湖北高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審條件是什么
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根據(jù)湖北省人社廳發(fā)布的《省人力資源和社會(huì)保障廳 省財(cái)政廳關(guān)于印發(fā)《湖北省會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)評(píng)審條件(試行)》的通知》可知:原《湖北省會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)評(píng)審條件(修訂試行)》(鄂職改辦〔2013〕138號(hào))同時(shí)廢止。以往有關(guān)規(guī)定與本條件不一致的,以本條件為準(zhǔn)。
官方原文如下:
省人力資源和社會(huì)保障廳 省財(cái)政廳關(guān)于印發(fā)《湖北省會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)評(píng)審條件(試行)》的通知
各市、州、直管市、神農(nóng)架林區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局,省直各有關(guān)部門,大型企事業(yè)單位:
現(xiàn)將《湖北省會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)評(píng)審條件(試行)》印發(fā)給你們,請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。
湖北省人力資源和社會(huì)保障廳 湖北省財(cái)政廳
2019年6月11日
湖北省會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)評(píng)審條件(試行)
第一章 總 則
第一條 為適應(yīng)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義發(fā)展新要求,客觀科學(xué)公正地評(píng)價(jià)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員,建設(shè)高素質(zhì)的會(huì)計(jì)人才隊(duì)伍,根據(jù)人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部《關(guān)于深化會(huì)計(jì)人員職稱制度改革的指導(dǎo)意見(jiàn)》(人社部發(fā)〔2019〕8號(hào))和《省委辦公廳、省政府辦公廳印發(fā)〈關(guān)于深化職稱制度改革的實(shí)施意見(jiàn)〉的通知》(鄂辦發(fā)〔2017〕60號(hào)),制定本條件。
第二條 會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格分為三級(jí),高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)名稱為正高級(jí)會(huì)計(jì)師、高級(jí)會(huì)計(jì)師,中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)名稱為會(huì)計(jì)師,初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)名稱為助理會(huì)計(jì)師。
第三條 中級(jí)、初級(jí)任職資格通過(guò)考試方式取得,正高級(jí)會(huì)計(jì)師、高級(jí)會(huì)計(jì)師通過(guò)考試與評(píng)審相結(jié)合方式取得。
第四條 本條件適用于從事會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)工作,在出納、稽核、資產(chǎn)、負(fù)債和所有者權(quán)益(凈資產(chǎn))的核算、收入費(fèi)用(支出)的核算、財(cái)務(wù)成果(政府預(yù)算執(zhí)行結(jié)果)的核算、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告(決算報(bào)告)編制、會(huì)計(jì)監(jiān)督、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)內(nèi)會(huì)計(jì)檔案管理、內(nèi)部控制、管理會(huì)計(jì)、預(yù)算管理、財(cái)務(wù)規(guī)劃與分析、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、總會(huì)計(jì)師等崗位上的會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的申報(bào)與評(píng)審。
第二章 分 則
第五條 基本條件
(一)遵守《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度等法律法規(guī),具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德。
(二)認(rèn)真履行崗位職責(zé),努力完成本職工作,具備相應(yīng)的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能,通過(guò)全國(guó)高級(jí)會(huì)計(jì)師資格考試或取得中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師全科合格證書(shū)。近5年內(nèi)年度考核均為合格以上。
(三)按照規(guī)定要求參加繼續(xù)教育。
(四)申報(bào)評(píng)審的專業(yè),須與現(xiàn)從事的專業(yè)技術(shù)崗位、水平能力測(cè)試專業(yè)、級(jí)別一致或相近。
