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2016湖北襄陽襄城區(qū)事業(yè)單位招聘45人

更新時間:2016-07-06 16:04:01 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽181收藏72

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摘要   【摘要】2016湖北襄陽襄城區(qū)事業(yè)單位招聘45人,2016年襄城區(qū)面向社會公開招聘襄城區(qū)城區(qū)社區(qū)公共服務人員45名,報名時間2016年7月11日— 7月13日,報名地點襄城區(qū)政府二樓224房間,筆試時間2016年7月17日。
  【摘要】2016湖北襄陽襄城區(qū)事業(yè)單位招聘45人,2016年襄城區(qū)面向社會公開招聘襄城區(qū)城區(qū)社區(qū)公共服務人員45名,報名時間2016年7月11日— 7月13日,報名地點襄城區(qū)政府二樓224房間,筆試時間2016年7月17日。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大考生備考服務,敬請關注!

  襄城區(qū)面向社會公開招聘城區(qū)社區(qū)公共服務人員公告

  根據(jù)襄陽市委辦公室、市政府辦公室《關于加強社區(qū)公共服務體系建設的實施意見》(襄辦發(fā)[2011]43號)、《襄陽市城區(qū)社區(qū)公共服務人員招聘培訓方案》(襄人社[2011]75號)精神,面向社會公開招聘襄城區(qū)城區(qū)社區(qū)公共服務人員45名,現(xiàn)公告如下:

  一、招聘條件

  (一)基本條件:

  1、遵紀守法,品行端正,作風正派;

  2、熱愛基層工作,服從組織分配;

  3、有一定政策理論水平和社會管理能力,有較好的溝通能力,會計算機操作,具有符合職位要求的工作能力;

  4、具有正常履行職責的身體條件;

  5、40周歲以下、高中及以上文化程度、襄陽市戶口(其中高中文化程度僅限市區(qū)戶口)。

  (二)有下列情形之一的不予招聘:

  1、受到黨紀、政紀處分或刑事處罰,正在處分(罰)期間的;

  2、正在接受紀律審查、司法調(diào)查的;

  3、曾經(jīng)從網(wǎng)格員工作崗位辭職、辭退或自動離職未滿三年的;

  4、法律法規(guī)及政策規(guī)定不予聘用的其他情形的。

  (三)年齡計算截止時間為:2016年7月1日(1976年7月1日及以后出生)。

  二、報名

  (一)報名時間

  2016年7月11日—7月13日

  上午8:30—11:30 下午2:30--5:30

  (二)報名地點:襄城區(qū)政府二樓224房間

  咨詢電話:李:15871974948

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  (三)報名辦法

  報考人員持報考崗位條件所需的有關證件(原件),經(jīng)初步資格審查(資格審查設在報名現(xiàn)場)后,辦理報名確認手續(xù)。本次招聘免收筆試、面試費用。

  1、應聘人員須持戶口本、本人二代身份證、畢業(yè)證等有效證件原件報名,并提供復印件1份。

  2、近期1寸免冠同版彩色登記相片2張。

  3、應聘人員要如實填寫《襄陽市城區(qū)社區(qū)公共服務人員報名登記表》,報名登記表由報考人員自行在網(wǎng)上下載打印,經(jīng)資格審查同意后列入考試對象。

  4、實行按社區(qū)招聘,應聘人員只能選擇一個社區(qū)報名,選擇2個及以上社區(qū)報名的,取消考試資格。

  三、考試辦法

  本次招聘采取筆試和面試相結(jié)合的辦法。

  (一)筆試

  1、筆試科目

  筆試按照考用一致的原則,測試高中以上學歷人員應知應會的政治基礎知識、語文基礎知識、國內(nèi)時事政治、計算機基礎知識、社會治理及創(chuàng)新方面的知識。根據(jù)鄂人〔2006〕16號等文件規(guī)定,對“三支一扶”高校畢業(yè)生、大學生村官服務期滿兩年考核合格的,筆試成績增加5分。符合加分條件人員應于報名同時到報名點辦理加分手續(xù),截止報名結(jié)束仍不提交申請材料的,視為放棄加分。筆試前上網(wǎng)公示擬加分人員名單。

  2、準考證領取時間及地點

  領取時間:2016年7月15日

  上午8:30—12:00 下午14:30--18:00

  領取地點:襄城區(qū)政府二樓224房間

  咨詢電話:李:15871974948

  3、筆試時間

  2016年7月17日上午9:00——11:30

  4、筆試地點:見準考證??忌鷧⒓涌荚嚂r,須同時攜帶準考證和身份證。

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  (二)面試

  1、考生筆試結(jié)束后,由區(qū)人力資源和社會保障局研究確定筆試合格分數(shù)線。按照筆試成績從高分到低分的順序,參加筆試人數(shù)達到計劃招聘人數(shù)1:3的,按計劃招聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選;參加筆試人數(shù)達到計劃招聘人數(shù)1:1.5不到1:3的,按計劃招聘人數(shù)1:1.5的比例確定參加面試人選;參加筆試人數(shù)達不到計劃招聘人數(shù)1:1.5的,按照達到筆試合格分數(shù)線以上考生確定參加面試人選。

  2、面試采取無領導小組討論方式進行。面試具體時間、地點由襄城區(qū)人力資源和社會保障局通過網(wǎng)站提前3天通知考生。

  (三)成績計算

  筆試成績、面試成績、總成績均實行百分制。按筆試成績50%、面試成績50%計算總成績。

  (四)成績查詢

  襄城區(qū)人民政府網(wǎng):http://www.xfxc.gov.cn

  四、擬聘人員的確定、聘用和待遇

  (一)擬聘用人員的確定及公示

  依據(jù)從高分到低分排序按崗位招聘計劃數(shù)與應聘人員數(shù)之比1:1的比例對應聘人員進行體檢。體檢由各城區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織,費用自理。體檢合格人員確定為擬聘用人員,擬聘用人員名單由區(qū)人力資源和社會保障局在網(wǎng)上進行公示,公示期7個工作日。

  (二)辦理聘用及相關手續(xù)

  擬聘用人員在公示期間被發(fā)現(xiàn)并查證核實確有違反考試考核紀律的取消資格,因取消資格或擬聘用人員主動放棄出現(xiàn)空缺崗位,依據(jù)此次考試成績從高分到低分進行遞補。公示無異議的,上報市人力資源和社會保障局下發(fā)聘用文件,由社區(qū)所在街道辦事處與之簽訂勞動合同,試用期為三個月。聘用人員三年之內(nèi)不得調(diào)整到其他社區(qū)。

  (三)人員遞補

  截止2016年12月31日前,因辭職等原因出現(xiàn)空缺崗位,按照本次考試各社區(qū)報考人員總成績從高到低順序依次遞補,并對遞補人員進行體檢、公示、辦理聘用手續(xù)。2016年12月31日后出現(xiàn)空缺崗位,不再遞補。

  (四)工資待遇

  社區(qū)公共服務人員月工資標準為2400元,社會保險按國家規(guī)定繳納。

  附:1、《襄陽市城區(qū)社區(qū)公共服務人員報名登記表》.doc

  2、《城區(qū)社區(qū)公共服務人員崗位計劃》.xls

  襄城區(qū)人力資源和社會保障局

  2016年7月5日

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