2016湖北十堰市市直學(xué)校教師招聘公告

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　　二、招聘單位、崗位及資格條件

　　本次招聘的具體單位、崗位及資格條件等，詳見附件1《崗位表》。

　　(一)關(guān)于報(bào)考年齡等相關(guān)截止時(shí)間要求：《崗位表》中要求的年齡計(jì)算日期為6月1日后(如某崗位年齡要求在35周歲以下，則報(bào)考該崗位考生的出生年月日應(yīng)為1981年6月1日以后出生，其他依此類推)，工作經(jīng)歷截止日期為2016年6月1日，畢業(yè)證取得時(shí)間截止為2016年7月31日，國外、境外留學(xué)人員須于2016年9月30日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書。尚未取得教師資格證書但已具備教師資格認(rèn)定條件的考生(在中國教師資格網(wǎng)上已申請(qǐng)認(rèn)定并由教師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)審核通過)，若在2016年7月31日前仍不能提供相關(guān)證件原件者，取消聘用資格。對(duì)到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生，視為自動(dòng)放棄。

　　(二)關(guān)于學(xué)歷要求的說明：《崗位表》中招聘條件的學(xué)歷標(biāo)明：“普通高校全日制本科及以上學(xué)歷”，指具有本科學(xué)歷且具有學(xué)士學(xué)位及以上學(xué)歷、學(xué)位的人員;“普通高校全日制本科學(xué)歷”，僅限于本科學(xué)歷且具有學(xué)士學(xué)位的人員;“本科及以上學(xué)歷”，指具有本科學(xué)歷及以上學(xué)歷的人員;“本科學(xué)歷”，僅限于本科學(xué)歷的人員;“普通高校全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷”，指具有普通高校全日制?？茖W(xué)歷及以上學(xué)歷、學(xué)位的人員;“?？萍耙陨蠈W(xué)歷”，指具有?？茖W(xué)歷及以上學(xué)歷、學(xué)位的人員。

　　三、報(bào)名方式及相關(guān)要求

　　(一)報(bào)名方式

　　本次公開招聘考試報(bào)名的各個(gè)環(huán)節(jié)，含填報(bào)個(gè)人信息、上傳個(gè)人照片、資格初審及查詢、繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考試均通過十堰市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www.hbsyrss.gov.cn)進(jìn)行。

　　(二)時(shí)間安排

　　1、報(bào)名時(shí)間：2016年6月16日至6月22日8：30--17:00(僅限工作日、工作時(shí)間，下同)。

　　2、資格初審時(shí)間：報(bào)考人員請(qǐng)于2016年6月16日至6月22日9：00--17∶30期間登錄十堰市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)查詢資格初審結(jié)果，報(bào)考資格初審由招聘單位通過網(wǎng)上審核。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，填報(bào)多個(gè)崗位的，取消報(bào)名資格。通過報(bào)考資格初審的，不能再報(bào)考其他崗位。

　　資格初審由市教育局及各招聘單位負(fù)責(zé)，如有疑問請(qǐng)咨詢市教育局及各相關(guān)招聘單位。

　　3、繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：通過報(bào)考資格初審的人員2016年6月16日至6月22日9∶00--18∶00進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)和網(wǎng)上筆試?yán)U費(fèi)。報(bào)考人員繳費(fèi)后，網(wǎng)上顯示“確認(rèn)”，報(bào)考人員點(diǎn)擊確認(rèn)后繳費(fèi)即為成功。未按期參加報(bào)名繳費(fèi)確認(rèn)者視為自動(dòng)放棄考試。

　　4、準(zhǔn)考證打印時(shí)間：報(bào)名成功后，報(bào)考人員可于2016年7月4日9∶00至筆試開考前，登錄十堰市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證。打印中遇到問題請(qǐng)登錄上述網(wǎng)站查詢或與十堰市人事考試院聯(lián)系解決。

　　(三)報(bào)名要求

　　1、報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告和誠信承諾書，如實(shí)填寫有關(guān)信息，并對(duì)填報(bào)和提供的信息真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。如考生報(bào)名資格條件不符合崗位要求、或填寫信息錯(cuò)誤，以及弄虛作假，將取消考試資格，由此產(chǎn)生的后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

　　2、報(bào)考只能用第二代身份證報(bào)名，報(bào)考人員應(yīng)上傳本人近期免冠電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，寬度1-2厘米，高度2-3厘米，大小20KB以下，未上傳照片或上傳照片不符合要求將不能通過審核)。

