2013年廣東省廣州市總工會選調(diào)公務(wù)員公告
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廣州市總工會公開選調(diào)3名副主任科員以下公務(wù)員公告
廣州市總工會是參照公務(wù)員法管理的群眾團體，因工作需要，面向廣州市選調(diào)3名副主任科員以下公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、選調(diào)范圍和對象
廣州市在編在崗公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理單位的在編在崗工作人員。
二、選調(diào)條件
(一)政治素質(zhì)良好，品行端正;
(二)勤奮敬業(yè)，工作能力強;
(三)具有公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)身份，且在編在崗滿1年以上(含試用期，計算時間截止至選調(diào)公告發(fā)布之日);
(四)年齡在35周歲以下(計算時間截止至選調(diào)公告發(fā)布之日);
(五)2010年度以來年度考核均為稱職以上等次;
(六)廣州市戶口，增城、從化報考者應(yīng)符合廣州市人口準入條件;
(七)副主任科員及以下職務(wù);
(八)具有正常履行職責的身體條件;
(九)符合選調(diào)職位要求的其他資格條件。
三、選調(diào)職位(見附件1)
四、有下列情況之一者不受理報名
(一)選調(diào)對象不符合上述基本資格條件和選調(diào)職位條件。
(二)選調(diào)對象轉(zhuǎn)任后構(gòu)成公務(wù)員法第六十八條規(guī)定的回避情形。
(三)選調(diào)對象直系血親或直系姻親擔任廣州市總工會領(lǐng)導(dǎo)班子成員的。
(四)接受處分期間或接受審計、紀律審查、司法偵察的，受過司法機關(guān)刑事處罰的，違反計劃生育政策及有關(guān)規(guī)定的。
五、選調(diào)程序
(一)報名時間
2013年10月14日-2013年10月31日(現(xiàn)場報名須在工作時間內(nèi))。
(二)報名方式：現(xiàn)場或郵寄報名
現(xiàn)場報名地點：廣州市越秀區(qū)東風西路230號廣州市總工會407室。
郵寄報名：郵寄到廣州市越秀區(qū)東風西路230號廣州市總工會組織部，標明“選調(diào)材料”字樣。(郵寄報名以郵戳日期為準)
報考人員填報及提交的材料須真實、準確，凡弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試和錄用資格。不退回報名材料。
(三)報名資料
1、《廣州市總工會選調(diào)報名表》兩張(要求貼本人近期小一寸彩色證件照);
2、任職通知、身份證、戶口簿地址頁及本人頁、學歷學位證、國家教育部門認可的學歷學位鑒定機構(gòu)出具的學歷、學位認證報告等材料復(fù)印件，計劃生育證明原件。
注：學歷學位認證報告復(fù)印件、計劃生育證明原件可暫不提供，但進入面試階段前必須提供。
(四)筆試
筆試主要測試報考人員的政策理論水平、分析和解決問題的能力、文字寫作能力等。筆試滿分100分，占考試總成績的50%。筆試時間另行通知。
筆試開考比例為1：3，低于1：3的，取消該職位。
(五)資格復(fù)審
根據(jù)各職位筆試成績從高到低以1：3的比例進行資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格者，取消面試資格，依次替補。資格復(fù)審須提供現(xiàn)工作單位同意報考證明以及廣州市總工會要求的其他證明材料。
(六)面試
面試主要測試報考人員語言表達能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力和舉止儀表等。面試滿分100分，占考試總成績的50%。
(七)體檢和考察
面試結(jié)束后，按各職位的總成績由高到低的順序確定體檢和考察人選。
(八)公示和轉(zhuǎn)任
根據(jù)考試成績、體檢和考察結(jié)果，由廣州市總工會黨組研究后確定擬選調(diào)人員，在廣州市總工會公眾網(wǎng)公示7天后，按規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：賀文娟
咨詢電話：020-83188085
附件：
1、
廣州市總工會選調(diào)職位表.doc 2、廣州市總工會選調(diào)報名表.doc
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