2016年湖北孝感事業(yè)單位1號招聘公告

更新時間：2016-06-01 16:45:19 來源：環(huán)球網(wǎng)校

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摘要　　【摘要】2016年湖北孝感事業(yè)單位1號招聘公告，經(jīng)縣政府同意，孝昌縣事業(yè)單位面向社會公開招聘崗位124個，報名時間2016年6月6日--2016年6 月12 日，筆試時間2016年6月25日上午，面試時間和地點另行通知。環(huán)

　　【摘要】2016年湖北孝感事業(yè)單位1號招聘公告，經(jīng)縣政府同意，孝昌縣事業(yè)單位面向社會公開招聘崗位124個，報名時間2016年6月6日--2016年6 月12 日，筆試時間2016年6月25日上午，面試時間和地點另行通知。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大考生備考服務，敬請關注!

　　孝昌縣2016年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告(1號)

　　經(jīng)縣政府同意，孝昌縣事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)公告如下：

　　一、招聘崗位及報考條件

　　1、崗位：公開招聘崗位124個，具體招聘崗位及報考條件詳見附表：《孝昌縣2016年事業(yè)單位招聘崗位計劃及條件情況表》。

　　2、報考條件：

　　(1)具有中華人民共和國國籍;

　　(2)擁護中華人民共和國憲法，遵守法律，享有公民政治權利;

　　(3)具有良好的品行，愿意履行事業(yè)單位工作人員義務，遵守事業(yè)單位工作紀律;

　　(4)具有正常履行崗位職責的身體條件;

　　(5)崗位要求及專業(yè)條件見《孝昌縣2016年事業(yè)單位招聘崗位計劃及條件情況表》，本次招聘年齡計算時間點為2016年6月1日。(例如：26周歲及以下，即為1990年6月1日以后(含6月1日)出生。)

　　具有下列情形之一的不得報考：

　　(1)孝昌縣轄區(qū)內(nèi)事業(yè)單位的在編人員;

　　(2)受黨紀政紀處分懲戒期未滿的;

　　(3)正在接受紀律審查，或者涉嫌犯罪，程序尚未終結的;

　　(4)法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

　　二、報名

　　1、報名時間與地點

　　報名時間：2016年6月6日--2016年6 月12 日(上午8：30至12：00，下午3：00至6：00)。

　　報名地點：孝昌縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股。

　　2、報名方式及要求

　　現(xiàn)場報名，報名者如實填報《孝昌縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》，一式一份;并攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》(學信網(wǎng)上下載打印)、資格證等相關材料原件以及復印件一式一份，(應屆畢業(yè)生由所在學校出具相關證明)本人近期彩色同底免冠1寸登記照3張。報考者須繳納考試費50元。

　　報考人員只能選擇一個部門或單位中的一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

　　符合“三支一扶”加分條件的報考者，需填寫政策優(yōu)惠申請表經(jīng)服務單位、縣(市區(qū))、市(地)級人社部門審核確認加分并蓋章后，在筆試前提交，逾期未提交的視為放棄加分。

　　計劃招聘崗位與報考人數(shù)沒有達到1:3報考比例的，按比例減少或取消該崗位的招聘計劃，并由孝昌縣人力資源和社會保障局通知考生調(diào)整報考崗位或退還繳納的報名費，退繳報名費時需回收繳費票據(jù)。

　　3、資格審查

　　根據(jù)規(guī)定的招聘對象和條件，報名者經(jīng)資格初審后，辦理報名手續(xù)。資格審查貫穿整個招聘過程。

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　　三、考試

　　筆試采取閉卷方式進行，筆試側(cè)重基本素質(zhì)測試和通用能力測試。面試側(cè)重于崗位適應能力測試。筆試、面試均采取100分制，筆試占總成績的50%，面試成績占總成績的50%。

　　1、筆試：

　　(1)筆試時間：2016年6月25日上午，地點詳見準考證。

　　(2)領取準考證時間：2016年6月23日至24日，地點：孝昌縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股。

　　(3)筆試成績發(fā)布及查詢：筆試成績在孝昌縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站上發(fā)布，考生可網(wǎng)上查詢。

　　2、面試：

　　擬定面試對象。面試入圍人員一般按照崗位比例1:3確定。根據(jù)筆試成績從高到低排序(筆試成績并列者同名次排序，符合條件的湖北省“三支一扶”高校畢業(yè)生筆試成績加5分后排序)。面試人員名單在孝昌縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公告，公告時間不少于7天。

　　面試時間和地點另行通知。

　　四、擬聘人員

　　按崗位數(shù)1:1的比例確定擬聘人員。擬聘人員按總成績從高分到低分的順序確定(只有1人進入面試的其面試成績需達到70分)，并在孝昌縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公告?？偝煽儗嵭邪俜种?，按筆試成績50%加上面試成績50%計算，總成績末位并列者，按筆試成績從高分到低分排序，出現(xiàn)再并列者采取加試方式確定人選。擬聘人員名單在孝昌縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公告，公告時間不少于7天。

　　五、體檢

　　體檢由用人單位和用人單位主管部門共同組織，體檢標準參照《國家公務員錄用體檢標準》執(zhí)行，費用由擬聘人員承擔。

　　體檢中身體不合格者，不能列為擬聘對象，出現(xiàn)的名額空缺，按該崗位總成績的排序依次遞補(遞補人員只能在參加面試的人員中產(chǎn)生)。

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　　六、考察

　　對體檢合格的擬聘人員進行考察，考察由縣人力資源和社會保障局組織，用人單位參與。主要考察擬聘人員的政治立場、法紀觀念、職業(yè)道德、思想作風、工作態(tài)度和工作實績等，同時要對考生的資格條件進行復審。

　　因考核不合格出現(xiàn)的名額空缺，按該崗位總成績的排序依次遞補(遞補人員只能在參加面試的人員中產(chǎn)生)。

　　七、聘用