2015年海南(?？?特殊教育學(xué)校招聘專任教師方案

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　　(六)如有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

　　1.曾受到過(guò)刑事處罰的;

　　2.曾被開除公職的;

　　3.有其他違法違紀(jì)行為正在接受審查;

　　4.有其他違法違紀(jì)行為且受到處理的;

　　5.違反計(jì)劃生育政策的;

　　6.海南省在編教師;

　　7.其他法律法規(guī)規(guī)定不能聘用的情形。

　　四、招聘程序

　　公開招聘工作按照發(fā)布招聘公告、組織報(bào)名、資格審查、考試、考察、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。

　　(一)信息公布

　　在?？谑腥肆Y源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www.hihk.lss.gov.cn)、?？谑薪逃志W(wǎng)站(www.hkjy.cn)及海南(海口)特殊教育學(xué)校網(wǎng)站(www.hktjw.org)發(fā)布招聘信息。公告時(shí)限十個(gè)工作日。

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　　【摘要】2015年海南(?？?特殊教育學(xué)校招聘專任教師方案，海南(海口)特殊教育學(xué)校屬?？谑薪逃种睂儇?cái)政全額預(yù)算管理事業(yè)單位，現(xiàn)招聘特殊教育專任教師5名。招聘工作按照發(fā)布招聘公告、組織報(bào)名、資格審查、考試、考察、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間11月21日-23日，報(bào)名地點(diǎn)海南(?？?特殊教育學(xué)校啟智部三樓辦公室。更多詳情請(qǐng)看全文：

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　　(二)組織報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2015年11月21日—23日。

　　2.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(可委托他人報(bào)名)。

　　3.報(bào)名地點(diǎn)：海南(?？?特殊教育學(xué)校啟智部三樓辦公室，地址：?？谑旋埲A區(qū)城西鎮(zhèn)城南路薛村教育里21號(hào)。

　　4.報(bào)名材料：報(bào)名者需填寫《海南(?？?特殊教育學(xué)校招聘教師報(bào)名登記表》(見附表2)兩份，并提交相應(yīng)崗位要求的教師資格證、學(xué)歷學(xué)位證、戶口本、本人身份證等原件和復(fù)印件(A4紙)各一份(原件審核后退回)，近期免冠一寸正面藍(lán)底彩色照片5張。在職人員必須提供現(xiàn)工作單位同意報(bào)考和流動(dòng)的證明。報(bào)名材料恕不退還。

　　應(yīng)聘者所提交的材料必須真實(shí)、齊全，如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或不予聘用。如聘用后查實(shí)弄虛作假的，將取消聘用資格或辦理解聘手續(xù)。

　　(三)資格審查

　　招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室依據(jù)本方案的招聘條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。報(bào)名后招聘崗位的計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例原則上不低于1:3。達(dá)不到該比例數(shù)，則相應(yīng)減少招聘計(jì)劃數(shù)或視情況報(bào)經(jīng)?？谑腥松缇趾秃？谑薪逃峙鷾?zhǔn)后方可組織考試。資格審查初審合格人員名單在海口市人社局、?？谑薪逃趾秃Ｄ??？?特殊教育學(xué)校網(wǎng)站公布，并發(fā)放準(zhǔn)考證。

　　(四)組織考試

　　考試由筆試、面試(含寫教案、說(shuō)課)兩部分組成，各部分滿分均為100分，其中筆試成績(jī)按40%計(jì)入綜合成績(jī)、面試成績(jī)按60%計(jì)入綜合成績(jī)。依據(jù)“四舍五入”法，綜合成績(jī)折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

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　　1.筆試

　　(1)筆試方式：采取閉卷的形式。

　　(2)筆試內(nèi)容：相關(guān)法律、法規(guī)，教育教學(xué)理論(含特殊教育)和崗位要求的專業(yè)知識(shí)等。

　　(3)筆試時(shí)間及地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　(4)注意事項(xiàng)：應(yīng)聘人員憑準(zhǔn)考證和本人居民身份證進(jìn)入考場(chǎng)考試。

　　(5)成績(jī)公布：筆試成績(jī)通過(guò)海口市人社局、?？谑薪逃趾秃Ｄ??？?特殊教育學(xué)校網(wǎng)站公布。

　　2.面試

　　筆試結(jié)束后，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試情況劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，并在達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中，按筆試成績(jī)從高到低的次序，以招聘崗位1:3的比例確定面試人選。未達(dá)到1:3面試比例的崗位，按實(shí)際合格人數(shù)組織面試。筆試成績(jī)末位同分的競(jìng)聘人員，同時(shí)進(jìn)入面試范圍。面試綜合成績(jī)低于60分的競(jìng)聘人員，取消其錄用資格。面試人員名單在?？谑腥松缇?、海口市教育局和海南(?？?特殊教育學(xué)校網(wǎng)站公布。

　　面試形式為寫教案并說(shuō)課，寫教案、說(shuō)課滿分均為100分，其中：寫教案按20%計(jì)入綜合成績(jī)，說(shuō)課按40%計(jì)入綜合成績(jī)。面試內(nèi)容以特殊教育教材為主。面試時(shí)間和地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。

　　面試成績(jī)通過(guò)海口市人社局、?？谑薪逃趾秃Ｄ??？?特殊教育學(xué)校網(wǎng)站公布。

　　(五)考察和體檢

　　根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位與應(yīng)聘人員1:1的比例確定考察人選，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織對(duì)應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作業(yè)績(jī)等方面進(jìn)行考察，并對(duì)其報(bào)名資格進(jìn)行復(fù)審。根據(jù)考察情況確定體檢人選。體檢由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織，體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。

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　　未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。初次體檢不合格的，可在體檢結(jié)果公示之日起3個(gè)工作日內(nèi)經(jīng)本人申請(qǐng)復(fù)查一次，以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。競(jìng)聘人員經(jīng)考核或體檢不符合要求的，不予聘用。空缺的崗位名額，按考試綜合成績(jī)排名由高至低依次遞補(bǔ)。

　　(六)確定擬聘人員和公示招聘結(jié)果

　　根據(jù)筆試、面試、考察和體檢結(jié)果,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬錄用人員，并報(bào)市教育局黨組審核后，在?？谑腥松缇?、?？谑薪逃趾秃Ｄ??？?特殊教育學(xué)校網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。

　　(七)辦理聘用手續(xù)

　　擬聘用人員公示期滿無(wú)影響聘用問(wèn)題的按有關(guān)程序報(bào)?？谑腥松缇趾藴?zhǔn)，并辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

　　被聘用的教師，試用期三個(gè)月(屬畢業(yè)生初次就業(yè)的試用期一年)，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，解除聘用合同。

　　五、聘用待遇

　　聘用人員享受?？谑惺聵I(yè)單位工作人員工資福利待遇。

　　六、工作要求

　　公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《?？谑惺聵I(yè)單位公開招聘人員實(shí)施意見》的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定。

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