2018年國家公務員考試申論熱點：“領導可插隊”拷問“民本”良心
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【摘要】在公務員考試中，命題人歷來是傾向于結(jié)合時政熱點命題，因此考生們要對最新時政要有所了解。下面本文就盤點了2018年國家公務員考試申論熱點：“領導可插隊”拷問“民本”良心，希望考生能學習掌握。
熱點背景
“領導有特權(quán)，就可以插隊，排號是針對老百姓的。”2017年7月14日，鹽城市阜寧縣交警大隊違章處理中心窗口的一位女性工作人員與前來辦理業(yè)務的男子爭執(zhí)的視頻在網(wǎng)絡上瘋傳，讓視頻中的“女主角”一時間成了“網(wǎng)紅”。事發(fā)后，阜寧縣公安局交警大隊召開總支委會，對當事人焦愛芹予以辭退。
標準表述
[問題分析]
“領導有特權(quán)，就可以插隊，排號是針對老百姓的。”貌似是一句大實話，其背后暴露的真問題耐人尋味。
其一，暴露出“重官輕民”的意識還在一些辦事人員身上存在著。到政府服務窗口辦事，理應本著先來后到的原則，無論是領導還是百姓都應當一視同仁�？蛇@位工作人員道出“領導就是有特權(quán)”，“排號就是針對老百姓的”的狂語，凸顯出“權(quán)到底為誰所用”的本質(zhì)問題。即便百姓排隊在先，辦事卻在領導之后，這種在服務對象上分輕重主次的辦事方法，在權(quán)力歸屬上錯亂了本末源流，說到底，其意識深處，還是根深蒂固的“官本位”思想。
其二，暴露出在一些服務窗口，還存在“眼睛向上”的做派。在政府服務窗口，工作人員之所以把領導放在置頂?shù)奈蛔�，是因為自己的切身利益掌握在領導手中。曾有一位在基層政府服務窗口工作的人員坦言：“我的一切，從升遷到工資再到福利都掌握在上級領導手中，不由得我們不為上級領導服務。”尤其是那些聘用人員對于領導更是言聽計從，唯恐服務不到位砸了自己的飯碗。而對普通百姓前來辦事時與領導辦事發(fā)生沖突，自然是先領導后百姓。
其三，暴露出“權(quán)力私利”的觀念還有一定的市場。政治學上有一個基本原理：就是權(quán)力源自哪里，就對哪里負責。從根本上說，干部和公職人員的一切權(quán)力，都是人民所賦，也理當為民所用�？蓡栴}是當領導與百姓的位置放在同一框架里時，是領導在先，還是百姓在先，考驗著他們執(zhí)政理念。盡管平素里為人民服務的口號喊得山響，但一遇到具體問題時，百姓的權(quán)益就會被侵害。“讓領導先走”與“領導有特權(quán)，排號是針對老百姓的”如出一轍，擊中了為民服務與為官服務位置顛倒的“靶心”。
[對策措施]
要破除“官本位”的意識，就必須加強黨員干部的思想教育，猛藥去疴。一直以來，密切聯(lián)系群眾是我們黨和最大政治優(yōu)勢，是我們黨生生不息的有力武器。要成為一名合格的黨員干部，就得讀懂習近平總書記系列講話精神中蘊含的一名合格黨員的思想精髓，就得清楚認識到人民群眾是推動社會發(fā)展的決定力量，就得時刻牢記人民公仆的使命和責任，讓為民服務不再成為一句空話，而是真正內(nèi)化于心，外化于行。
真正讓“官本”回歸到“民本”，不僅僅需要黨員干部的“覺醒”，更需要公眾的“火眼金睛”。如今的時代，是一個信息高速傳播的信息化時代。人人都是自媒體，人人都有攝像機。黨員干部的一言一行時刻處在公眾的監(jiān)督之下。所謂的監(jiān)督，是讓干部在何時何地都能保持慎獨慎微的狀態(tài)，也是倒逼干部改變作風的“放大鏡”。所以，黨員干部的是好是壞，群眾一目了然。如果黨員干部其身正，群眾自然愛戴。其身不正，群眾有權(quán)幫助黨員干部改正和成長。通過側(cè)面的監(jiān)督，真正把“官德”交給群眾來評論，讓官敬畏民，尊重民。
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