貴州省遵義市城市管理局招聘簡(jiǎn)章

更新時(shí)間：2014-12-05 10:15:42 來(lái)源：|0

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國(guó)家公務(wù)員報(bào)名、考試、查分時(shí)間免費(fèi)短信提醒

摘要貴州省遵義市城市管理局招聘報(bào)名時(shí)間：2014年12月8日至10日(上午9:00-11:30，下午14:00-17:00)。

貴州省遵義市城市管理局招聘簡(jiǎn)章

　　根據(jù)《遵義市人民政府關(guān)于市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位新增工勤人員實(shí)行勞動(dòng)合同制管理的意見(jiàn)(試行)》(遵府發(fā)〔2013〕15號(hào))精神，結(jié)合我市城市管理工作實(shí)際，市城市管理局?jǐn)M面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制工勤人員3名。為確保招聘工作順利完成，特制定本簡(jiǎn)章。

　　一、工作原則

　　招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取測(cè)試、考試、體檢和考察政審相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開(kāi)條件、公開(kāi)招聘。

　　二、招聘崗位及條件

　　(一)招聘崗位名額及具體要求(見(jiàn)附件1)

　　(二)招聘條件

　　1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，熱愛(ài)維護(hù)治安工作，遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，具有為人民服務(wù)的思想和吃苦耐勞精神。

　　2.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

　　3.年齡在18周歲以上(1996年11月30日及以前出生)、35周歲以下(1979年11月30日及以后出生)，見(jiàn)具體崗位要求。

　　4.報(bào)考學(xué)歷要求具有大專及以上學(xué)歷(部隊(duì)退役軍人學(xué)歷可放寬至高中、中專學(xué)歷);

　　5.熟悉城市管理相關(guān)知識(shí)，擁有良好的與人溝通的技巧，能熟練掌握和使用計(jì)算機(jī)及其他現(xiàn)代化日常辦公設(shè)備，吃苦耐勞。

　　(三)有下列情形之一的，不得報(bào)考：

　　1.在讀的全日制畢業(yè)生;

　　2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

　　3.曾被開(kāi)除公職的;

　　4.有違紀(jì)違法行為正在接受審查的;

　　5.尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的;

　　6.在職人員，沒(méi)有在職單位同意報(bào)考證明的;

　　7.不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的;

　　8.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為勞動(dòng)合同制工勤人員其他情形的。

　　三、報(bào)名

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

　　2.報(bào)名時(shí)間：2014年12月8日至10日(上午9:00-11:30，下午14:00-17:00)

　　3.報(bào)名地點(diǎn)：遵義市城市管理局人事教育科(地點(diǎn)：紅花崗區(qū)白沙路口1號(hào))。聯(lián)系電話：0852―8221691。

　　4.報(bào)名所需資料：按照公布的招聘條件和要求，報(bào)考人員需持本人有效居民身份證、畢業(yè)證書(shū)、退伍證，在職人員持單位同意報(bào)考證明，并且提供在工作崗位近三年年度考核合格及以上的證明等材料原件和復(fù)印件，以及《遵義市城市管理局2014年公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制工勤人員報(bào)名表》(附件2)報(bào)名。近期同底免冠1寸照片3張。

　　5.資格審查：報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《遵義市城市管理局2014年公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制工勤人員簡(jiǎn)章》，如實(shí)提交和填寫(xiě)本人有關(guān)信息和材料。市城市管理局對(duì)照《招聘簡(jiǎn)章》和崗位所需的資格條件對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。報(bào)考者應(yīng)留下準(zhǔn)確聯(lián)系電話，并保持通暢。如因考生電話關(guān)機(jī)或停機(jī)等導(dǎo)致招聘單位無(wú)法聯(lián)系考生，責(zé)任由考生自負(fù)。

　　6.報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)：通過(guò)資格審查人員，需同時(shí)繳納100元報(bào)名費(fèi)和考務(wù)費(fèi)。未在報(bào)名時(shí)間截止前繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。

　　報(bào)名時(shí)間截止后，報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)與招聘崗位數(shù)之比達(dá)不到3：1但超過(guò)1：1的，該崗位招聘人數(shù)不調(diào)減;報(bào)名人數(shù)與招聘崗位數(shù)之比達(dá)不到1：1的，市城市管理局在報(bào)名結(jié)束后要對(duì)崗位招聘計(jì)劃進(jìn)行調(diào)減或取消。調(diào)減或取消的情況將在遵義人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上進(jìn)行公示。崗位招聘計(jì)劃減少的，報(bào)考該崗位的考生所報(bào)崗位不再進(jìn)行調(diào)整;崗位招聘計(jì)劃取消的，由報(bào)考該崗位的考生本人書(shū)面向市城市管理局申請(qǐng)退費(fèi)。

　　7.領(lǐng)取準(zhǔn)考證

　　報(bào)考人員請(qǐng)于2014年12月18日(上午8:30-11:30，下午14:30-17:00)憑有效《居民身份證》到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，不另行通知，逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。

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　　四、考試程序、時(shí)間及內(nèi)容

　　采取筆試和面試、實(shí)際操作相結(jié)合方式進(jìn)行(按百分制計(jì)算綜合成績(jī)，其中筆試40%、面試60%)。

　　(一)筆試：筆試為閉卷考試，在市第四紀(jì)工委和市人社局的監(jiān)督下，由遵義市城市管理局招考辦統(tǒng)一組織命題、制卷、考試(閉卷)、閱卷等考務(wù)工作。

