2015年河北廊坊師范學(xué)院招聘27名工作人員

廊坊師范學(xué)院2015年公開招聘工作人員公告

　　根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》，經(jīng)省人力資源和社會保障廳批準(zhǔn)，廊坊師范學(xué)院2015年擬面向社會公開招聘工作人員27名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘單位基本情況

　　廊坊師范學(xué)院，是省屬普通高等本科院校。學(xué)院地處被譽為“京津走廊上一顆璀璨明珠”的河北省廊坊市，學(xué)院分兩個校區(qū)辦學(xué)，占地2000畝，有各類實驗室(實驗中心)117個，圖書總計140萬冊，各類電子圖書107萬冊(件)。學(xué)院設(shè)有文學(xué)院、社會發(fā)展學(xué)院、外國語學(xué)院、數(shù)學(xué)與信息科學(xué)學(xué)院、物理與電子信息學(xué)院、化學(xué)與材料科學(xué)學(xué)院、生命科學(xué)學(xué)院、經(jīng)濟學(xué)院、管理學(xué)院、體育學(xué)院、教育學(xué)院、美術(shù)學(xué)院、音樂學(xué)院、建筑工程學(xué)院、繼續(xù)教育學(xué)院等15個二級學(xué)院;開設(shè)51個本科專業(yè)，60個?？茖I(yè)?，F(xiàn)有全日制在校普通本專科學(xué)生近2萬人。

　　二、招聘原則

　　堅持德才兼?zhèn)?，貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開招聘，在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

　　三、招聘方式

　　本次招聘采取單位招聘方式。

　　按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、招聘考試(筆試、面試)、考察、體檢、擬聘人員公示、聘用等步驟進行。

　　四、招聘條件、崗位、人數(shù)

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　3.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)和技能條件;

　　4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　5.具備崗位所需要的其他條件。

　　(二)招聘人數(shù)和崗位條件：

　　2015年廊坊師范學(xué)院擬公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位人員27名。具體崗位條件詳見《河北省2015年省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》附件2：《河北省省直事業(yè)單位公開招聘2015年單位招聘崗位信息表》。

　　凡涉及到年齡、工作年限等需要確定時間的，計算日期截止到2015年 4 月 21 日。

　　現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、非應(yīng)屆畢業(yè)的全日制普通類高校在讀學(xué)生不在招聘范圍。

　　曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得應(yīng)聘。此外，應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

　　回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負責(zé)人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。

　　五、招聘程序

　　(一)報名和資格審查

　　1.報名網(wǎng)址：河北省人事考試網(wǎng)(www.hebpta.com.cn)。報名程序、方法、要求按省委組織部、省人力資源和社會保障廳統(tǒng)一安排(請查閱《河北省2015年省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》)，不接收其他方式報名。

　　2.報名要求：每名報考人員只能報考一個崗位。報考人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負;弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。

　　請考生隨時關(guān)注學(xué)院人事處網(wǎng)站，所有通知事宜均通過學(xué)院人事處網(wǎng)站發(fā)布，不再另行通知。

　　3.資格審查及繳費。由廊坊師范學(xué)院人事處依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進行資格審查。無需繳納任何費用。

　　4.準(zhǔn)考證發(fā)放：考生領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間、地點由廊坊師范學(xué)院人事處確定并通過學(xué)院人事處網(wǎng)站發(fā)布。

　　(二)試講

　　所有崗位均采用試講方式，部分專業(yè)根據(jù)需要可能在試講環(huán)節(jié)設(shè)有相關(guān)實踐操作。

　　1.試講采取分專業(yè)(按報考專業(yè))方式進行，試講內(nèi)容由各專業(yè)指定，不指定考試輔導(dǎo)用書。試講時間20-30分鐘。試講采取百分制，滿分100分，最低合格分數(shù)線為60分。

　　2.試講時間：具體時間、地點和試講內(nèi)容由學(xué)院人事處網(wǎng)站另行發(fā)布。

　　3.試講成績在學(xué)院人事處網(wǎng)站發(fā)布，并在院務(wù)公開欄張貼。

　　4.資格初審。試講前，由用人單位對參加面試人員進行資格條件初審。資格條件初審時，試講人員須從網(wǎng)上下載填寫打印《廊坊師范學(xué)院公開招聘工作人員報名表》(附件2)，并攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證書和有關(guān)材料原件，其中2015年應(yīng)屆畢業(yè)生(含2014屆未就業(yè)畢業(yè)生)須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書和就業(yè)推薦表。

　　(三)面試

　　1.面試人選確定。依據(jù)試講成績從高分到低分按計劃招聘人數(shù)與進入面試人選1：2的比例確定面試人選，比例內(nèi)末位筆試總成績并列的都進入面試。

　　2.面試時間和地點：由學(xué)院人事處網(wǎng)站另行發(fā)布。

　　3.面試方式。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。面試實行百分制，當(dāng)場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數(shù)的平均分為面試成績。面試最低合格分數(shù)線60分。面試成績當(dāng)天在院務(wù)公開欄張貼和學(xué)院人事處網(wǎng)站發(fā)布。

　　4.資格復(fù)審。面試前，由招聘單位對參加面試人員進行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時，面試人員應(yīng)從網(wǎng)上下載打印填寫《廊坊師范學(xué)院公開招聘工作人員報名表》(附件2)，并按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)材料的原件和復(fù)印件，其中2015年應(yīng)屆畢業(yè)生(含 2014屆未就業(yè)畢業(yè)生)須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書和就業(yè)推薦表。經(jīng)復(fù)審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格。在試講成績最低合格分數(shù)線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(遞補不超過兩次)。

　　5.總成績合成。面試結(jié)束后，按試講成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分100分，最低合格分數(shù)線60分。其中，試講成績、面試成績分別占60%、40%，即總成績=試講成績×60%+面試成績×40%。計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。

　　(四)體檢、考察

　　根據(jù)考生考試總成績，按1：1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如考試總成績相同，按面試成績高者確定人選。體檢工作由廊坊師范學(xué)院統(tǒng)一組織，體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　體檢合格的，由廊坊師范學(xué)院人事處對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考察，并對其資格條件進行復(fù)查?？疾?、體檢不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分數(shù)線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。

　　(五)公示

　　經(jīng)考察、體檢合格的，確定為擬聘用人選，在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(www.hbrsw.cn)、廊坊師范學(xué)院人事處網(wǎng)站(/rsc/)、廊坊師范學(xué)院院務(wù)公開欄進行公示，公示期7個工作日。

　　(六)聘用

　　對公示期滿無異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　六、信息發(fā)布及政策咨詢

　　通過河北省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(www.hbrsw.cn)面向社會公開發(fā)布招聘信息;通過廊坊師范學(xué)院人事處網(wǎng)站(/rsc/)公布招聘過程中的所有通知和信息。請考生注意查看相關(guān)信息。

　　政策咨詢電話：0316-2197941(廊坊師范學(xué)院人事處)

　　監(jiān)督舉報電話：0311-88616879(省人力資源和社會保障廳)

　　點擊下載：廊坊師范學(xué)院2015年招聘崗位信息表.xls

　　廊坊師范學(xué)院

　　2015年4月20日