一年兩次考試 09年上海公務(wù)員招考策解讀
隨著2009年國(guó)家公務(wù)員考試和上海公務(wù)員考試的日趨臨近,考生們已提前進(jìn)入了備戰(zhàn)狀態(tài),人們也再次把關(guān)注的目光聚焦到了這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的考試。
據(jù)悉,上海公務(wù)員考試有望從一年一次改為一年兩次,并可能對(duì)社會(huì)工作人員和應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生分別進(jìn)行考錄。
公務(wù)員考試歷來(lái)受到社會(huì)各界的關(guān)注,而上海有關(guān)部門(mén)也正在探索研究如何突破現(xiàn)行內(nèi)容方式,進(jìn)一步完善公務(wù)員考試錄用制度。
據(jù)悉,為了進(jìn)一步完善公務(wù)員的選拔錄用機(jī)制,新的上海公務(wù)員考試有關(guān)探索計(jì)劃將從以下幾個(gè)方面進(jìn)行。
考試:一年兩次,擬按工作性質(zhì)分類(lèi)考
人事部門(mén)擬對(duì)公務(wù)員考試工作由一年一次改為一年兩次,對(duì)社會(huì)工作人員和應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生分別進(jìn)行考錄。
而從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看,公務(wù)員分類(lèi)考試制度也在探索研究中。未來(lái)將根據(jù)公務(wù)員法的要求,探索建立綜合管理類(lèi)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)和行政執(zhí)法類(lèi)三類(lèi)人員的分類(lèi)考試制度,對(duì)不同類(lèi)別人員的錄用考試采用不同的試卷。.錄用:成績(jī)一年有效,隨缺隨錄
有關(guān)部門(mén)還將探索建立更加靈活的公務(wù)員錄用工作機(jī)制,按照一年兩次的考試安排,明確考生的考試成績(jī)一年內(nèi)有效。
各單位在集中考試、集中錄用的基礎(chǔ)上,可以隨時(shí)從考試合格人員當(dāng)中選拔錄用公務(wù)員,滿足各單位各個(gè)時(shí)段的用人需要,基本做到什么時(shí)候職位出現(xiàn)空缺,什么時(shí)候就能錄用。
培養(yǎng):提高能力,設(shè)計(jì)個(gè)人職業(yè)生涯
據(jù)悉,有關(guān)部門(mén)還將探索構(gòu)建公務(wù)員的人力資源開(kāi)發(fā)新模式,注重綜合開(kāi)發(fā)。把選拔錄用與培養(yǎng)使用等管理環(huán)節(jié)結(jié)合起來(lái),充分利用“掛職制”、“項(xiàng)目制”、“課題制”、“老師制”等多種形式,提高新錄用公務(wù)員的學(xué)習(xí)能力、實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力,并引導(dǎo)各用人單位根據(jù)每個(gè)公務(wù)員的實(shí)際情況,進(jìn)行個(gè)人職業(yè)生涯設(shè)計(jì),研究制定市級(jí)機(jī)關(guān)新錄用公務(wù)員個(gè)人職業(yè)發(fā)展計(jì)劃。
[TIPS]
目前2009年上海公務(wù)員考試報(bào)名時(shí)間還沒(méi)有確定,但是競(jìng)爭(zhēng)的“火藥味”已開(kāi)始彌漫。
因此建議在復(fù)習(xí)備考方面,有意報(bào)考者,首先要早做規(guī)劃。如發(fā)現(xiàn)一些冷門(mén)專(zhuān)業(yè),或有條件限制的專(zhuān)業(yè),你還有充分的準(zhǔn)備時(shí)間,可以提前學(xué)習(xí)相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、提高相關(guān)的專(zhuān)業(yè)能力,以滿足這個(gè)崗位的職位要求。
其次要有周密的計(jì)劃,好好利用考前幾個(gè)月的時(shí)間。可以根據(jù)去年頒發(fā)的綱,提前制定一個(gè)周密復(fù)習(xí)計(jì)劃,整體把握備考全過(guò)程,對(duì)時(shí)間分配、課程分配、復(fù)習(xí)進(jìn)度等有一個(gè)宏觀的把握,盡量做到周密、實(shí)用、高效。
另外,備考時(shí)一定要一心投入復(fù)習(xí)計(jì)劃中,千萬(wàn)不要“欠賬”,把不懂或不通的東西拖到“明天”。
而對(duì)于在職備考人士而言,報(bào)讀一個(gè)公務(wù)員考試考前輔導(dǎo)班是個(gè)省時(shí)、省力的好選擇。
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