　　筆試時(shí)間為2014年12月20日(星期六)下午15：30―18：00。

　　筆試成績(jī)按百分制計(jì)算?？荚噧?nèi)容為城市管理相關(guān)知識(shí)和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、時(shí)事政治等。

　　筆試地點(diǎn)見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》，報(bào)考人員須同時(shí)持有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

　　筆試成績(jī)于考試結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)在遵義市城市管理局門(mén)戶網(wǎng)站進(jìn)行公布。

　　(二)面試：面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的綜合分析、人際關(guān)系、調(diào)查研究、溝通協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、現(xiàn)場(chǎng)宣講及應(yīng)急應(yīng)變等方面能力。

　　面試時(shí)間：12月27日上午9點(diǎn)開(kāi)始，考生需提前半小時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)。

　　面試地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)考生務(wù)必保持通訊暢通。

　　參加面試人員范圍：根據(jù)招聘職位計(jì)劃和考生筆試成績(jī)，按從高到低順序以1：3的比例確定進(jìn)入面試人員，同一職位進(jìn)入面試人員末位成績(jī)并列的，同時(shí)進(jìn)入面試。實(shí)際參加面試的考生人數(shù)超過(guò)招聘職位計(jì)劃數(shù)已經(jīng)形成競(jìng)爭(zhēng)的，按考試總成績(jī)從高到低與招聘職位計(jì)劃數(shù)等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選;實(shí)際參加面試的考生人數(shù)與招聘職位計(jì)劃數(shù)僅為1:1或低于1:1比例的，其面試成績(jī)必須達(dá)到70分及以上，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　面試成績(jī)按百分制計(jì)算。

　　1.面試時(shí)須同時(shí)持有效《居民身份證》和面試準(zhǔn)考證參加面試。

　　2.第四紀(jì)工委和市人力資源和社會(huì)保障局對(duì)整個(gè)面試過(guò)程實(shí)施監(jiān)督。

　　(三)根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)，按總成績(jī)從高分到低分1:1確定體檢人員。如遇總成績(jī)并列的，以筆試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。

　　五、體檢

　　(一)體檢必須在招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

　　(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)執(zhí)行〉(試行)的通知》規(guī)定執(zhí)行，國(guó)家和省有其他特殊規(guī)定的可從其規(guī)定。招考辦在醫(yī)院確認(rèn)體檢結(jié)論后，將其告知初次體檢不合格的人員，本人如果提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)招考領(lǐng)導(dǎo)小組同意后可以復(fù)查一次。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　(三)體檢費(fèi)用由考生自理。體檢時(shí)間另行通知，不按時(shí)參加體檢的視為自動(dòng)放棄。

　　(四)體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

　　六、考察政審

　　考察(政審)工作由招聘單位或主管部門(mén)具體負(fù)責(zé)實(shí)施。考察(政審)應(yīng)當(dāng)組成考察(政審)組，考察(政審)組由兩人以上組成?？疾?政審)組應(yīng)當(dāng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察(政審)材料。

　　體檢合格人員確定為考察(政審)對(duì)象，考察(政審)內(nèi)容主要包括被考察(政審)對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察(政審)時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

　　在考察(政審)中發(fā)現(xiàn)不符合招聘資格條件的人員，考察(政審)不合格，由招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消該報(bào)考人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

　　七、公示

　　經(jīng)筆試、面試、體檢、考察(政審)合格的人員，確定為擬聘用人員，由招考辦在市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、市城管局網(wǎng)站上進(jìn)行為期7天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間發(fā)現(xiàn)或舉報(bào)一經(jīng)查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

　　八、聘用

　　(四)聘用

　　1.公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘任的，與招聘單位簽訂勞動(dòng)聘用合同，招聘單位報(bào)市人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)中心備案。

　　2.相同崗位的報(bào)考人員根據(jù)總成績(jī)從高到低依次選擇崗位。

　　3.被聘用的人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到市城管局報(bào)到。拒不報(bào)到的，取消聘用資格。

　　4.招聘單位與聘用人員所簽訂的勞動(dòng)合同按照遵義市人民政府《關(guān)于市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位新增工勤人員實(shí)行勞動(dòng)合同制管理的意見(jiàn)(試行)》(遵府發(fā)[2013]15號(hào))的規(guī)定執(zhí)行。

　　九、紀(jì)律監(jiān)督

　　招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果，接受市人大、政協(xié)、紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)、人社局及新聞單位和社會(huì)的監(jiān)督。嚴(yán)格遵守保密規(guī)定和回避制度。

　　對(duì)違反聘用規(guī)定和紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育或紀(jì)律處分;對(duì)違反聘用規(guī)定和紀(jì)律的報(bào)考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育、取消考試資格、不予聘用或取消聘用等處理，其中有考場(chǎng)舞弊行為或提供報(bào)考虛假材料的報(bào)考人員，兩年內(nèi)不得報(bào)名參加我局招考。構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

　　十、本《招考簡(jiǎn)章》由遵義市城市管理局招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定;如出現(xiàn)重大爭(zhēng)議事項(xiàng)，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局裁決。

　　咨詢電話：0852―8221691(市城市管理局)

　　監(jiān)督電話：0852―8981620(市紀(jì)委第四紀(jì)工委)

　　0852―8662655(市人社局)

　　遵義市城市管理局

　　2014年12月2日

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