　　3、繳費(fèi)數(shù)額按(鄂價(jià)費(fèi)字〔2007〕18號(hào))文件規(guī)定，每位報(bào)考人員須通過網(wǎng)上繳納筆試考試費(fèi)用100元。

　　4、報(bào)考人員的報(bào)考條件是根據(jù)招聘單位崗位要求設(shè)置的，對(duì)不符合招聘資格條件的人員，一律不予報(bào)名。資格審查貫穿于招聘全過程，凡發(fā)現(xiàn)考生與公告招聘條件要求不符的，即取消其招聘資格。

　　報(bào)名完成后報(bào)考人員請(qǐng)打印報(bào)名登記表、誠信承諾書等相關(guān)資料，并妥善保存以備資格復(fù)審使用。

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　　四、考試辦法

　　(一)筆試

　　筆試按照考用一致的原則進(jìn)行，測(cè)試與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)。

　　1、筆試時(shí)間：2016年7月9日下午14：30—17:30。

　　2、筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證(考生持本人準(zhǔn)考證和第二代身份證，按照準(zhǔn)考證上注明的時(shí)間地點(diǎn)、考場(chǎng)安排等參加筆試)。

　　3、筆試內(nèi)容：

　?、俳處煃徫豢紝W(xué)科專業(yè)知識(shí)(本專業(yè)課程)，卷面滿分100分，占筆試成績的70%;教育學(xué)、心理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、教育法律法規(guī)、綜合知識(shí)等，卷面滿分為100分，占筆試成績的30%。

　　②會(huì)計(jì)、校醫(yī)、中職舞蹈、中職電子商務(wù)、中職車輛工程、中職汽車維修實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)、中職機(jī)械實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)崗位只考學(xué)科專業(yè)知識(shí)，卷面滿分為100分。

　　為保證考生質(zhì)量和達(dá)到競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的目的，原則上按崗位招聘人數(shù)和報(bào)名人數(shù)不低于1∶3的比例開考。報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1∶3開考比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人及以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘崗位。減少或取消的崗位調(diào)劑到其他崗位。對(duì)急需緊缺崗位人員和高層次、高技能人才(博士學(xué)位研究生、專業(yè)技術(shù)副高及以上任職資格、工勤技能高級(jí)技師任職資格)，確需要保留崗位的，經(jīng)招聘單位主管部門報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，開考比例可放寬到1:2;對(duì)報(bào)名人數(shù)低于1:2的招聘崗位予以取消。

　　(二)面試

　　面試重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的綜合素質(zhì)，以及運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決工作中實(shí)際問題的能力。

　　教師崗位面試方式為講課(無學(xué)生)，音樂、舞蹈、幼教崗位面試方式為講課和才藝展示(才藝展示占面試成績的40%)，教輔崗位面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，中職汽車維修實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)、中職機(jī)械實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)崗位面試方式為專業(yè)技能測(cè)試。

　　1、確定面試入圍人選。

　　筆試結(jié)束后，劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)和面試人數(shù)之比1：3的比例確定參加面試人選。

　　小學(xué)語文、小學(xué)數(shù)學(xué)按1:2的比例，對(duì)急需緊缺崗位學(xué)科，經(jīng)招聘單位主管部門報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，面試人數(shù)之比可放寬到1:2。

　　2、面試資格復(fù)審。

　　進(jìn)入面試入圍人選應(yīng)進(jìn)行資格復(fù)審，面試資格復(fù)審應(yīng)在面試公告發(fā)布前完成。筆試成績公布后，資格復(fù)審公告在市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公告。資格復(fù)審時(shí)，考生應(yīng)提供以下材料(原件、復(fù)印件各一份)：

　　(1)第二代身份證、準(zhǔn)考證、本人簽名確認(rèn)的《應(yīng)聘市直學(xué)校工作人員誠信承諾書》一份。

　　(2)按《崗位表》“招聘條件”要求，提供相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)的學(xué)歷認(rèn)證;其中2016屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證的需提供學(xué)生證、就業(yè)協(xié)議書、畢業(yè)生就業(yè)推薦表以及由畢業(yè)院校出具能按期畢業(yè)的證明。

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　　(3)按《崗位表》“招聘條件”要求，提供相關(guān)職稱證、職(執(zhí)、從)業(yè)證等;

　　(4)按《崗位表》“招聘條件”中有工作經(jīng)歷要求的，考生須提供崗位工作經(jīng)歷的有效證明(簽訂的《勞動(dòng)合同》或社保繳納證明或工資發(fā)放證明等)，離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷，可視為相關(guān)工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷按足年足月累計(jì)。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)等工作經(jīng)歷不作為報(bào)考專業(yè)工作經(jīng)歷。

