貴州省遵義市食品藥監(jiān)局招聘工勤人員簡章
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貴州省遵義市食品藥監(jiān)局招聘工勤人員簡章
根據(jù)《遵義市人民政府關于市直機關事業(yè)單位新增工勤人員實行勞動合同制管理的意見(試行)》(遵府發(fā)〔2013〕15號)精神,結(jié)合我市食品藥品監(jiān)督管理工作實際,市食品藥品監(jiān)督管理局擬面向社會公開招聘勞動合同制工勤人員4名。為確保招聘工作順利完成,特制定本簡章。
一、工作原則
招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取測試、考試、體檢和考察政審相結(jié)合的辦法進行,實行公開條件、公開招聘。
二、招聘崗位及條件
(一)招聘崗位名額及具體要求(見附件1)
(二)招聘條件
1.擁護中國共產(chǎn)黨的領導,熱愛社會主義,堅持四項基本原則,遵紀守法,品行端正,愛崗敬業(yè)。
2.身體健康,具有正常履行崗位職責的身體條件。
3.年齡在18周歲以上(1996年12月8日及以前出生)、35周歲以下(1978年12月9日及以后出生),見具體崗位要求。
4.具有大專及以上學歷;
5.熟悉食品藥品監(jiān)管法律法規(guī),擁有良好的與人溝通的技巧,普通話標準,能熟練掌握和使用計算機及其他現(xiàn)代化日常辦公設備。
(三)有下列情形之一的,不得報考:
1.在讀的非應屆畢業(yè)生;
2.曾因犯罪受過刑事處罰和勞動教養(yǎng)的;
3.曾被開除公職或者因違規(guī)違紀被解除勞動合同、聘用合同的;
4.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;
5.尚未解除黨紀政紀處分的;
6.在職人員,沒有在職單位同意報考證明的;
7.不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的;
8.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為勞動合同制工勤人員其他情形的。
四、報名及加分
(一)報名
1.報名方式:現(xiàn)場報名
2.報名時間:2014年12月8日至10日(上午:9:00-11:30,下午:14:00-17:00)
3.報名地點:遵義食品藥品監(jiān)督管理局招考辦公室(紅花崗區(qū)海爾大道中段市食品藥品監(jiān)督管理局辦公大樓五樓511室),聯(lián)系電話:0852-8264146。
4.報名所需資料:按照公布的招聘條件和要求,報考人員須持本人有效居民身份證、畢業(yè)證(退伍證),在職人員須持單位同意報考證明,以及填寫完整《遵義市食品藥品監(jiān)督管理局2014年公開招聘勞動合同制工勤人員報名表》(附件2),近期同底免冠1寸照片3張。
5.資格審查:報考人員須仔細閱讀《遵義市食品藥品監(jiān)督管理局2014年公開招聘勞動合同制工勤人員簡章》,如實提交和填寫本人有關信息和材料。市食品藥品監(jiān)督管理局對照《招聘簡章》和崗位所需的資格條件對報考人員提交的報考申請進行現(xiàn)場資格審查。報考人員提供虛假報考材料的,一經(jīng)查實,即取消進入下一個環(huán)節(jié)的資格。報考者應留下準確聯(lián)系電話,并保持通暢。如因考生原因?qū)е抡衅竼挝粺o法聯(lián)系考生,責任由考生自負。
6.報名確認及繳費:通過資格審查人員,需同時繳納100元報名費。
報名時間截止后,報名繳費人數(shù)與招聘崗位數(shù)之比達不到3:1但超過1:1的,該崗位招聘人數(shù)不調(diào)減;報名人數(shù)與招聘崗位數(shù)之比達不到1:1的,市食品藥品監(jiān)督管理局在報名結(jié)束后對崗位招聘計劃進行調(diào)減或取消。調(diào)減或取消的情況將在遵義人力資源和社會保障網(wǎng)上進行公示。崗位招聘計劃取消的,由報考該崗位的考生本人書面向市食品藥品監(jiān)督管理局申請退費。
7.領取準考證
繳費人員請于2014年12月12日(上午8:30-11:30,下午14:30-17:00)憑有效《居民身份證》到報名點領取準考證,不另行通知,逾期不領者,視為自動放棄。
五、考試程序、時間及內(nèi)容
考試采取筆試和面試、實際操作相結(jié)合方式進,,按百分制計算綜合成績,其中筆試40%,面試60%。
(一)筆試:筆試為閉卷考試,在市第五紀工委和市人社局的監(jiān)督下,由遵義市食品藥品監(jiān)督管理局招考辦統(tǒng)一組織命題、制卷、考試(閉卷)、閱卷等考務工作。
筆試時間為2014年12月13日(星期六)下午15:30―18:00。
筆試成績按百分制計算。考試內(nèi)容為食品藥品監(jiān)管相關法律法規(guī)知識和《公共基礎知識》、時事政治等。
筆試地點見《筆試準考證》,報考人員須同時持有效《居民身份證》和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。
筆試成績于考試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在遵義食品藥品監(jiān)督管理局門戶網(wǎng)站進行公布。
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(二)面試:面試采取結(jié)構(gòu)化面試,主要測評應聘者的綜合分析、人際關系、調(diào)查研究、溝通協(xié)調(diào)、語言表達、常用辦公軟件操作等方面能力,要求面試人員一律用普通話進行面試。
面試時間:12月18日上午9點,考生需提前半小時到達指定地點。
面試地點另行通知,請考生務必保持通訊暢通。
參加面試人員范圍:根據(jù)招聘職位計劃和考生筆試成績,按從高到低順序以1:3的比例確定進入面試人員,同一職位進入面試人員末位成績并列的,同時進入面試。實際參加面試的考生人數(shù)超過招聘職位計劃數(shù)已經(jīng)形成競爭的,按考試總成績從高到低與招聘職位計劃數(shù)等額確定進入下一環(huán)節(jié)人選;實際參加面試的考生人數(shù)與招聘職位計劃數(shù)僅為1:1或低于1:1比例的,其面試成績必須達到最低入圍分數(shù)線(面試結(jié)束后劃定)及以上,方能進入下一環(huán)節(jié)。
