2015年湖南新寧縣公開招聘中小學及幼兒教師101名

更新時間：2015-06-19 11:11:04 來源：|0

瀏覽

教師資格報名、考試、查分時間免費短信提醒

摘要因工作需要，經(jīng)縣委、縣政府同意，報市人社局核準，新寧縣教育局下屬學校和幼兒園公開招聘教師101名(其中城鎮(zhèn)中小學教師17名、職業(yè)高中教師12名、農(nóng)村小學教師50名、幼兒園教師22名)。

　　點擊查看：2015年6月全國各地教師招聘考試信息匯總(6.16)

新寧縣2015年公開招聘教師公告

　　因工作需要，經(jīng)縣委、縣政府同意，報市人社局核準，新寧縣教育局下屬學校和幼兒園公開招聘教師101名(其中城鎮(zhèn)中小學教師17名、職業(yè)高中教師12名、農(nóng)村小學教師50名、幼兒園教師22名)?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的招聘原則。

　　二、招聘職位、計劃及職位要求

　　(一)招聘職位和計劃：

　　詳見附件1、附件2、附件3、附件4。

　　(二)職位要求：

　　1、招聘對象的基本條件

　　(1)擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，遵紀守法、品行端正、熱愛教育事業(yè)。

　　(2)具有正常履行教育教學工作職責的身體條件。

　　(3)符合所報職位的資格條件和要求(各職位的資格條件和要求詳見附件1、附件2、附件3、附件4)。

　　2、招聘范圍見附件1、附件2、附件3、附件4。

　　3、下列情形不得報名應(yīng)聘

　　(1)尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀檢監(jiān)察部門審查人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查未做出結(jié)論人員。

　　(2)違反計劃生育政策人員。

　　(3)在公務(wù)員招考及事業(yè)單位公開招聘中被認定有考試作弊行為的人員。

　　(4)本縣公辦教師和特崗教師。

　　三、招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　招聘公告在新寧縣人民政府網(wǎng)發(fā)布，并在縣委縣政府大院門口、縣教育局辦公樓、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、縣屬各學校和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學校公告欄張貼，時間不少于7個工作日。

　　(二)報名與資格審查

　　1、報名時間：2015年7月1日―7月3日(上午8：00―12：00，下午3：00―6:00)

　　2、報名地點: 縣教育局七樓會議室

　　3、報名要求：

　　(1)報名需帶的證件和資料

　?、俦救苏接行矸葑C原件和復印件。

　?、趯W歷證原件及復印件(暫未領(lǐng)到畢業(yè)證書的應(yīng)屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表，但資格復審和考核時須提供該證書，如不能如期如實提供，將取消其體檢資格和聘用資格)。

　　③幼師或教師資格證原件及復印件(暫未領(lǐng)到幼師或教師資格證的應(yīng)屆畢業(yè)生可在資格復審和考核時提交幼師或教師資格證，如不能如期如實提供，將取消其體檢資格和聘用資格;報考縣職校美術(shù)教師職位以外職位的人員不需要提供教師資格證)。

　　④普通話等級證書原件及復印件(報考縣職校美術(shù)教師職位以外職位的人員不需要提供普通話等級證)。

　　⑤本人近期同底正面免冠一寸彩色照片2張。

　?、迗罂嫁r(nóng)村小學教師職位者須提供本人親筆簽名的在所報考農(nóng)村小學服務(wù)10年內(nèi)不得申請調(diào)動工作單位的承諾書。

　　(2)報名者必須自愿遵守《邵陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》，并在報考時作承諾簽字。

　　(3)報名證件、資料齊全者可以委托報名，但須提供報考者親筆委托書。

　　(4)填報志愿。每名報考人員只能報考一個職位，多報或重報無效(報考金石鎮(zhèn)三所小學的小學教師職位的考生報考職位填寫“金石鎮(zhèn)小學語文教師”或“金石鎮(zhèn)小學數(shù)學教師”，聘用時按照總成績從高分到低分的排名次序由考生自主選擇服務(wù)單位)。

　　4、招聘職位的招聘計劃數(shù)與報考人數(shù)的比例不得低于1：3，達不到比例的職位，則相應(yīng)核減招聘計劃數(shù)或取消招聘計劃(個別特殊專業(yè)計劃數(shù)與報考人數(shù)的比例達不到1：3，是否開考，報邵陽市人社局審核決定，并在原發(fā)布公告范圍內(nèi)公布)。

