2015年重慶云陽(yáng)縣教育事業(yè)單位招聘足球教師10名

　　云陽(yáng)縣教育事業(yè)單位面向2015年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘足球教師簡(jiǎn)章

　　根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))等精神，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，面向 2015年全日制普通高校應(yīng)屆本科畢業(yè)生公開(kāi)招聘足球教師，現(xiàn)將有關(guān)事宜公布如下:

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)方針，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)?、以德為先用人?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合方式進(jìn)行。

　　二、招聘崗位及人數(shù)

　　本次招聘足球教師共10名，具體招聘條件見(jiàn)附件1。

　　三、招聘對(duì)象及條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　(二)熱愛(ài)本職工作，遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派;

　　(三)符合崗位招聘條件;

　　(四)年齡在30周歲及以下(即1984年4月22日及以后出生)，身體健康;

　　(五)在國(guó)外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位)，其學(xué)歷(學(xué)位)須獲得國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

　　(六)符合招聘崗位規(guī)定的其他條件。

　　以下人員不屬于招聘范圍：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿(mǎn)五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;服務(wù)未滿(mǎn)一年，或服務(wù)一年以上但未提供主管部門(mén)同意報(bào)考證明的基層服務(wù)項(xiàng)目人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非2015年全日制高校應(yīng)屆畢業(yè)生;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

　　正在全日制高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2015年應(yīng)屆本科生、研究生不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)報(bào)考。在國(guó)外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位)，其學(xué)歷(學(xué)位)須獲得國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

　　四、招聘辦法及程序

　　1.報(bào)名時(shí)間及報(bào)名方式。

　　2015年4月21日至4月26日，將《云陽(yáng)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘2015年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名登記表》(附件2，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名登記表》)和個(gè)人自薦書(shū)電子件(包括本人基本情況、思想品德、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、大學(xué)期間各科學(xué)習(xí)成績(jī)、各類(lèi)獲獎(jiǎng)證書(shū)、獎(jiǎng)學(xué)金獲得情況、社會(huì)實(shí)踐情況等內(nèi)容) 發(fā)至郵箱：yyrsk@126.com進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。聯(lián)系人：胡?！?5736327866

　　2.現(xiàn)場(chǎng)資格審查

　　凡符合招聘對(duì)象和條件的人員，將所在院系負(fù)責(zé)人簽字并加蓋院系公章的《報(bào)名登記表》、《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《就業(yè)協(xié)議書(shū)》)、本人身份證、學(xué)生證原件及復(fù)印件、自薦書(shū)紙質(zhì)件各1份，于專(zhuān)業(yè)測(cè)試當(dāng)天上午參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查，用人單位按照《簡(jiǎn)章》規(guī)定條件，依據(jù)考生提供的相關(guān)證明材料，審查了解考生的各類(lèi)情況，擇優(yōu)比選后確定參加考核人員名單，報(bào)招聘工作組審核備案。

　　3.專(zhuān)業(yè)測(cè)試時(shí)間。

　　2015年4月24日，重慶三峽學(xué)院體育場(chǎng)。

　　2015年4月25日，西華師范大學(xué)。

　　2015年4月26日，成都體育學(xué)院。

　　2015年4月27日，重慶師范大學(xué)大學(xué)城校區(qū)就業(yè)指導(dǎo)中心。

　　(二)考核

　　1.本次招聘采取專(zhuān)業(yè)測(cè)試和面試方式進(jìn)行，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布?？己朔种禐?00分，考核成績(jī)低于60分者不得進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。考官對(duì)考生面試成績(jī)?cè)u(píng)定在60分以下的，須在評(píng)分表中說(shuō)明理由;考生面試最后結(jié)果在60分以下的，招聘單位應(yīng)寫(xiě)出書(shū)面報(bào)告，報(bào)縣人力社保局備案。

　　總成績(jī)=考核成績(jī)

　　2.簽訂就業(yè)協(xié)議。根據(jù)招聘指標(biāo)，在考核合格人員中，按考核成績(jī)從高到低確定擬簽約人選，報(bào)招聘工作組審核備案(擬聘崗位末位成績(jī)相同者，以加試的方式確定)，由各聘用單位與確定的簽約人選簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)。

　　3.崗位確定。按面試成績(jī)從高分到低分依次選擇具體招聘學(xué)校(學(xué)校名冊(cè)見(jiàn)附件3)。

　　(三)體檢及考察

　　簽訂《就業(yè)協(xié)議書(shū)》的所有人員于2015年7月13日持本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證原件和所在院校出具的考察證明材料交云陽(yáng)縣教委人事科審查，審查合格人員于2015年7月14日按體檢有關(guān)要求集中統(tǒng)一參加體檢。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國(guó)家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19 號(hào))和《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))等規(guī)定，并結(jié)合行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

　　體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)云陽(yáng)縣人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

　　體檢合格人員由云陽(yáng)縣人力社保局、招聘主管部門(mén)對(duì)其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作及是否需要回避等情況進(jìn)行考察，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

　　因體檢、考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)?？疾煲院蟓h(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

　　(四)公示

　　考核相關(guān)等有關(guān)事宜，可登陸云陽(yáng)縣人民政府公眾信息網(wǎng)站查詢(xún)。

　　考察合格的擬聘人員在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、云陽(yáng)縣人民政府公眾信息網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、考試考核總成績(jī)、擬聘崗位等。

　　(五)聘用及待遇

　　經(jīng)公示無(wú)異議或雖有異議但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，由用人單位提出擬聘意見(jiàn)，填寫(xiě)《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》送主管部門(mén)審查同意并報(bào)云陽(yáng)縣人力社保局審批后，按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))的有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，聘用為事業(yè)單位工作人員，享受事業(yè)單位工作人員相應(yīng)工資福利待遇。

　　聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)考核合格予以正式聘任;試用期內(nèi)或試用期滿(mǎn)考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料的人員，取消聘用資格。

　　2015年7月13日前未取得相應(yīng)層次畢業(yè)證、教師資格證者，自動(dòng)解除就業(yè)協(xié)議，取消聘用資格。

　　聘用人員須在云陽(yáng)縣教育事業(yè)單位服務(wù)滿(mǎn)5年及以上，未達(dá)到服務(wù)年限的，不允許調(diào)動(dòng);否則，解除聘用合同，并由聘用人員承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

　　六、有關(guān)要求

　　公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員工作，是選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。

　　本簡(jiǎn)章由云陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　聯(lián)系人及電話(huà)：　胡　?！　　?5736327866

　　陳鋼煉　　　55129700

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　　1.云陽(yáng)縣教育事業(yè)單位招聘一覽表(足球)

　　2.云陽(yáng)縣教育事業(yè)單位招聘報(bào)名登記表(教育)

　　3.云陽(yáng)縣足球教師崗位備選招聘學(xué)校一覽表