2015年山西太原尖草坪區(qū)招聘80名教師方案

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　　二、招聘崗位及名額

　　招聘名額共80名(其中服務(wù)基層專門崗位10個(gè))，具體情況見崗位一覽表。

　　三、報(bào)名辦法

　　本次招聘考試報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，登錄尖草坪區(qū)網(wǎng)站(http://www.tyjcp.gov.cn)、區(qū)教育網(wǎng)站(http://www.tyjcpjyj.gov.cn)、太原人事考試網(wǎng)(http://www.typta.com.cn)查看招考公告。

　　按以下程序進(jìn)行：

　　1、提交報(bào)名申請(qǐng)及有關(guān)材料

　　報(bào)名人員可在2015年12月22日9：00至2015年12月24日17：00期間，提交報(bào)名申請(qǐng)。報(bào)名人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位(所持教師資格證必須符合所報(bào)崗位對(duì)資格證的要求)進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名必須使用二代身份證，且與考試時(shí)使用的身份證一致。報(bào)名時(shí)，提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。凡因信息填報(bào)有誤、不全等導(dǎo)致未通過資格審查的，后果由報(bào)名者自負(fù)。

　　此次招聘 “服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”按(一)招聘條件中第8條要求提供相關(guān)材料。

　　屬在職人員應(yīng)聘的，須征得原工作單位及上級(jí)主管部門同意。

　　本次招聘，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。

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　　2、資格初審和結(jié)果查詢

　　資格初審由招聘單位和主管部門負(fù)責(zé)，報(bào)名人員在提交報(bào)考申請(qǐng)1日后，登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。通過資格審查的，不能再報(bào)考其它崗位;12月25日12：00前尚未審查或未通過資格審查的，可以改報(bào)其它崗位;12月25日12：00之后，報(bào)考申請(qǐng)未通過資格審查的，不能再修改個(gè)人信息或報(bào)考其它崗位。

　　實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)4：1以上方可開考，報(bào)名人數(shù)不達(dá)該比例的招聘崗位，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減崗位，如減少到1名仍達(dá)不到4：1的崗位，原則上取消。

　　考生報(bào)考崗位被取消的，報(bào)名費(fèi)將通過原報(bào)名渠道如數(shù)退還。

　　3、網(wǎng)上繳費(fèi)

　　通過資格審查的考生按網(wǎng)上提示的繳費(fèi)辦法于2015年12月26日24：00前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)?？荚囀召M(fèi)根據(jù)山西省物價(jià)局、山西省財(cái)政廳《關(guān)于規(guī)范職業(yè)資格類考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)問題的通知》(晉價(jià)費(fèi)字〔2013〕223號(hào))標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，報(bào)名考試費(fèi)60元。未按期繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄考試。

　　4、準(zhǔn)考證打印和領(lǐng)取

　　通過資格審查并按規(guī)定繳納費(fèi)用的報(bào)名人員，請(qǐng)于2016年1月4日--9日登錄原報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證。考生請(qǐng)妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，參加招聘的各個(gè)環(huán)節(jié)都須攜帶準(zhǔn)考證、二代身份證(其它證件一律無效)。

　　四、考試及聘用相關(guān)事宜

　　考試分為筆試與面試，采取百分制形式?？荚嚳偝煽?jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

　　(一)筆試

　　筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。筆試內(nèi)容為教育學(xué)、教育心理學(xué)、學(xué)科教材教法、教學(xué)技能、學(xué)生與團(tuán)隊(duì)管理、教師職業(yè)道德、教育政策法規(guī)等。參加筆試時(shí)，報(bào)考者須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和二代身份證。

　　根據(jù)筆試成績(jī)，按招聘崗位人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試資格復(fù)審人員。如有并列，并列人員一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。

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　　(二)面試

　　1、資格復(fù)審

　　進(jìn)入面試資格復(fù)審人員須持本人二代身份證、畢業(yè)證、教師資格證、報(bào)到證或就業(yè)協(xié)議書、學(xué)位證原件及復(fù)印件各一份在指定的時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試資格復(fù)審，考生對(duì)自己所提供證件的真實(shí)性負(fù)責(zé)。留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。在職人員須提供所在單位同意報(bào)考的證明。

