esg評分體系和標(biāo)準(zhǔn)是什么？

esg評分標(biāo)準(zhǔn)及評分細(xì)則

ESG商業(yè)分析師人員能力驗(yàn)證結(jié)果劃分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格。(注：人員能力驗(yàn)證結(jié)果詳見第6 部分人員能力驗(yàn)證結(jié)果評價規(guī)則)。

對于考生來說，紙質(zhì)證書中賦予的原始分、標(biāo)準(zhǔn)分Z和百分比排名 PR 為當(dāng)期(或者某一時間段)考核結(jié)果。為避免錯過查成績，小編建議考生可提前填寫 免費(fèi)預(yù)約短信提醒服務(wù)，屆時我們會及時提醒大家ESG商業(yè)分析師成績查詢時間、證書領(lǐng)取時間等訊息！

同時要提醒考生，標(biāo)準(zhǔn)分 Z 和百分比排名PR 會根據(jù)該項(xiàng)目全部參加考試人員的成績“排大隊(duì)”，考生可以隨時登錄賬號，線上關(guān)注自己的標(biāo)準(zhǔn)分 Z 和百分比排名PR 的變化。

等級為合格以上的人數(shù)占參加考核總?cè)藬?shù)的比例。

6.2 人員能力評價

6.2.1 反饋給參加考核人員的指標(biāo)參加考核人員成績單列出原始分、標(biāo)準(zhǔn)分Z 和百分比排名 PR 三個指標(biāo)值，并注明含義。中，成績是否合格以參加考核人員的原始分為評價基準(zhǔn)。

對于成績合格的人員，再按標(biāo)準(zhǔn)分 Z 的大小，分級列出成績。

具體如下：當(dāng)原始分<60 時，表明考生參加本次考核等級為“不合格”，建議考生進(jìn)一步學(xué)習(xí)后，再次報(bào)名參加考核。當(dāng) 60≤原始分<100，且標(biāo)準(zhǔn)分滿足-100≤Z<50時，表明考生參加本次考核等級為“合格”。

當(dāng) 60≤原始分<100，且標(biāo)準(zhǔn)分滿足50≤Z<100時，表明考生參加本次考核等級為“良好”。

當(dāng)原始分≥60，且標(biāo)準(zhǔn)分 Z=100 時，或當(dāng)原始分=100時，表明考生參加本次考核等級為“優(yōu)秀”。

當(dāng)標(biāo)準(zhǔn)差 S=0，則采取原始分判斷規(guī)則：原始分<60為“不合格”;60≤原始分<80 為“合格”;80≤原始分<90為“良好”;原始分≥90 為“優(yōu)秀”。

對于考生來說，紙質(zhì)證書中賦予的原始分、標(biāo)準(zhǔn)分Z和百分比排名 PR 為當(dāng)期(或者某一時間段)考核結(jié)果。

標(biāo)準(zhǔn)分 Z 和百分比排名 PR 會根據(jù)該項(xiàng)目全部參加考試人員的成績“排大隊(duì)”，考生可以隨時登錄賬號線上關(guān)注自己標(biāo)準(zhǔn)分Z 和百分比排名 PR 的變化。

實(shí)施對每一名考核“不合格”的考生，在發(fā)送成績單的同時，應(yīng)有針對性地提出改進(jìn)建議和再次參加考核的方法。

6.2.2 認(rèn)研中心監(jiān)測指標(biāo)

及時發(fā)布并動態(tài)更新每個能力驗(yàn)證項(xiàng)目參加考核的總?cè)藬?shù)、平均分、中等分、標(biāo)準(zhǔn)差、合格率、最低分、最高分等指標(biāo)。此外，可以使用順序標(biāo)準(zhǔn)分Z 直方圖直觀顯示參加者能力。

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