(五)身心健康,能夠堅(jiān)持正常工作。
第六條 學(xué)歷資歷條件
(一)申報(bào)正高級(jí)會(huì)計(jì)師
大學(xué)本科以上學(xué)歷,取得高級(jí)會(huì)計(jì)師資格并被聘任高級(jí)會(huì)計(jì)師職務(wù)5年以上。
(二)申報(bào)高級(jí)會(huì)計(jì)師,必須具備下列條件之一:
1.具備博士學(xué)位,取得會(huì)計(jì)師職稱或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格后,被聘任會(huì)計(jì)師職務(wù)或從事注冊(cè)會(huì)計(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿2年;
2.具備碩士學(xué)位,或第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè),取得會(huì)計(jì)師職稱或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格后,被聘任會(huì)計(jì)師職務(wù)或從事注冊(cè)會(huì)計(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿5年;
3.大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位,取得會(huì)計(jì)師職稱或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格后,被聘任會(huì)計(jì)師職務(wù)或從事注冊(cè)會(huì)計(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿5年;
4.具備大學(xué)專科學(xué)歷,取得會(huì)計(jì)師職稱或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格后,被聘任會(huì)計(jì)師職務(wù)或從事注冊(cè)會(huì)計(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿10年。
第七條 能力業(yè)績(jī)要求
(一)專業(yè)理論水平
1.申報(bào)正高級(jí)會(huì)計(jì)師,應(yīng)系統(tǒng)掌握和應(yīng)用經(jīng)濟(jì)與管理理論、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論與實(shí)務(wù),把握工作規(guī)律。具有較高的專業(yè)理論水平,熟悉和掌握本行業(yè)相關(guān)的專業(yè)知識(shí);了解本專業(yè)科學(xué)研究的國(guó)內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì),跟蹤本專業(yè)理論發(fā)展前沿。具有較高的相關(guān)專業(yè)政策理論水平,掌握現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理科學(xué)方法,熟悉與本專業(yè)有關(guān)的法律、法規(guī)及規(guī)章,并能為本部門或本地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供決策服務(wù)。
2.申報(bào)高級(jí)會(huì)計(jì)師,應(yīng)系統(tǒng)掌握和應(yīng)用經(jīng)濟(jì)與管理理論、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論與實(shí)務(wù)。具有系統(tǒng)、扎實(shí)的會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)理論基礎(chǔ)知識(shí),熟悉與本專業(yè)工作相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章、制度,了解中國(guó)宏觀經(jīng)濟(jì)政策、重大經(jīng)濟(jì)改革措施和國(guó)內(nèi)外會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài),有較高的政策理論水平和較強(qiáng)的法制觀念,取得較高質(zhì)量的會(huì)計(jì)調(diào)研成果。
(二)專業(yè)應(yīng)用能力
1.申報(bào)正高級(jí)會(huì)計(jì)師,應(yīng)政策水平高,工作經(jīng)驗(yàn)豐富,能積極參與一個(gè)單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策,滿足下列條件之一:
(1)主持大中型企業(yè)或相當(dāng)規(guī)模其他經(jīng)濟(jì)組織財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等經(jīng)濟(jì)工作3年以上;
(2)主持事業(yè)單位財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等經(jīng)濟(jì)工作3年以上,或主持指導(dǎo)一個(gè)地區(qū)、行業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作3年以上;
(3)擔(dān)任大中型會(huì)計(jì)師事務(wù)所(含分所)等中介機(jī)構(gòu)合伙人(股東)或高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理以上職務(wù)3年以上。