　　報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”人員，須登錄尖草坪區(qū)政府網(wǎng)站(http://www.tyjcp.gov.cn)、區(qū)教育局網(wǎng)站(http://www.tyjcpjyj.gov.cn)太原人事考試網(wǎng)(http://www.typta.com.cn)下載打印《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》，由服務(wù)所在地和市以上派出主管部門加蓋公章確認(rèn) (大學(xué)生村官由市、縣兩級(jí)組織部門審核蓋章，“教師特崗計(jì)劃”項(xiàng)目人員由省教育廳蓋章、“三支一扶”項(xiàng)目人員由團(tuán)省委或省人社廳蓋章、“西部計(jì)劃”項(xiàng)目人員由團(tuán)省委蓋章)。退役的全日制大學(xué)生士兵報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門職位的，須提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面)、退伍證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書和當(dāng)?shù)孛裾块T出具的相關(guān)證明。

　　資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試資格復(fù)審時(shí)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)試者材料信息不實(shí)的，將取消其參加面試的資格。逾期不到的，視為自動(dòng)放棄面試資格。若面試資格復(fù)審過程中有人放棄或未通過，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)入面試資格復(fù)審，確定參加面試人員。

　　2、面試

　　(1)面試方式

　　面試采用試講的方式。講課課題提前兩小時(shí)抽簽決定，考生獨(dú)立準(zhǔn)備兩小時(shí)后，面對(duì)評(píng)委空講20分鐘。

　　面試成績(jī)按百分制計(jì)算，由評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)打分，取平均分，四舍五入保留兩位小數(shù)即為面試成績(jī)，60分以上為合格，不合格人員直接淘汰。

　　(2)擬聘用人員的確定

　　面試結(jié)束后，按考試總成績(jī)(考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，按四舍五入保留兩位小數(shù))從高到低的順序，按招聘崗位計(jì)劃聘用人數(shù)等額確定擬聘用人員。如考試總成績(jī)相同則按面試成績(jī)高低聘用，如面試成績(jī)也相同再加試一場(chǎng)面試，成績(jī)按面試加試成績(jī)排序。

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　　(三)體檢與考察

　　體檢由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組組織，按照《山西省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》對(duì)擬聘用人員進(jìn)行體檢，體檢在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，費(fèi)用自理。體檢不合格人員取消其聘用資格。

　　考察工作在公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組指導(dǎo)下，由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室實(shí)施。主要考察對(duì)體檢合格人員的政治思想、道德品質(zhì)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，并對(duì)其學(xué)歷、資格等信息進(jìn)行復(fù)核?？疾觳缓细竦娜藛T取消其擬聘用資格。對(duì)于違反計(jì)劃生育政策的人員，一律取消聘用資格。

　　體檢與考察由招聘單位及主管部門負(fù)責(zé)。因考生放棄或體檢與考察不合格所空缺的崗位，不予遞補(bǔ)。

　　(四)審批聘用

　　1、根據(jù)公示結(jié)果，由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局和區(qū)教育局按照有關(guān)規(guī)定將擬聘用人員名單報(bào)區(qū)政府審批，經(jīng)區(qū)政府審批同意后辦理聘用手續(xù)。

　　2、應(yīng)聘者在報(bào)名之后、聘用之前已經(jīng)成為試用期內(nèi)的公務(wù)員或試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

　　3、聘用人員與用人單位簽訂聘用合同。

　　4、聘用人員實(shí)行一年的試用期，并按照“先培訓(xùn)，后上崗”的原則進(jìn)行崗前培訓(xùn)，未參加培訓(xùn)或參加培訓(xùn)不合格的，取消聘用資格。試用期滿經(jīng)考核合格的予以辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，考核不合格的取消聘用資格。聘用人員服務(wù)期滿5年后方可調(diào)動(dòng)。

　　5、依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)擬聘用人員與原用人單位之間簽訂的勞動(dòng)(聘用)合同，必須由本人自行與原單位按相關(guān)規(guī)定解除。否則，不予聘用。

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　　6、聘用人員享受全額事業(yè)單位人員待遇。

　　特別提示：本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)組織考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上舉辦的各類事業(yè)單位人員培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　五、信息發(fā)布網(wǎng)站

　　招聘的有關(guān)事宜在尖草坪區(qū)政府網(wǎng)(http://www.tyjcp.gov.cn)、尖草坪區(qū)教育局網(wǎng)(http://www.tyjcpjyj.gov.cn)、太原人事考試網(wǎng)(http://www.typta.com.cn)予以公告。

　　咨詢電話：0351-5640584 5648165

　　監(jiān)督電話：區(qū)監(jiān)察局 0351-5648281

　　區(qū)人社局 0351-5648172

　　點(diǎn)擊下載：

　　1.2015年太原市尖草坪區(qū)招聘教師崗位一覽表.xls

　　2.服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表.xls

　　太原市尖草坪區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)組

　　2016年12月16日

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