2024年安徽高會(huì)評(píng)審申報(bào)9月22日24:00截止，逾期申報(bào)系統(tǒng)自動(dòng)關(guān)閉
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2024年安徽高會(huì)評(píng)審申報(bào)9月22日24:00截止，逾期申報(bào)系統(tǒng)自動(dòng)關(guān)閉，還沒來及申報(bào)的考生請抓緊時(shí)間，特別注意2024年高會(huì)考試合格人員也可申報(bào)本次評(píng)審。
2024年安徽高級(jí)會(huì)計(jì)職稱評(píng)審申報(bào)時(shí)間和網(wǎng)址
(一)時(shí)間：2024年8月29日8:00——9月22日24:00(逾期申報(bào)系統(tǒng)自動(dòng)關(guān)閉)。
(二)網(wǎng)址：http://hrss.ah.gov.cn/。
2024年安徽高級(jí)會(huì)計(jì)職稱評(píng)審申報(bào)程序
(一)個(gè)人申報(bào)
(1)登錄“安徽省人力資源和社會(huì)保障廳”門戶網(wǎng)站，點(diǎn)擊“專技人員綜合管理服務(wù)平臺(tái)”，進(jìn)入該系統(tǒng)首頁，選擇“職稱申報(bào)”，跳轉(zhuǎn)至登錄頁面，選擇“個(gè)人登錄”下方“安徽政務(wù)服務(wù)網(wǎng)”，輸入相應(yīng)賬號(hào)、密碼、驗(yàn)證碼進(jìn)行登錄。
(2)申報(bào)人嚴(yán)格按照文件要求和系統(tǒng)提示，逐項(xiàng)填寫信息，掃描上傳或從業(yè)績庫導(dǎo)入數(shù)據(jù)，提交至單位審核。
(3)申報(bào)的工作業(yè)績、學(xué)術(shù)成果、工作總結(jié)、榮譽(yù)表彰等材料，必須是申報(bào)人取得現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)資格以來，重點(diǎn)是近5年來的情況，內(nèi)容需與會(huì)計(jì)工作有關(guān);網(wǎng)上申報(bào)時(shí)請按重要性排序填報(bào)，業(yè)績材料應(yīng)分類歸集，課題研究類需上傳結(jié)項(xiàng)材料;上傳的材料原則上要為原件掃描，如只能提供復(fù)印件，須標(biāo)注原件復(fù)印，并加蓋申報(bào)單位印章后掃描上傳。
(二)單位審核推薦
單位在線審核申報(bào)人信息、材料是否真實(shí)、規(guī)范，與原件是否一致，并上傳公示證明、推薦意見書、所在核算主體單位相關(guān)情況簡表等材料。
(三)部門逐級(jí)審核
(1)縣區(qū)屬單位：縣區(qū)屬單位→縣財(cái)政部門→縣人社部門→市財(cái)政部門→市人社部門→評(píng)委會(huì)組建單位。
(2)市屬單位：市屬單位→市財(cái)政部門→市人社部門→評(píng)委會(huì)組建單位。
上述單位，市財(cái)政部門請于2024年9月26日前完成審核，市人社部門請于2024年9月30日前完成審核，并導(dǎo)出委托評(píng)審函打印蓋章后上傳系統(tǒng)(委托評(píng)審函中含本市所有申報(bào)人員)。
(3)省屬事業(yè)單位：省屬事業(yè)單位→主管部門(手動(dòng)選擇)→評(píng)委會(huì)組建單位。
(4)省屬企業(yè)：省屬企業(yè)→集團(tuán)公司(手動(dòng)選擇)→評(píng)委會(huì)組建單位。
上述單位，省直主管部門或集團(tuán)公司請于2024年9月26日前完成審核，并導(dǎo)出委托評(píng)審函打印蓋章后上傳系統(tǒng)(委托評(píng)審函中含本部門或本集團(tuán)公司所有申報(bào)人員)。
(5)中央或外省駐皖單位→評(píng)委會(huì)組建單位審核。
上述單位，中央或外省駐皖單位請于2024年9月26日前完成審核，并導(dǎo)出委托評(píng)審函，由本單位上級(jí)主管部門或外省省級(jí)人力資源部門審核蓋章，經(jīng)省人社廳(專技處)審核蓋章后上傳系統(tǒng)(委托評(píng)審函中含中央或外省駐皖單位所有申報(bào)人員)。
省直事業(yè)單位人事代理人員或編外聘用人員，經(jīng)用人單位初審后，由人事代理機(jī)構(gòu)或用人單位，向當(dāng)?shù)刎?cái)政部門或省級(jí)主管部門申報(bào)。無主管部門的各類經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織及新業(yè)態(tài)專業(yè)技術(shù)人員，按屬地原則申報(bào)。
(四)網(wǎng)上繳費(fèi)