　　(5)按《崗位表》“招聘條件”要求，提供其他相關(guān)資料。

　　未按照指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或應(yīng)聘人員資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。因取消面試資格或考生自愿放棄出現(xiàn)的面試人選缺額，按該崗位考生筆試成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

　　3、發(fā)布面試公告

　　面試公告至少在面試開考前5天發(fā)布，也可采用電話通知入圍考生。

　　各單位面試公告發(fā)布后，在面試舉行前5天內(nèi)，入圍考生棄權(quán)的不再遞補(bǔ)。對(duì)只有一人參加面試的，當(dāng)期面試不再進(jìn)行，待按規(guī)定依次遞補(bǔ)面試人員，符合面試開考條件時(shí)，另行公告通知面試時(shí)間地點(diǎn)。

　　4、面試時(shí)間、地點(diǎn)

　　詳見面試公告。

　　未按要求參加面試的或逾期未到的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

　　面試確認(rèn)時(shí)，發(fā)現(xiàn)考生提供材料信息不實(shí)的，取消其參加面試的資格。

　　(三)成績計(jì)算

　　1、總成績計(jì)算：筆試成績、面試成績、總成績均實(shí)行百分制。按筆試成績50%，面試成績50%計(jì)算總成績。實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)教師按筆試成績30%，面試成績70%計(jì)算總成績。總分相同時(shí)，以面試成績高者優(yōu)先。

　　2、政策性規(guī)定加分

　　(1)根據(jù)鄂人〔2006〕16號(hào)和十政辦發(fā)[2013]176號(hào)文件規(guī)定，截止2016年7月31日，對(duì)“三支一扶”和十堰城區(qū)社區(qū)網(wǎng)格員服務(wù)期滿2年且兩個(gè)年度考核等次均為合格及以上的，報(bào)考事業(yè)單位工作人員時(shí)，筆試成績?cè)黾?分。請(qǐng)符合條件的應(yīng)聘人員，持本人年度考核表(原件及復(fù)印件)和《“三支一扶”人員報(bào)考優(yōu)惠申請(qǐng)表》、《網(wǎng)格員報(bào)考優(yōu)惠申請(qǐng)表》于6月20日至22日8:30--17:30到市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科辦理筆試加分手續(xù)，逾期不申請(qǐng)的，視為放棄加分。

　　(2)臨近但尚未進(jìn)行2015-2016年度考核期的“三支一扶”和網(wǎng)格員人員，由單位出具2015-2016年度考核合格的書面證明，并加蓋公章?？己私Y(jié)束后，將本人年度考核表(原件及復(fù)印件)補(bǔ)交到市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科。如考核期滿時(shí)，考核未合格，取消加分資格。

　　(3)已錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位正式在編工作人員的原“三支一扶”高校畢業(yè)生和網(wǎng)格員，如參加本次事業(yè)單位公開招聘考試，不再重復(fù)享受事業(yè)單位招考加分優(yōu)惠政策。

　　(4)同時(shí)符合“三支一扶”和網(wǎng)格員加分條件的，不累計(jì)加分。

　　五、考察、體檢

　　根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)，按考生總成績，從高分到低分按1∶1的比例確定進(jìn)入考察、體檢人選。

　　(一)考察

　　1.考察工作由市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同主管部門和招聘單位進(jìn)行，考察工作根據(jù)實(shí)際情況采取實(shí)地考察或信函考察的方式進(jìn)行。

　　2.考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先、人崗相適的用人標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否存在任職回避等方面的情況，考察中還要對(duì)考生的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審?？疾熘?，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的，取消聘用資格。

　　3.因考生放棄考察或考察不合格不予聘用的，可按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)考生進(jìn)行考察。

　　(二)體檢

　　1.體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》(試行)(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)》(試行)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)〉(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)》的通知(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)》(試行)有關(guān)修訂內(nèi)容的通知(人社部發(fā)〔2013〕58)和行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行(時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。

　　2.招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)果有異議的，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局和主管部門同意，可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。申請(qǐng)復(fù)檢的，由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)復(fù)檢費(fèi)用。

　　3.考生未在規(guī)定時(shí)間完成全部體檢項(xiàng)目的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。對(duì)妊娠期的女性考生，可按醫(yī)囑暫緩相關(guān)體檢項(xiàng)目，待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項(xiàng)目，體檢結(jié)論合格，再行辦理聘用手續(xù)。

