二級(jí)人力資源管理師備考資料 短信預(yù)約提醒
二級(jí)人力資源管理師備考資料
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2016年高級(jí)人力資源管理師企業(yè)員工降職復(fù)習(xí)
2016-01-21 08:43:37閱讀
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2016年高級(jí)人力資源管理師員工晉升的基本程序復(fù)習(xí)
2016-01-20 08:39:58閱讀
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2016年高級(jí)人力資源管理師員工晉升的準(zhǔn)備工作復(fù)習(xí)
2016-01-20 08:34:09閱讀
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2016年高級(jí)人力資源管理師實(shí)施晉升策略應(yīng)采取的措施復(fù)習(xí)
2016-01-20 08:32:20閱讀
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2016年高級(jí)人力資源管理師崗位性質(zhì)對(duì)招聘的影響復(fù)習(xí)
2016-01-19 08:51:41閱讀
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2016年高級(jí)人力資源管理師招聘競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析復(fù)習(xí)
2016-01-19 08:48:49閱讀
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2016年高級(jí)人力資源管理師技術(shù)變革對(duì)招聘的影響復(fù)習(xí)
2016-01-19 08:46:39閱讀
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2016年高級(jí)人力資源管理師企業(yè)內(nèi)部組織戰(zhàn)略復(fù)習(xí)
2016-01-18 09:31:23閱讀
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2016年高級(jí)人力資源管理師產(chǎn)品、服務(wù)市場(chǎng)狀況分析復(fù)習(xí)
2016-01-18 09:29:04閱讀
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2016年高級(jí)人力資源管理師勞動(dòng)力市場(chǎng)分析復(fù)習(xí)
2016-01-18 09:26:41閱讀
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2016年二級(jí)人力資源管理師結(jié)構(gòu)化面試的開(kāi)發(fā)及應(yīng)用舉例復(fù)習(xí)
2016-01-15 15:22:40閱讀
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2016年二級(jí)人力資源管理師基于選拔性素質(zhì)模型的結(jié)構(gòu)化面試步驟復(fù)習(xí)
2016-01-15 15:19:18閱讀
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2016年二級(jí)人力資源管理師行為描述面試的內(nèi)涵復(fù)習(xí)
2016-01-15 15:13:00閱讀
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2016年高級(jí)人力資源管理師企業(yè)集團(tuán)人力資本管理的優(yōu)勢(shì)復(fù)習(xí)
2016-01-15 15:08:43閱讀
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2016年高級(jí)人力資源管理師企業(yè)集團(tuán)人力資本管理的特點(diǎn)復(fù)習(xí)
2016-01-15 15:01:25閱讀
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2016年高級(jí)人力資源管理師企業(yè)集團(tuán)人力資本管理的內(nèi)容復(fù)習(xí)
2016-01-15 14:43:08閱讀
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2016年高級(jí)人力資源管理師人力資本管理的主體與客體復(fù)習(xí)
2016-01-15 14:40:22閱讀
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2016年助理人力資源管理師培訓(xùn)效果信息的種類(lèi)復(fù)習(xí)
2016-01-13 14:55:15閱讀
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2016年助理人力資源管理師企業(yè)外部培訓(xùn)的實(shí)施復(fù)習(xí)
2016-01-13 14:33:28閱讀
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2016年助理人力資源管理師培訓(xùn)課程的實(shí)施與管理復(fù)習(xí)
2016-01-13 14:12:48閱讀
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