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南京婚假多少天

更新時(shí)間:2023-06-09 17:03:09 來(lái)源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽77收藏30

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摘要 在江蘇南京對(duì)依法辦理結(jié)婚登記的夫妻,可享受婚假十五天(含法定婚假三天)。

南京婚假多少天

對(duì)依法辦理結(jié)婚登記的夫妻,可享受婚假十五天(含法定婚假三天);符合《江蘇省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定生育子女的夫妻,女方在享受國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假的基礎(chǔ)上,延長(zhǎng)產(chǎn)假三十天,男方享受護(hù)理假十五天。上述假期視作出勤,在規(guī)定假期內(nèi)照發(fā)工資,不影響福利待遇。國(guó)家法定休假日不計(jì)入上述假期?;榧?,是指勞動(dòng)者本人結(jié)婚依法享受的假期?;榧偈莿趧?dòng)者結(jié)婚時(shí)給予的假期,并由用人單位如數(shù)支付工資,這是對(duì)勞動(dòng)者的精神撫慰,體現(xiàn)了政府對(duì)勞動(dòng)者的福利政策,也是對(duì)其權(quán)益的保護(hù),對(duì)于調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者的積極性具有重要意義。

《南京市人口與計(jì)劃生育規(guī)定》第十七條 對(duì)依法辦理結(jié)婚登記的夫妻,可享受婚假十五天(含法定婚假三天);符合《江蘇省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定生育子女的夫妻,女方在享受國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假的基礎(chǔ)上,延長(zhǎng)產(chǎn)假三十天,男方享受護(hù)理假十五天。上述假期視作出勤,在規(guī)定假期內(nèi)照發(fā)工資,不影響福利待遇。國(guó)家法定休假日不計(jì)入上述假期。

HRBP全稱為Human Resource Business Partner(人力資源業(yè)務(wù)合作伙伴),是企業(yè)派駐到各個(gè)業(yè)務(wù)或事業(yè)部的人力資源管理者,主要協(xié)助各業(yè)務(wù)單元高層及經(jīng)理在員工發(fā)展、人才發(fā)掘、能力培養(yǎng)等方面的工作。報(bào)考HRBP證書,提高個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力,解決人力資源管理中的種種問(wèn)題。

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