(4)具有本專業(yè)豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和工作經(jīng)歷,有組織、指導(dǎo)較大范圍專業(yè)活動(dòng)的能力;能主持完成重大專業(yè)技術(shù)工作項(xiàng)目,解決重大疑難問(wèn)題或關(guān)鍵性的業(yè)務(wù)問(wèn)題;參與所在單位發(fā)展決策或行業(yè)規(guī)劃,專業(yè)能力得到單位或上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門肯定。
2.申報(bào)高級(jí)會(huì)計(jì)師,應(yīng)具有較高的政策水平和豐富的會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立負(fù)責(zé)某領(lǐng)域或一個(gè)單位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作,具備下列條件中的兩條:
(1)參加過(guò)省、市州(或行業(yè)、系統(tǒng))財(cái)會(huì)財(cái)稅制度或管理辦法的制訂工作;
(2)設(shè)計(jì)主持過(guò)省、市州(或行業(yè)、系統(tǒng))會(huì)計(jì)改革課題、科研項(xiàng)目;
(3)制訂過(guò)大、中型企業(yè)和機(jī)關(guān)、事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度或管理辦法;
(4)主持所在單位財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等經(jīng)濟(jì)工作,或擔(dān)任會(huì)計(jì)師事務(wù)所(含分所)等中介機(jī)構(gòu)合伙人(股東)或高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理以上職務(wù),或參與一個(gè)地區(qū)、行業(yè)或部門的會(huì)計(jì)專業(yè)管理工作;
(5)參與單位經(jīng)營(yíng)管理,能對(duì)所從事的財(cái)會(huì)工作或分管范圍的財(cái)務(wù)管理情況進(jìn)行全面分析,提出有獨(dú)到見(jiàn)解的正確預(yù)測(cè)意見(jiàn)或建議,為所在部門、單位的經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供決策依據(jù),專業(yè)能力得到單位或上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門肯定。
(三)專業(yè)工作業(yè)績(jī)
1.申報(bào)正高級(jí)會(huì)計(jì)師,應(yīng)工作業(yè)績(jī)突出,主持完成會(huì)計(jì)相關(guān)領(lǐng)域重大項(xiàng)目,解決重大會(huì)計(jì)相關(guān)疑難問(wèn)題或關(guān)鍵性業(yè)務(wù)問(wèn)題,提高了單位管理效率或經(jīng)濟(jì)效益。任現(xiàn)職以來(lái),具備下列條件之一:
(1)專業(yè)業(yè)績(jī)突出,主管、指導(dǎo)的財(cái)會(huì)部門被省部級(jí)以上業(yè)務(wù)主管部門評(píng)為先進(jìn)集體;或個(gè)人工作業(yè)績(jī)突出,被省部級(jí)以上業(yè)務(wù)主管部門評(píng)為先進(jìn)個(gè)人;或在本專業(yè)崗位上作出顯著成績(jī),獲得省部級(jí)以上綜合性表彰;
(2)經(jīng)營(yíng)管理能力強(qiáng),取得了顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。經(jīng)省部級(jí)以上行業(yè)主管部門確認(rèn)或組織專家委員會(huì)確認(rèn),所撰寫(xiě)的會(huì)計(jì)分析報(bào)告等被采用后取得顯著經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益;或直接主持、承擔(dān)的專業(yè)項(xiàng)目,創(chuàng)造直接經(jīng)濟(jì)效益達(dá)100萬(wàn)元以上或間接經(jīng)濟(jì)效益200萬(wàn)元以上;
(3)在深化財(cái)稅體制改革,優(yōu)化資源配置,建立實(shí)施政府會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理和預(yù)算績(jī)效管理,推動(dòng)依法行政、依法理財(cái),提高財(cái)政資金使用效益等方面發(fā)揮了重要作用,得到省部級(jí)以上業(yè)務(wù)主管部門認(rèn)可或推廣;
(4)在會(huì)計(jì)相關(guān)領(lǐng)域取得重大實(shí)踐創(chuàng)新,能夠顯著降低本單位成本或產(chǎn)生顯著經(jīng)濟(jì)或社會(huì)效益,達(dá)到全國(guó)或同行業(yè)先進(jìn)水平;或?qū)鉀Q單位重大會(huì)計(jì)管理問(wèn)題形成可復(fù)制可推廣的經(jīng)驗(yàn),得到省部級(jí)以上業(yè)務(wù)主管部門認(rèn)可或推廣;
(5)在參與本單位重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)預(yù)測(cè)、決策、控制、分析等方面卓有成效,為制定發(fā)展戰(zhàn)略、加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理、健全內(nèi)部控制、提高經(jīng)濟(jì)效益做出重大貢獻(xiàn),在省級(jí)以上范圍內(nèi)推廣應(yīng)用的。
2.申報(bào)高級(jí)會(huì)計(jì)師,應(yīng)工作業(yè)績(jī)較為突出,有效提高了會(huì)計(jì)管理水平或經(jīng)濟(jì)效益。任現(xiàn)職以來(lái),具備下列條件中的兩條:
