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2017年浙江金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)食品安全委員會(huì)辦公室招聘編外人員30人公告

更新時(shí)間:2017-08-17 10:44:18 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽93收藏46

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摘要   【摘要】小編從國家級(jí)金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)得知,2017年浙江金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)食品安全委員會(huì)辦公室招聘編外人員30人公告已經(jīng)發(fā)布,現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間:2017年8月23日至8月24日,網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間:2017年8月17日00:00

  【摘要】小編從國家級(jí)金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)得知,2017年浙江金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)食品安全委員會(huì)辦公室招聘編外人員30人公告已經(jīng)發(fā)布,現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間:2017年8月23日至8月24日,網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間:2017年8月17日00:00至8月23日24:00,請有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù),敬請關(guān)注!

  根據(jù)工作需要,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開招聘編外工作人員30名(其中16名派駐到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)“市場監(jiān)管平臺(tái)”工作)。具體事項(xiàng)如下:

  一、招聘條件

  1.遵紀(jì)守法,品行端正,作風(fēng)正派,熱愛食品安全事業(yè),工作責(zé)任心強(qiáng);

  2.戶籍不限;

  3.大專及以上學(xué)歷(其中派駐到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)“市場監(jiān)管平臺(tái)”的工作人員須具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷),年齡在35周歲以下(截止到2017年8月16日);

  4.有較強(qiáng)語言表達(dá)能力和協(xié)調(diào)溝通能力,能熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件;

  5.身體健康,能吃苦耐勞。

  二、招聘程序

  (一)報(bào)名。

  現(xiàn)場報(bào)名:

  2017年8月23日至24日(上午9:00—12:00,下午2:30—5:30),在金華市雙溪西路620號(hào)開發(fā)區(qū)大樓1316辦公室室報(bào)名。報(bào)名需攜帶身份證、戶口簿、學(xué)歷、資格證書等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件和近期免冠1寸照片1張。咨詢電話:0579—89150066。

  網(wǎng)絡(luò)報(bào)名:

  報(bào)名時(shí)間:2017年8月17日00:00~8月23日24:00

  郵箱地址:jhkfqsab@163.com

  應(yīng)聘者通過投遞郵箱方式報(bào)名,報(bào)名須將完整填寫的《報(bào)名表》(見附件1)以附件形式發(fā)送至指定郵箱,并將附件名稱和郵件主題改為:“姓名+學(xué)歷+應(yīng)聘崗位”發(fā)送到電子郵箱進(jìn)行報(bào)名,平臺(tái)崗位為“張三+大學(xué)+平臺(tái)”,其他崗位為“張三+大專+其他”。

  (二)考試??荚嚪止P試和面試,均采用百分制,并以筆試40%,面試60%計(jì)入總分(若總分相同以筆試成績高的優(yōu)先)。

  1.筆試:報(bào)名人數(shù)達(dá)到招聘計(jì)劃數(shù)2倍的進(jìn)入筆試,報(bào)名人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)2倍的,按比例核減或取消招聘計(jì)劃。

  筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  2.面試:根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)的1:1.5確定面試人員(通過網(wǎng)絡(luò)報(bào)名入圍面試的,須進(jìn)行資格復(fù)審)。面試成績低于70分的不予聘用。

  資格復(fù)審、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  3.考試成績可在以下網(wǎng)站查詢: 國家級(jí)金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)(http://www.jhk.gov.cn)

  (三)體檢。按招聘崗位數(shù),根據(jù)考生總成績從高分到低分按1:1比例確定體檢人員。若體檢有不合格的或自愿放棄體檢的,按考生總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  (四)考察。對(duì)體檢合格考生按1:1比例列入考察??疾旖Y(jié)論為不宜錄用的,按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  (五)公示。體檢、考察合格者,按總成績從高分到低分以招聘崗位數(shù)的1:1比例確定擬錄用人員,公示7個(gè)工作日。

  (六)簽訂合同。擬聘用人員經(jīng)公示無異議后,按有關(guān)程序簽訂勞動(dòng)合同。

  三、其它事項(xiàng)

  本次招聘錄用人員與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同,派遣到金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)食品安全委員會(huì)辦公室工作。

  點(diǎn)擊下載>>>報(bào)名表.doc

  金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)食品安全委員會(huì)辦公室

  2017年8月16日

  環(huán)球網(wǎng)校友情提示:本文為:2017年浙江金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)食品安全委員會(huì)辦公室招聘編外人員30人公告,小編持續(xù)更新相關(guān)資訊,歡迎關(guān)注。如果這篇文章對(duì)您有所幫助,可以Ctrl+D收藏,方便查閱。如果您在此過程中遇到任何疑問,請登錄環(huán)球網(wǎng)校公務(wù)員頻道國家公務(wù)員論壇,隨時(shí)與廣大考生朋友們一起交流!

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