人力資源管理師報(bào)考最低學(xué)歷條件是高中畢業(yè)(或同等學(xué)力)。同等學(xué)力也就是指沒有在某一等級(jí)的學(xué)歷層次學(xué)校擁有完整的學(xué)習(xí)經(jīng)歷或因其他原因有學(xué)習(xí)經(jīng)歷但是沒有獲得相應(yīng)的學(xué)歷證書、學(xué)位證書而具有相等的知識(shí)技能的水平。
所以,由此可見,報(bào)考2022年人力資源管理師考試對(duì)學(xué)歷的要求并不高。想報(bào)考的學(xué)歷低的考生放心了吧。
當(dāng)然,學(xué)歷的高低和人力資源管理師報(bào)考等級(jí)的關(guān)系還是很大的。
如:在未取得任何人力資源管理師證書的情況下,具有碩士及以上本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)可以直接報(bào)考三級(jí)人力資源管理師;具有博士本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年(含)以上,即可直接報(bào)考二級(jí)人力資源管理師。
很多考生在報(bào)名前一定要清楚自己是否滿足報(bào)考條件,所以不清楚的可點(diǎn)擊查詢?nèi)肟?a href="/bkchaxun/beijing/class_hr2/" target="_blank">>>2022年二級(jí)人力資源管理師報(bào)考資格查詢
二級(jí)人力資源管理師考試科目:
企業(yè)人力資源管理師考試科目有基礎(chǔ)知識(shí):勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、勞動(dòng)法、現(xiàn)代企業(yè)管理、管理心理與組織行為、人力資源開發(fā)與管理;人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等六大專業(yè)知識(shí)與技能系統(tǒng)。
二級(jí)和一級(jí)考核三個(gè)科目:《理論知識(shí)》、《專業(yè)技能》和《綜合評(píng)審》。
人力資源管理師教材剛從第三版改版到第四版,具體的改版內(nèi)容和對(duì)比解析可以參考:二級(jí)人力資源師第四版與第三版教材目錄對(duì)比解析各章匯總
人力資源管理師考試科目備考建議:
1、考前積極準(zhǔn)備,多看教材和考試大綱,再通過做真題和模擬題、考點(diǎn)練習(xí)等習(xí)題來摸清每年的考點(diǎn)及重點(diǎn)內(nèi)容。真題重復(fù)率還是很高的
2、多刷題,自己的解題思路會(huì)更清晰,解題的技巧越來越好。實(shí)踐中出真知,好的備考經(jīng)驗(yàn)也可以根據(jù)自己的經(jīng)驗(yàn)摸索出來。
3、多總結(jié)錯(cuò)題,失敗乃成功之母,一定要在錯(cuò)題中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)
為了幫助大家更好的備考,環(huán)球網(wǎng)校提供了二級(jí)人力資源管理師免費(fèi)備考指導(dǎo),在線題庫練習(xí),高效備考從現(xiàn)在做起。
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