(1)提出的創(chuàng)見(jiàn)性建議被本單位采納,大幅度提高企、事業(yè)單位管理水平,取得較好的經(jīng)濟(jì)效益,經(jīng)上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門認(rèn)定;
(2)主持過(guò)1個(gè)以上大中型企業(yè)年度財(cái)務(wù)報(bào)告審驗(yàn)或?qū)m?xiàng)審計(jì)工作,或主持過(guò)1個(gè)以上大中型企業(yè)稅務(wù)、財(cái)會(huì)咨詢、策劃等大型項(xiàng)目工作,業(yè)績(jī)突出;
(3)工作業(yè)績(jī)突出,主管的財(cái)會(huì)部門被地市級(jí)以上業(yè)務(wù)主管部門評(píng)為先進(jìn)集體;或個(gè)人工作業(yè)績(jī)突出,被地市級(jí)以上業(yè)務(wù)主管部門評(píng)為先進(jìn)個(gè)人;或在本專業(yè)崗位上作出顯著成績(jī),獲得地市級(jí)以上綜合性表彰;
(4)主持、指導(dǎo)一個(gè)地區(qū)、一個(gè)行業(yè)或部門的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作,業(yè)績(jī)顯著、貢獻(xiàn)突出,得到地市級(jí)以上業(yè)務(wù)主管部門的表彰;
(5)在加強(qiáng)和完善財(cái)政稅收管理,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,增加財(cái)政收入方面,經(jīng)地市級(jí)以上業(yè)務(wù)主管部門認(rèn)定,成績(jī)突出。
(四)學(xué)術(shù)科研能力
1.申報(bào)正高級(jí)會(huì)計(jì)師,應(yīng)科研能力強(qiáng),取得重大會(huì)計(jì)相關(guān)理論研究成果,或其他創(chuàng)造性會(huì)計(jì)相關(guān)研究成果,推動(dòng)會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展。任現(xiàn)職以來(lái),應(yīng)具備下列條件之一:
(1)獲得國(guó)家級(jí)專業(yè)成果獎(jiǎng);或省部級(jí)專業(yè)成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)1項(xiàng);或省部級(jí)專業(yè)成果獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)2項(xiàng);或地市級(jí)專業(yè)成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)3項(xiàng)。
(2)在公開(kāi)出版的經(jīng)濟(jì)類刊物或相關(guān)刊物上發(fā)表獨(dú)撰或作為第一作者的專業(yè)論文4篇以上,其中核心期刊或外文期刊不少于1篇;或公開(kāi)出版獨(dú)撰或作為第一作者的15萬(wàn)字以上專著1部。
(3)主持完成重大會(huì)計(jì)科研課題或政策性研究課題,其中至少省部級(jí)2項(xiàng)或地市級(jí)4項(xiàng)。
2.申報(bào)高級(jí)會(huì)計(jì)師,應(yīng)具有較強(qiáng)的科研能力,取得一定的會(huì)計(jì)相關(guān)理論研究成果,或主持完成會(huì)計(jì)相關(guān)研究課題、調(diào)研報(bào)告、管理方法或制度創(chuàng)新等。任現(xiàn)職以來(lái),應(yīng)具備下列條件之一:
(1)在正式期刊上以第一作者、或以第二作者發(fā)表有較高學(xué)術(shù)水平和價(jià)值的會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)論文2篇以上;或在核心期刊或外文期刊上以第一作者發(fā)表會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)論文1篇以上;
(2)公開(kāi)出版有較高學(xué)術(shù)價(jià)值或應(yīng)用價(jià)值的會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)著作,本人撰寫(xiě)2萬(wàn)字以上;或公開(kāi)出版具有一定質(zhì)量的會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)教材,本人撰寫(xiě)3萬(wàn)字以上;
(3)參與并完成國(guó)家級(jí)(含相應(yīng)級(jí)別的專業(yè)學(xué)會(huì))、或主持并完成省部級(jí)會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)研究課題;或參與完成的會(huì)計(jì)及相關(guān)專業(yè)研究成果獲得省部級(jí)三等、地市級(jí)二等以上獎(jiǎng)勵(lì);
(4)撰寫(xiě)經(jīng)實(shí)踐證明有重要指導(dǎo)意義或創(chuàng)造出顯著社會(huì)、經(jīng)濟(jì)效益,經(jīng)省行業(yè)主管部門認(rèn)可或采納的專項(xiàng)調(diào)查分析報(bào)告。
