2016年河南省汝州市事業(yè)單位招聘公告
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為深入實施“人才強市”戰(zhàn)略，優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，充實人才隊伍力量，為汝州經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、科學發(fā)展，建設生態(tài)汝州、智慧汝州、文明汝州、幸福汝州提供人才保證和智力支撐，現(xiàn)發(fā)布引才公告如下：
一、引進原則和方式
堅持德才兼?zhèn)?、按需引進、專業(yè)對口、競爭擇優(yōu)、注重實效等原則，采取統(tǒng)一考試考察、簽訂協(xié)議、辦理引進手續(xù)等方式。
二、引進范圍和名額
全國普通高等院校“985”“211”工程大學及河南大學全日制計劃內(nèi)統(tǒng)招第一批錄取的普通本科及以上學歷未就業(yè)畢業(yè)生(含2016年夏季畢業(yè)的應屆生)。博士研究生和碩士研究生不受“985”“211”工程大學的限制。
此次擬引進150名，具體數(shù)量根據(jù)用人單位所申報的引進需求計劃、編制使用情況、考生所學專業(yè)、報名情況和性別比例等確定。
三、引進條件
1.熱愛社會主義，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，具有良好的政治素質(zhì)、思想道德品質(zhì)和較強的事業(yè)心、責任心及吃苦精神。
2.年齡在30周歲以下(1986年2月1日以后出生);符合崗位要求的學歷、學位、專業(yè)、能力和身體條件等。
3.辦理報名手續(xù)時報考者本人須攜帶本人手寫的紙質(zhì)《報名表》和網(wǎng)上填寫完整后打印的同內(nèi)容紙質(zhì)《報名表》各一份;提供在中國高等教育學生信息網(wǎng)個人申請的《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《學歷認證報告》一份;提供本科第一批錄取證明一份;提供有效身份證、畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證和其它有關(guān)證明材料等原件及復印件(A4紙)各一份。2016年夏季畢業(yè)生須提供身份證原件、復印件(A4紙)和本科第一批錄取證明、在校表現(xiàn)情況證〖JP4〗明各一份，以及在中國高等教育學生信息網(wǎng)個人申請的《教育部學籍在線驗證報告》一份。在職報考人員還需出具單位同意報考的證明和單位表現(xiàn)證明。
4.在汝州服務期不少于5年，引進時，與市委組織部、市人力資源和社會保障局、用人單位及市人才工作辦公室等簽訂《服務協(xié)議》。
5.有下列情形之一的，不得報考：
(1)刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
(2)尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受審查的人員;
(3)近五年曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開引進招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反引進招聘紀律行為的人員;
(4)汝州市在編人員和特崗教師;
(5)國家、省、市另有規(guī)定不符合報考引進條件的。
環(huán)球網(wǎng)校友情提示：請各位考生認真閱讀2016年河南省汝州市事業(yè)單位招聘公告，如果您在次過程中遇到任何疑問，請登錄環(huán)球網(wǎng)校公務員頻道及公務員論壇，隨時與廣大考生朋友們一起交流!
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事業(yè)單位面試輔導
【摘要】2016年河南省汝州市事業(yè)單位招聘工作人員150名,報名時間為2016年2月14日-23日。環(huán)球網(wǎng)校公務員考試頻道編輯整理發(fā)布2016年河南省汝州市事業(yè)單位招聘公告供各位考生查看，環(huán)球網(wǎng)校公務員考試頻道還提供了公務員考試相關(guān)招考備考信息、復習資料及精品課程請廣大考生關(guān)注!
四、招聘程序
(一)招聘報名確認。2016年2月14日-23日17:30網(wǎng)上報名。報名人員需登陸“汝州市人才工作7群(QQ群號186704392)”，經(jīng)實名驗證后，查看引才通知，下載、填報《2016年汝州市引進“985”“211”工程大學及河南大學本科及以上學歷畢業(yè)生工作報名登記表》。2月25日-27日(8:00-12:00、14:30-17:30)現(xiàn)場確認，提供相關(guān)報名資料?？荚嚂r間、地點以《準考證》通知時間為準。
(二)資格審查。資格審查貫穿人才引進工作全過程，發(fā)現(xiàn)弄虛作假及有不符合報考、錄取、引進等情形的，將隨時取消相關(guān)資格。
(三)素能評定。主要測試知識水平、文字表述、舉止儀表和語言表達、邏輯思維、綜合分析、臨場應變、解決實際問題及專業(yè)能力等綜合素質(zhì)。
(四)體檢。根據(jù)素能評定成績，按照1：1的比例確定參加體檢人員范圍。體檢項目和標準參照公務員錄用的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(五)考察。對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等進行全面考察和資格復審。體檢、考察不合格的，一律不予遞補。
(六)錄取。對考察合格人選，按照需求計劃、所學專業(yè)、考察情況等從高分到低分擇優(yōu)確定擬引進人選。
(七)公示。對擬引進人選名單進行公示，接受社會監(jiān)督。公示期為5個工作日。
(八)辦理引進手續(xù)。公示期滿無異議的，簽訂引進服務協(xié)議，辦理相關(guān)引進手續(xù)。
五、待遇及相關(guān)要求
(一)本次公開引進的均為財政全額預算管理事業(yè)單位工作人員。
(二)試用期3個月至一年，試用期滿考核不合格的解除引進關(guān)系。前5年服務期內(nèi)，檔案放在市委組織部統(tǒng)一管理。
(三)引進人員須與用人單位、市委組織部、市人力資源和社會保障局及市人才工作辦公室等簽訂引進協(xié)議，明確各方權(quán)益、責任和義務。
(四)引進人選所享其它待遇按照《汝州市人才引進工作實施意見》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、組織領導和經(jīng)費保障
汝州市人才工作領導小組在市委、市政府領導下，負責此次人才引進工作的組織領導和有關(guān)重大事項的審議、批準。領導小組下設辦公室，辦公室設在市委組織部，負責人才引進工作的具體組織及日常工作(地址：河南省汝州市廣成東路56號市委大樓518室汝州市人才工作辦公室，電話：0375-3321333，報名郵箱：rzsrcb@163.com)。人才引進工作有關(guān)經(jīng)費由市財政承擔。未盡事宜由市人才工作領導小組負責解釋。
汝州市人才工作領導小組
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