邊遠地區(qū)基層公務員招考降門檻可高中或中專學歷
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邊遠地區(qū)基層公務員招考降門檻 可高中或中專學歷
優(yōu)秀村干部、優(yōu)秀工人和農(nóng)民考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員,學歷可放寬到高中、中專。省委組織部、省人社廳、省公務員局日前發(fā)布《關于做好艱苦邊遠地區(qū)基層公務員考試錄用工作的實施意見》明確,鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關可不限專業(yè);優(yōu)秀村干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)站所工作人員考錄的職位,年齡可放寬到40周歲;招錄艱苦邊遠地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員,筆試最低開考比例可以降至1∶3。
《意見》明確,湖南省適用降低進入門檻政策的區(qū)域范圍為:省內(nèi)少數(shù)民族自治地方(州、縣、鄉(xiāng))、國家武陵山集中連片特困區(qū)(31個縣市)、羅霄山集中連片特困區(qū)(茶陵縣、宜章縣、汝城縣、桂東縣、安仁縣、炎陵縣)、未列入上述范圍的國家級貧困縣(平江縣、新田縣、江華縣)、省級貧困縣(市、區(qū))(吉首市、永定區(qū)、武陵源區(qū)、寧遠縣、江永縣、雙牌縣、祁東縣、雙峰縣)、比照省級貧困縣(市、區(qū))(鶴城區(qū)、洪江市、洪江區(qū))。
其他市縣地處邊遠、條件艱苦、招人困難的鄉(xiāng)鎮(zhèn),經(jīng)省公務員主管部門批準后,可以參照適用降低進入門檻的政策措施。
艱苦邊遠地區(qū)新錄用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員應當簽訂最低服務期限協(xié)議,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關的最低服務年限為5年(含試用期)。
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