試題下載：2013年湖北公務(wù)員面試真題(6月28日)

　　【摘要】試題下載：2013年湖北公務(wù)員面試真題(6月28日)，2016年公務(wù)員考試面試即將來臨，你準(zhǔn)備的怎么樣了？為了方便廣大考生備考，環(huán)球網(wǎng)校小編特將往年面試真題進(jìn)行了整理匯總，以供參考，希望你順利通過公務(wù)員面試，一舉成公。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大考生備考服務(wù)，敬請(qǐng)關(guān)注!

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　　第一題，網(wǎng)絡(luò)技術(shù)越來越發(fā)達(dá)，但是網(wǎng)絡(luò)在給我們帶來便利的同時(shí)，又讓很多人變成了宅男宅女，對(duì)此，你怎么看?

　　【關(guān)鍵詞】但是，網(wǎng)絡(luò)，宅男宅女

　　【考察要素】考察看問題的客觀與公正性。網(wǎng)絡(luò)是中性的，如何善用好網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)才是我們需要探討的問題。

　　【解題思路】(環(huán)球網(wǎng)校小編整理試題下載：2013年湖北公務(wù)員面試真題(6月28日) ]

　　1、 網(wǎng)絡(luò)是一種信息資源平臺(tái)，宅男宅女不是網(wǎng)絡(luò)技術(shù)發(fā)展的必然產(chǎn)物。提倡使用網(wǎng)絡(luò)合理有節(jié)制。

　　2 、宅男宅女現(xiàn)象的危害及成因。

　　3 、引導(dǎo)年青人正確使用網(wǎng)絡(luò)資源。

　　【參考要點(diǎn)】(環(huán)球網(wǎng)校小編整理試題下載：2013年湖北公務(wù)員面試真題(6月28日) ]

　　破題表態(tài)：網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展是信息化時(shí)代的推動(dòng)力，我們?cè)谙硎芩鼛斫涣鞅憷畔⒐蚕淼耐瑫r(shí)，也遺憾的看到出現(xiàn)了宅男宅女的現(xiàn)象。這一現(xiàn)象的存在雖然不是網(wǎng)絡(luò)技術(shù)發(fā)展的必然產(chǎn)物，但也需要我們予以關(guān)注。

　　分析論證：(危害)宅男宅女，是一種過渡依賴網(wǎng)絡(luò)的群體。他們不擅與人交往，生活圈里只有自己。長期以往，不僅容易產(chǎn)生自閉抑郁、社交恐懼，網(wǎng)絡(luò)成癮等癥狀;而且還易成為成啃老族，加重社會(huì)保障負(fù)擔(dān);更有甚者，出現(xiàn)了“大學(xué)生畢業(yè)不找工作，宅到家里餓死”的極端個(gè)案。

　　落實(shí)觀點(diǎn)：要想充分利用好網(wǎng)絡(luò)技術(shù)帶來的便利，避免宅男宅女現(xiàn)象的泛濫，一方面，政府要加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)使用的引導(dǎo)，尤其是對(duì)未成年人。可通過公益廣告，限制網(wǎng)游等方式，加強(qiáng)教育和監(jiān)管。另一方面，相關(guān)公益機(jī)構(gòu)或心理機(jī)構(gòu)，要對(duì)這部分人群予以關(guān)心和關(guān)注，倡導(dǎo)他們走出戶外，拓展視野，融入人群。必要的時(shí)候要進(jìn)行心理干預(yù)，使其回歸正常的生活 。

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　　第二題，一些單位深入基層開展法律咨詢活動(dòng)，但是群眾參與度不高，效果不佳，有什么方法可以改進(jìn)，領(lǐng)導(dǎo)把這個(gè)任務(wù)交給你，你怎么辦?

　　【破題——公安類】

　　開展基層法律咨詢，對(duì)于群眾普及法律知識(shí)，提升法律意識(shí)，做到“知法，懂法，守法”具有很重要的現(xiàn)實(shí)意義。(環(huán)球網(wǎng)校小編整理試題下載：2013年湖北公務(wù)員面試真題(6月28日) ]

　　【破題——地稅類】

　　深入基層開展相關(guān)法律咨詢活動(dòng)，對(duì)于普及稅法知識(shí)，提升納稅意識(shí)，推進(jìn)稅法工作在基層的順利開展有著現(xiàn)實(shí)意義。(環(huán)球網(wǎng)校小編整理試題下載：2013年湖北公務(wù)員面試真題(6月28日) ]

　　【開展——公安類】

　　1、了解前期的活動(dòng)形式，對(duì)參與的群眾進(jìn)行隨機(jī)調(diào)研，了解群眾的需求和想法，有針對(duì)性的出方案。

　　2、根據(jù)不同的對(duì)象，選擇與其息息相關(guān)的法律咨詢活動(dòng)。比如，利用媒體平臺(tái)，如交通臺(tái)，進(jìn)行最新交規(guī)的咨詢與答疑;進(jìn)社區(qū)，聯(lián)系街道辦人員，通過情景AB劇，個(gè)案援助等方式，就民事方面的問題進(jìn)行咨詢;進(jìn)工地，通過發(fā)放案例的宣傳冊(cè)，進(jìn)行勞動(dòng)法的講解;諸如此類。

