勞動者退休補繳社保，用人單位應(yīng)返還：權(quán)益保衛(wèi)戰(zhàn)，你準(zhǔn)備好了嗎？

在這個快速發(fā)展的時代，勞動者的權(quán)益保護問題越來越受到社會各界的關(guān)注。近年來，關(guān)于勞動者退休后自行補繳用人單位應(yīng)承擔(dān)的社保費用，并要求用人單位返還的議題，成為了人們熱議的焦點。今天，我們就來談?wù)勥@個話題，為廣大勞動者揭示權(quán)益保衛(wèi)戰(zhàn)的正確姿勢。

基本案情

蔡某自1995年起在某協(xié)會處工作至2021年10月退休，在辦理退休手續(xù)時發(fā)現(xiàn)某協(xié)會未為其購買1995年1月至1999年12月期間的基本社保，故自行代為補繳用人單位應(yīng)負(fù)擔(dān)的養(yǎng)老保險費用2萬8千余元。經(jīng)查，某協(xié)會有為其他職工繳納上述時段的社會保險費用。某協(xié)會辯稱蔡某訴求超過勞動爭議仲裁時效，且其在《中華人民共和國社會保險法》頒布實施前不負(fù)有為勞動者繳納社會保險費的法定義務(wù)。

裁判結(jié)果

珠海市中級人民法院審理認(rèn)為，蔡某是辦理退休手續(xù)時才得知某協(xié)會欠繳社保，勞動爭議仲裁時效應(yīng)自此起算。2010年《中華人民共和國社會保險法》施行之前，《中華人民共和國勞動法》已明確規(guī)定了用人單位有交納社會保險費用的法定義務(wù)。某協(xié)會為蔡某之外的其他職工繳納了相應(yīng)時段的社保費用，卻拒絕為蔡某補繳社保有違勞動者享有平等就業(yè)權(quán)利的基本準(zhǔn)則。經(jīng)本院釋法說理，某協(xié)會與蔡某達(dá)成調(diào)解，向蔡某支付了涉案社保費用。

典型意義

單位為職工交納各種社會保險，是完善、執(zhí)行國家社會保障制度的要求，維護的不僅僅是職工個人利益，也是國家和社會的整體利益。該義務(wù)并非開始于《中華人民共和國社會保險法》施行之后，1995年1月1日起施行的《中華人民共和國勞動法》第七十二條、國務(wù)院1991年《關(guān)于企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度改革的決定》等均已對用人單位交納社會保險義務(wù)作出規(guī)定。勞動者在辦理退休過程中發(fā)現(xiàn)用人單位漏交二十余年前在職時段社會保險而自行代用人單位補繳的，有權(quán)請求用人單位補償，由此產(chǎn)生勞動爭議的仲裁時效應(yīng)從代繳時起算。

了解了社保費的相關(guān)政策，關(guān)于公積金也有很多同學(xué)都有疑問，比如“公積金怎么提出來?怎么交公積金?公積金怎么用更劃算”等等，為了給大家解答疑惑，我們整理了公積金相關(guān)問題匯總，供大家免費下載學(xué)習(xí)參考。您可以點擊下方圖片免費下載。

住房公積金什么意思

住房公積金，是指國家機關(guān)、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會團體及其在職職工繳存的長期住房儲金。

2024年HRBP考試報名是由環(huán)球網(wǎng)校組織集體報名的，目前正在報名的是第二批次HRBP考試，2024年第二批HRBP考試報名時間為5月27日截止，請各位考生做好備考。不想錯過考試，建議 免費預(yù)約短信提醒！

當(dāng)然，我們也有一些課程大家可以選擇學(xué)習(xí)哦。點擊下方圖片學(xué)習(xí)吧。

以上就是關(guān)于“勞動者退休補繳社保，用人單位應(yīng)返還：權(quán)益保衛(wèi)戰(zhàn)，你準(zhǔn)備好了嗎？”的信息，想要了解更多HRBP復(fù)習(xí)資料、歷年真題、資料包，請您點擊下面按鈕進入免費下載。