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2023年高級(jí)會(huì)計(jì)真題和答案解析:案例七

更新時(shí)間:2024-04-02 10:04:42 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽14收藏1

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摘要 歷年真題能夠揭示出考試的趨勢(shì),幫助大家快速找準(zhǔn)學(xué)習(xí)方向,為方便大家獲取歷年高級(jí)會(huì)計(jì)師真題和答案,本站編輯做了相關(guān)整理,本文分享了2023高級(jí)會(huì)計(jì)考試真題和答案【案例題七】,有需要的小伙伴可以免費(fèi)下載!

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【案例分析題七】

(1)乙公司作為戰(zhàn)略投資者向甲公司的子公司 A 增資 4 億元,同時(shí)簽訂增資協(xié)議約定如果 A 公司未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成 IPO,乙公司有權(quán)要求甲公司以現(xiàn)金回購(gòu)乙公司持有的 A 公司股份。A 公司個(gè)別財(cái)務(wù)報(bào)表中將收到的增資款確認(rèn)為權(quán)益工具。甲公司合并財(cái)務(wù)報(bào)表中將收到的增資款確認(rèn)為權(quán)益工具。

(2)持有原材料,未來支付美元貨款,為管理匯率風(fēng)險(xiǎn),購(gòu)入一項(xiàng) 3 個(gè)月后買入 100 萬美元的期權(quán)合約。計(jì)劃 3 個(gè)月后采購(gòu)原材料,為了避免價(jià)格上漲,建倉(cāng) 3 個(gè)月后到期的賣出期貨。

(3)①境內(nèi)主板上市公司實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃,授予激勵(lì)對(duì)象限制性股票,限制性股票的授予價(jià)格確定為不低于股票票面金額且不低于以下價(jià)格較高者:股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃草案公布前 1 個(gè)交易日的公司股票交易均價(jià);股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃草案公布前 20 個(gè)交易日、60 個(gè)交易日或者 120 個(gè)交易日的公司股票交易均價(jià)之一。②境內(nèi)主板上市公司董事、高級(jí)管理人員的權(quán)益授予價(jià)值為授予時(shí)薪酬總水平(含權(quán)益授予價(jià)值)的 30%,管理、技術(shù)和業(yè)務(wù)骨干等其他激勵(lì)對(duì)象的權(quán)益授予價(jià)值,由境內(nèi)主板上市公司的董事會(huì)合理確定。

要求

1:根據(jù)資料(1),分別判斷①和②項(xiàng)是否存在不當(dāng)之處,如存在不當(dāng)之處,

說明理由。

【解析】

事項(xiàng)①不存在不當(dāng)之處。

事項(xiàng)②存在不當(dāng)之處。

理由:按照甲公司、A 公司與乙公司簽訂的戰(zhàn)略投資協(xié)議,如果 A 公司在2026 年 12 月 31 日前未能完成在滬市主板首次公開發(fā)行股票(IPO),乙公司有

權(quán)要求甲公司以現(xiàn)金回購(gòu)乙公司持有的 A 公司股份。說明甲公司無法避免經(jīng)濟(jì)利益的流出,在合并財(cái)務(wù)報(bào)表中應(yīng)將收到的 4 億元人民幣投資款確認(rèn)為一項(xiàng)金融負(fù)債。

2:根據(jù)資料(2),分別判斷①和②項(xiàng)是否存在不當(dāng)之處,如存在不當(dāng)之處,

說明理由。

【解析】

事項(xiàng)①不存在不當(dāng)之處。

事項(xiàng)②存在不當(dāng)之處。

理由:套期保值者為了回避價(jià)格上漲的風(fēng)險(xiǎn),應(yīng)該買入套期保值。

3:根據(jù)資料(3),分別判斷①和②項(xiàng)是否存在不當(dāng)之處,如存在不當(dāng)之處,

說明理由。

【解析】

事項(xiàng)①存在不當(dāng)之處。

理由:上市公司在授予激勵(lì)對(duì)象限制性股票時(shí),應(yīng)當(dāng)確定授予價(jià)格或授予價(jià)格的確定方法。授予價(jià)格不得低于股票票面金額,且原則上不得低于下列價(jià)格較

高者:

(1)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃草案公布前 1 個(gè)交易日的公司股票交易均價(jià)的 50%;

(2)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃草案公布前 20 個(gè)交易日、60 個(gè)交易日或者 120 個(gè)交易日的公司股票交易均價(jià)之一的 50%。

事項(xiàng)②不存在不當(dāng)之處。

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分享到: 編輯:劉洋

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