面試成績按百分制計算。
1.面試時須同時持有效《居民身份證》和筆試準考證參加面試。
2.第五紀工委和市人力資源和社會保障局對整個面試過程實施監(jiān)督。
(三)根據(jù)崗位招聘計劃數(shù),按總成績從高分到低分1:1確定體檢人員。如遇總成績并列的,以筆試成績高者進入體檢。
六、體檢
(一)體檢必須在招聘領導小組辦公室指定的縣級以上綜合性醫(yī)院、在規(guī)定時間內(nèi)進行并出具體檢結(jié)論,其他結(jié)論、鑒定一律不予認可。
(二)體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊》和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉(國人部發(fā)[2005]1號)及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)等有關規(guī)定執(zhí)行。
(三)《體檢標準按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊執(zhí)行〉(試行)的通知》規(guī)定執(zhí)行,國家和省有其他特殊規(guī)定的可從其規(guī)定。招考辦在醫(yī)院確認體檢結(jié)論后,將其告知初次體檢不合格的人員,本人如果提出書面申請,經(jīng)招考領導小組同意后可以復查一次。體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。
(四)體檢費用由考生自理。體檢時間另行通知,不按時參加體檢的視為自動放棄。
(五)體檢不合格的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位不予遞補。
七、考察
考察工作由招聘單位或主管部門具體負責實施。考察工作應當組成考察組,由兩人以上組成,廣泛聽取意見,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實寫出考察材料。
體檢合格人員確定為察對象,考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。同時還須進一步核實是否符合規(guī)定的報考資格條件,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
考察中發(fā)現(xiàn)不符合招聘資格條件的人員,考察不合格,并由招考工作領導小組審定,取消該報考人員進入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位不予遞補。
八、公示
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的人員,確定為擬聘用人員,由招考領導小組辦公室在市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、遵義食品藥品監(jiān)督管理局網(wǎng)站上進行為期7天的公示,接受社會監(jiān)督。公示期間發(fā)現(xiàn)或被舉報有問題的,一經(jīng)查實,取消聘用資格,一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
九、聘用
1.公示期滿后,沒有問題或者反映的問題不影響聘任的,與招聘單位簽訂勞動聘用合同,招聘單位報市人力資源開發(fā)服務中心備案。
2.被聘用的人員應在規(guī)定時間到遵義市食品藥品監(jiān)督管理局報到。拒不報到的,取消聘用資格。
3.招聘單位與聘用人員所簽訂的勞動合同按照遵義市人民政府《關于市直機關事業(yè)單位新增工勤人員實行勞動合同制管理的意見(試行)》(遵府發(fā)[2013]15號)的規(guī)定執(zhí)行。
十、紀律監(jiān)督
招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行,堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果,接受市人大、政協(xié)、紀檢監(jiān)察部門、人社局及新聞單位和社會的監(jiān)督。嚴格遵守保密規(guī)定和回避制度。
對違反聘用規(guī)定和紀律的工作人員,視情節(jié)輕重,分別給予批評教育或紀律處分;對違反聘用規(guī)定和紀律的報考者,視情節(jié)輕重,分別給予批評教育、取消考試資格、不予聘用或取消聘用等處理,其中有考場舞弊行為或提供報考虛假材料的報考人員,兩年內(nèi)不得報名參加我局招考。構(gòu)成犯罪的,移交司法機關處理。
十一、本《招考簡章》由遵義市食品藥品監(jiān)督管理局招考工作領導小組負責解釋,未盡事宜由領導小組研究確定;如出現(xiàn)重大爭議事項,報市人力資源和社會保障局裁決。
咨詢電話:0852―8264146(市食品藥品監(jiān)督管理局)
監(jiān)督電話:0852―8981609(市紀委第五紀工委)
0852―3163899(市人社局)
附件:
1:2014市食品藥品監(jiān)督管理局公開招聘工勤人員報名表.xls
2:2014市食品藥品監(jiān)督管理局公開招聘工勤人員報名表
遵義市公開招聘勞動合同制工勤人員崗位一覽表
序號 |
單位名稱 |
崗位類別 |
崗位名稱 |
職位代碼 |
招聘人數(shù) |
戶籍條件 |
學歷 |
專業(yè) |
年齡 |
其他條件 |
1 |
遵義市食品藥品舉報投訴中心 |
勞動合同制工勤崗位 |
舉報投訴受理工作人員 |
001 |
4 |
不限 |
具有大專及以上學歷 |
不限 |
18周歲以上,35周歲以下 |
熟悉食品藥品監(jiān)管法律法規(guī),擁有良好的與人溝通的技巧,普通話標準,能熟練掌握和使用計算機及其他現(xiàn)代化日常辦公設備。吃苦耐勞,需值夜班。 |
遵義市食品藥品監(jiān)督管理局公開招聘勞動合同制工勤人員領導小組
2014年12月2日
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