根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2005〕72號(hào)文件，正高級(jí)和高級(jí)會(huì)計(jì)師資格評(píng)審費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為300元/人，申報(bào)人員登錄系統(tǒng)，在“職稱申報(bào)”頁面，查看當(dāng)前申報(bào)情況，若顯示評(píng)委會(huì)組建單位審核通過，即可點(diǎn)擊“繳費(fèi)”按鈕進(jìn)行線上繳費(fèi)，繳費(fèi)成功后方可進(jìn)行評(píng)審。
2024年安徽高級(jí)會(huì)計(jì)職稱評(píng)審申報(bào)材料
(一)全國高級(jí)會(huì)計(jì)師資格考試成績合格證(2022年、2023年或2024年度)(申報(bào)高級(jí)會(huì)計(jì)師資格人員需提供);
(二)專業(yè)技術(shù)資格證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘書或聘任文件;
(三)2020-2024年度繼續(xù)教育(業(yè)績庫中點(diǎn)擊“提取”，再導(dǎo)入申報(bào)系統(tǒng)。年度繼續(xù)教育平均達(dá)到規(guī)定學(xué)時(shí)即可，其中公需課30學(xué)時(shí)，專業(yè)課60學(xué)時(shí)，但不得在一個(gè)年度內(nèi)突擊完成任務(wù));
(四)近5年(2019-2023年)存入個(gè)人檔案的《年度考核登記表》(加蓋單位人事部門公章)，非國有單位未進(jìn)行年度考核的，由年度考核時(shí)所在單位提供書面證明;
(五)任現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)以來的榮譽(yù)證書、獲獎(jiǎng)證書、其他相關(guān)資格證書等;
(六)任現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)以來的專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)工作總結(jié)1份(以近5年為主，5000字以內(nèi)，需經(jīng)用人單位負(fù)責(zé)人簽字并加蓋單位公章);
(七)任現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)以來的學(xué)術(shù)成果(以近5年為主，論文直接上傳;財(cái)務(wù)分析報(bào)告、管理建議書或經(jīng)濟(jì)分析報(bào)告，需寫明報(bào)告價(jià)值，經(jīng)單位負(fù)責(zé)人簽字并加蓋單位公章);
(八)任現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)以來的工作業(yè)績、成果證明材料(以近5年為主，由單位證明由本人制定或完成;多人共同完成的，需提供本人承擔(dān)的工作及發(fā)揮作用的相關(guān)證明材料);
(九)《個(gè)人申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格誠信承諾書》1份(附件1，本人簽字);
(十)事業(yè)單位人員職稱申報(bào)崗位信息表(附件2，由所在地人社部門或省直主管部門人事部門蓋章);
(十一)《單位公示證明》(附件3);
(十二)單位推薦意見書(2000字以內(nèi)，經(jīng)單位負(fù)責(zé)人簽字并加蓋單位公章);
(十三)申報(bào)人員所在核算主體單位相關(guān)情況簡表(附件4)。
上述材料中，第1項(xiàng)由申報(bào)人在系統(tǒng)中上傳;第2項(xiàng)至第10項(xiàng)由申報(bào)人在系統(tǒng)中錄入或?qū)肷蟼?第11項(xiàng)至第13項(xiàng)由用人單位審核時(shí)上傳系統(tǒng)(以上材料具體操作見相應(yīng)操作手冊)。
更多內(nèi)容點(diǎn)擊查看：2024年安徽高級(jí)會(huì)計(jì)資格評(píng)審?fù)ㄖ?/a>
評(píng)審?fù)ㄟ^后，方可領(lǐng)取高級(jí)會(huì)計(jì)師資格證書。各地證書領(lǐng)取時(shí)間及方式有所差異，請以當(dāng)?shù)卣邽闇?zhǔn)，點(diǎn)擊關(guān)注2024各地區(qū)高級(jí)會(huì)計(jì)師證書領(lǐng)取通知匯總，考生可填寫文章頂部信息， 免費(fèi)預(yù)約短信提醒，屆時(shí)可及時(shí)收到24年高級(jí)會(huì)計(jì)證書領(lǐng)取時(shí)間。
以上內(nèi)容是“2024年安徽高會(huì)評(píng)審申報(bào)9月22日24:00截止，逾期申報(bào)系統(tǒng)自動(dòng)關(guān)閉”的全部內(nèi)容，小編為廣大考生分享了高級(jí)會(huì)計(jì)師考試職稱評(píng)審介紹、論文寫作建議、論文模板等，可點(diǎn)擊“免費(fèi)下載”按鈕后進(jìn)入下載頁面免費(fèi)獲取。
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