2020年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源》每日一練（7月30日）

編輯推薦：2020年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師每日一練匯總

2020年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源》—領(lǐng)導(dǎo)者的勝任特征：

1【多選】麥克里蘭理論中的領(lǐng)導(dǎo)者勝任特征包括( )

A. 服務(wù)意識(shí)

B. 尋求支持

C. 個(gè)人效能

D. 驅(qū)力水平

E. 管理才能

2【多選】威爾遜認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)的勝任特征包括( )

A. 預(yù)測(cè)變化

B. 服務(wù)意識(shí)

C. 尋求支持

D. 認(rèn)知深度

E. 驅(qū)力水平

答案見第二頁

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答案解析匯總：

1【答案】ACE

【解析】麥克里蘭提出優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該具備的能力：成就和行為、服務(wù)意識(shí)、管理才能、認(rèn)知能力、個(gè)人效能。

2【答案】ACE

【解析】本題考查領(lǐng)導(dǎo)者的勝任特征。在麥克里蘭理論的基礎(chǔ)上，威爾遜進(jìn)一步把領(lǐng)導(dǎo)者的勝任特征簡化為：預(yù)測(cè)變化、尋求支持、驅(qū)力水平。

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