第八條 全國(guó)高端會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)工程畢業(yè)學(xué)員,按程序由正高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審委員會(huì)認(rèn)定取得正高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱。具備高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱的省高端會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)計(jì)劃畢業(yè)學(xué)員,視同具備第七條能力業(yè)績(jī)要求第一至第四項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)條件,滿足學(xué)歷資歷條件的,即可申報(bào)評(píng)審正高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱;不具備高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱的省高端會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)計(jì)劃畢業(yè)學(xué)員,按程序由高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審委員會(huì)認(rèn)定取得高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱。
第三章 附 則
第九條 本條件中所要求的任職年限均按滿實(shí)足年限計(jì)算,以當(dāng)年年度評(píng)審工作通知受理材料的截止時(shí)間為計(jì)算時(shí)間。脫產(chǎn)參加學(xué)歷教育時(shí)間,不計(jì)入任職時(shí)間。職后取得的學(xué)歷,視同達(dá)到規(guī)定學(xué)歷。
第十條 本條件中取得資格并被聘任,其中聘任的要求主要針對(duì)實(shí)行崗位管理的事業(yè)單位申報(bào)人員,不實(shí)行崗位管理的其他單位不作聘任要求,對(duì)應(yīng)為取得資格并履行相應(yīng)崗位職責(zé)。
第十一條 本條件中所述業(yè)績(jī)成果、論文與論(譯)著,均應(yīng)是任現(xiàn)職以來(lái)所取得的。本條件中有關(guān)特定詞語(yǔ)或概念的解釋:
(一)論文:本條件所述核心期刊主要指《中文核心期刊要目總覽》中收錄的核心期刊。正式期刊是指公開(kāi)發(fā)行并具有CN、ISSN刊號(hào)的刊物。論文刊物的征稿通知、清樣稿以及無(wú)ISBN統(tǒng)一書(shū)號(hào)的論文集不作為評(píng)審依據(jù)。
(二)著作:公開(kāi)出版的著作指取得ISBN統(tǒng)一書(shū)號(hào),公開(kāi)出版發(fā)行的本專業(yè)學(xué)術(shù)專著或譯著,科普類、手冊(cè)類、論文匯編等不在此列。
(三)科研課題:科研課題專業(yè)范圍應(yīng)與申報(bào)專業(yè)相同,“國(guó)家級(jí)”是指國(guó)家自然科學(xué)基金、國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金、國(guó)家軟科學(xué)基金、教育部人文社科基金、973、863、科技部重大專項(xiàng)、國(guó)家科技支撐計(jì)劃、國(guó)家星火計(jì)劃、國(guó)家火炬計(jì)劃等立項(xiàng)課題;“省部級(jí)”是指省自然科學(xué)基金、省社會(huì)科學(xué)基金、省軟科學(xué)基金、省政府智力成果采購(gòu)項(xiàng)目、省重大調(diào)研課題基金,以及省部級(jí)業(yè)務(wù)主管部門立項(xiàng)的課題,“地市級(jí)”是指地市級(jí)業(yè)務(wù)主管部門立項(xiàng)的課題。
第十二條 本條件中有數(shù)量級(jí)別概念的,凡是某數(shù)量級(jí)別以上或以下者,均含本數(shù)量級(jí)別。
第十三條 評(píng)審取得的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格,必須經(jīng)過(guò)個(gè)人申報(bào)、單位推薦、各級(jí)審核、評(píng)委會(huì)評(píng)審、結(jié)果公示、發(fā)文確認(rèn)等環(huán)節(jié),其中任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,任職資格都將不予確認(rèn)。
第十四條 凡有下列情況之一者,不得申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。已經(jīng)取得任職資格,經(jīng)查實(shí)在申報(bào)評(píng)審期間有下列問(wèn)題的,可依紀(jì)依規(guī)撤消其任職資格:
(一)工作嚴(yán)重失職,在重大責(zé)任事故中負(fù)主要責(zé)任,造成惡劣影響的;
(二)學(xué)歷資歷、工作經(jīng)歷、業(yè)績(jī)材料、科研成果等申報(bào)材料弄虛作假或剽竊他人成果的;
(三)根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《事業(yè)單位工作人員紀(jì)律處分暫行規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定,受到刑事處罰、政務(wù)處分,刑期和處分期未滿的。計(jì)算時(shí)間以受處分時(shí)間和本專業(yè)受理材料截止時(shí)間為起始時(shí)間。處分結(jié)果應(yīng)與年度考核相銜接。
第十五條 本條件由湖北省人力資源和社會(huì)保障廳、湖北省財(cái)政廳按職責(zé)分工負(fù)責(zé)解釋。
第十六條 本條件自下發(fā)之日起施行,原《湖北省會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)評(píng)審條件(修訂試行)》(鄂職改辦〔2013〕138號(hào))同時(shí)廢止。以往有關(guān)規(guī)定與本條件不一致的,以本條件為準(zhǔn)。
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