　　4.因考生放棄體檢資格或體檢不合格不予聘用的，可按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢。

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　　六、公示、聘用

　　考生經(jīng)筆試、面試、考察、體檢合格后，確定擬招聘人選，通過十堰人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示，公示期不少于7個(gè)工作日。公示期滿后，如無問題，由用人單位按照國家事業(yè)單位人事管理的有關(guān)規(guī)定，與新聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，辦理聘用手續(xù);試用期考核不合格人員，取消聘用。

　　被聘人員無正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報(bào)到的，取消聘用資格，取消后空缺的崗位不再遞補(bǔ)。

　　聘用人員服務(wù)期限至少為5年，5年內(nèi)不得調(diào)出本市教育系統(tǒng)。

　　七、十堰外國語學(xué)校、十堰京中實(shí)驗(yàn)學(xué)校招聘教師管理及相關(guān)待遇

　　十堰外國語學(xué)校、十堰京中實(shí)驗(yàn)學(xué)校是我市全日制民辦寄宿學(xué)校。為支持民辦教育發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》、《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法實(shí)施條例》，結(jié)合我市實(shí)際，2016年定向?yàn)槭咄鈬Z學(xué)校、十堰京中實(shí)驗(yàn)學(xué)校各招聘教師5名、8名。聘用后，其工資、福利等待遇分別由十堰外國語學(xué)校、十堰京中實(shí)驗(yàn)學(xué)校承擔(dān)。十堰外國語學(xué)校、十堰京中實(shí)驗(yàn)學(xué)校沒有依法終止辦學(xué)行為時(shí)，定向招聘教師離開崗位后，其工資、福利等待遇隨即終止。十堰外國語學(xué)校、十堰京中實(shí)驗(yàn)學(xué)校依法終止辦學(xué)時(shí)，其定向招聘教師由市教育局分流到公辦學(xué)校任教。

　　八、有關(guān)問題說明

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)在市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上下載打印《應(yīng)聘市直學(xué)校工作人員誠信承諾書》，并經(jīng)本人簽名確認(rèn)，資格復(fù)審時(shí)提交給招聘單位。

　　(二)崗位計(jì)劃招聘人數(shù)和參加筆試人員數(shù)之比應(yīng)達(dá)到1:3，因達(dá)不到開考比例而取消崗位計(jì)劃的，退還報(bào)名筆試費(fèi)。崗位被取消的考生可在2016年6月23日8:30--12:00到十堰市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科退還已交報(bào)名費(fèi)。

　　(三)應(yīng)聘人員在公開招聘過程中有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

　　1、填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡不符合職位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格，如已簽訂聘用協(xié)議的，聘用單位應(yīng)據(jù)此解除該協(xié)議;

　　2、應(yīng)聘人員在考試、體檢等過程中作弊的;

　　3、其他因應(yīng)聘人員的原因造成聘用結(jié)果有失真實(shí)的情況。

　　(四)對(duì)偽造相關(guān)信息騙取考試資格的，將依照有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任，涉嫌犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

　　(五)本次公開招聘考試，不指定考試輔導(dǎo)用書，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　九、其他事項(xiàng)

　　本公告由十堰市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。公告附件1《崗位表》中所列的內(nèi)容，由市教育局及各相關(guān)招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

　　此次考試所有考務(wù)信息均由十堰市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www.hbsyrss.gov.cn)發(fā)布，不再另行通知。

　　咨詢電話：

　　十堰市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科(地址：市府路9號(hào))0719-8654933

　　十堰市教育局人事科(地址：北京北路72號(hào))：0719-8489513

　　十堰市商務(wù)局幼兒園：0719-8652583

　　十堰市政府機(jī)關(guān)幼兒園：0719-8111036

　　十堰市富康幼兒園：0719-8887195

　　武當(dāng)山旅游經(jīng)濟(jì)特區(qū)3家幼兒園：0719-5653998

　　十堰市高級(jí)技工學(xué)校：0719-8618801

　　十堰市人事考試院(準(zhǔn)考證打印咨詢)：0719-8650722

　　舉報(bào)電話：

　　十堰市人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢監(jiān)察室 0719-8650721

　　十堰市教育局紀(jì)檢監(jiān)察室：0719-8489512

　　附件：附件1-5.rar

　　1、《十堰市市直學(xué)校事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位和條件一覽表》

　　2、《十堰市市直學(xué)校事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)考指南》

　　3、《應(yīng)聘市直學(xué)校工作人員誠信承諾書》

　　4、《 “三支一扶”人員報(bào)考優(yōu)惠申請(qǐng)表》

　　5、《網(wǎng)格員報(bào)考優(yōu)惠申請(qǐng)表》

　　十堰市人力資源和社會(huì)保障局

　　2016年6月6日

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