　　3、反饋和總結(jié)。(環(huán)球網(wǎng)校小編整理試題下載：2013年湖北公務(wù)員面試真題(6月28日) ]

　　【開展——地稅類】

　　1、了解前期的活動(dòng)形式，對(duì)參與的群眾進(jìn)行隨機(jī)調(diào)研，了解群眾的需求和想法，有針對(duì)性的出方案。

　　2、確定咨詢主題，多樣化開展稅法咨詢工作。比如，確定“營改增”的咨詢活動(dòng)，深入到中小企業(yè)進(jìn)行稅法宣講和答疑;到商品流通市場，針對(duì)商戶，采用現(xiàn)場設(shè)點(diǎn)咨詢，圖片展覽，知識(shí)競賽等方式。

　　3、反饋和總結(jié)。(環(huán)球網(wǎng)校小編整理試題下載：2013年湖北公務(wù)員面試真題(6月28日) ]

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　　第三題，中國有句古話叫做“法不責(zé)眾”，很多群眾也抱有此思想，對(duì)于中國式過馬路，你怎么看?

　　【題型】綜合分析。(環(huán)球網(wǎng)校小編整理試題下載：2013年湖北公務(wù)員面試真題(6月28日) ]

　　【考察要素】“法不責(zé)眾”是中國式過馬路產(chǎn)生的原因之一，因此，需要圍繞這個(gè)重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)通過執(zhí)法的公平和實(shí)效性，來強(qiáng)化國人的規(guī)則意識(shí)。

　　【破題表態(tài)】：所謂 “中國式過馬路”，即集體闖紅燈現(xiàn)象。其產(chǎn)生不僅是受 “法不責(zé)眾”的“從眾”心理影響，更暴露出國人規(guī)則意識(shí)的淡薄。

　　【分析論證】：“中國式過馬路”的成因論證。

　　1.主觀。行人本身交通安全意識(shí)不強(qiáng)，法制觀念淡薄。

　　2.客觀。道路設(shè)施不健全，紅綠燈設(shè)置規(guī)則不科學(xué)。

　　3.制度。法律規(guī)則不完善，違法成本太低，比如對(duì)行人闖紅燈、車窗扔垃圾等行為沒有實(shí)質(zhì)性的處罰。

　　【落實(shí)觀點(diǎn)】：治理 “中國式過馬路”，長期來說，一方面需要完善公共交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，給行人提供便捷、安全的出行環(huán)境;另一方面也要堅(jiān)持宣傳，引導(dǎo)民眾自覺遵守交通法規(guī)。若短期內(nèi)改善這種情況，最主要的是要做到的是執(zhí)法的長效性和靈活性。 (1)專項(xiàng)整治，避免一陣風(fēng)的行為。治理常態(tài)化。(2)罰款為輔，教育為主。

　　第三題，國家正在進(jìn)行營改增試點(diǎn)，為了更加貫徹落實(shí)，要進(jìn)行一次稅務(wù)宣傳活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)讓你寫一個(gè)宣傳方案?(稅務(wù))

　　【題型】組織管理。(環(huán)球網(wǎng)校小編整理試題下載：2013年湖北公務(wù)員面試真題(6月28日) ]

　　【考察要素】圍繞稅務(wù)工作特點(diǎn)命題，需要答出稅務(wù)工作特色。

　　【做答要點(diǎn)】(環(huán)球網(wǎng)校小編整理試題下載：2013年湖北公務(wù)員面試真題(6月28日) ]

　　1.明確宣傳主題和內(nèi)容。如“聚焦?fàn)I改增”，重點(diǎn)宣傳“營改增”試點(diǎn)改革的背景、意義和對(duì)我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的影響，以及改革推進(jìn)過程中的工作動(dòng)態(tài)、工作亮點(diǎn)、成效進(jìn)展和經(jīng)驗(yàn)做法等。

　　2.明確宣傳方式。以主流媒體為陣地，在市政府和相關(guān)部門門戶網(wǎng)站、報(bào)紙雜志上開辟“營改增”試點(diǎn)改革工作宣傳專欄;在電視臺(tái)、廣播電臺(tái)的重點(diǎn)時(shí)段推出“營改增”試點(diǎn)改革工作專題系列報(bào)道。同時(shí)，印制宣傳單，在各辦稅服務(wù)大廳對(duì)納稅人進(jìn)行發(fā)放。另外，還可以組織宣傳小組去各個(gè)社區(qū)上門進(jìn)行宣傳。(環(huán)球網(wǎng)校小編整理試題下載：2013年湖北公務(wù)員面試真題(6月28日) ]

　　3.宣傳人員的培訓(xùn)、資料準(zhǔn)備及預(yù)算。建立“營改增”試點(diǎn)宣傳工作聯(lián)絡(luò)員制度，對(duì)內(nèi)開展針對(duì)全體工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，確保每一名工作人員對(duì)相關(guān)政策吃透吃準(zhǔn)。單位各部門明確專職工作人員，具體負(fù)責(zé)“營改增”試點(diǎn)改革工作的宣傳，負(fù)責(zé)提供有關(guān)“營改增”試點(diǎn)改革工作的宣傳資料，配合做好相關(guān)宣傳工作。

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