　　本次考試不指定考試復習用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導培訓班。

　　(三)考試

　　考試分筆試和面試。考生均須憑《準考證》和《身份證》入場參試。

　　1、筆試

　　(1)筆試科目：為招聘職位相應(yīng)的專業(yè)知識，筆試成績滿分為100分，占合成總成績的60%。

　　筆試內(nèi)容見附件1、附件2、附件3、附件4。

　　(2)筆試時間：2015年7月16日9:00-11:30。筆試地點以《準考證》為準。

　　2、面試

　　根據(jù)筆試成績排名，同一職位考生從高分到低分依次排序，按招聘計劃數(shù)1:2的比例確定參加面試(試教)對象，如最后一名入圍面試人員有多名成績相同者，則一并進入面試(試教)。如招聘職位僅一名考生參加面試的，則筆試成績必須達到本次公開招聘考試參加面試人員的平均分數(shù)方可參加面試。如面試人員與招聘職位計劃數(shù)為1：1的比例，則面試(試教)成績必須達到60分方可進入體檢程序。

　　幼兒園教師面試采取試教(上微型課)和才藝展示的方式，試教內(nèi)容為我縣現(xiàn)行幼兒園教材(見附件4)，滿分100分，其中試教分值60分，才藝展示分值40分。面試總時量為60分鐘，其中備課40分鐘，試教和才藝展示20分鐘，先試教后才藝展示。面試成績占總成績的40%。

　　其他職位教師面試采用試教(上微型課)的方式進行。各職位的具體試教內(nèi)容見附件1、附件2、附件3。面試總時量為60分鐘，其中備課45分鐘，試教15分鐘。面試(試教)成績滿分100分，占合成總成績的40%。

　　具體面試時間和地點另行通知。

　　3、總成績合成

　　所有成績按四舍五入保留小數(shù)點后兩位數(shù)。

　　總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

　　成績排名：報考同一職位的考生根據(jù)總成績從高分到低分依次排名。若總成績相同，按筆試成績從高分到低分排名;若筆試成績也相同，按第一學歷從高到低排名。

　　(四)體檢

　　1、按照招聘職位計劃1：1比例，在參加考試人員中按總成績排名從高分到低分順序確定體檢對象。

　　2、體檢標準參照人力資源和社會保障部、原衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知>》(人社部〔2010〕19號)和《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部〔2012〕65號)組織實施?？忌鷮Ψ钱斎铡⒎钱攬鰪蜋z的體檢項目結(jié)果有疑問時，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3天內(nèi)，由本人提出書面復檢申請，可就不合格項目進行一次復檢，以復檢結(jié)論為準。復檢不合格的不予聘用。

　　放棄體檢或體檢不合格者，按同一職位總成績排名從高分到低分依次遞補一次。遞補不成功者，自然核減招聘職數(shù)。

　　(五)資格復審和考核

　　體檢結(jié)束后，對體檢合格人員進行資格復審，資格復審不合格者，取消其聘用資格。

　　對資格復審合格人員進行考核，按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩媪私獗豢疾鞂ο蟮恼嗡枷?、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學習和工作表現(xiàn)等情況。有下列情形之一者，考察為不合格：

　　1、不符合報考資格條件;

　　2、受黨、政紀警告及以上處分未解除;

　　3、曾經(jīng)被政法機關(guān)行政拘留或刑事拘留;

　　4、曾經(jīng)被判刑;

　　5、參加過邪教組織，有吸毒史者;

　　6、違反計劃生育政策。

　　如有資格復審和考察不合格或棄權(quán)者，則按同一職位總成績排名從高分到低分依次遞補一次。

　　(六)公示

　　根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果、復審考察情況確定擬聘人員，擬聘人員名單在發(fā)布公告的范圍內(nèi)向社會公示7個工作日。

　　(七)聘用

　　1、公示期滿無異議者，根據(jù)人社局下發(fā)的錄用文件，按有關(guān)規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

　　2、擬聘用人員中自動放棄聘用資格而出現(xiàn)的職位空缺不再遞補。

　　3、聘用人員試用期按有關(guān)政策執(zhí)行，試用期滿經(jīng)考察合格者，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，不能勝任本職工作者，予以解除聘用合同。

　　聘用后，幼兒園教師5年內(nèi)不得申請調(diào)動工作單位;農(nóng)村小學教師10年內(nèi)不得申請調(diào)動工作單位。

　　四、紀律要求

　　1、堅持原則、嚴格程序、照章辦事，增強招聘工作的公正性和透明度。

　　2、考生提供的所有證件、資料及考生報名填寫的所有信息必須真實有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消報考、考試和聘用資格，本人承擔由此造成的一切后果。

　　3、被聘人員必須服從安排，按時到崗到位。辦理招聘手續(xù)后未按時到崗到位者，取消聘用資格，不進行遞補。

　　4、參加招聘工作的工作人員，按規(guī)定實行回避制度。

　　5、紀檢監(jiān)察全程監(jiān)督，所有工作人員必須自覺接受紀檢監(jiān)察部門及社會各界的監(jiān)督，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生。對違反紀律的相關(guān)人員按有關(guān)規(guī)定予以處理，觸犯刑律的移交司法機關(guān)依法處理。

　　6、本次公開招聘監(jiān)督舉報投訴電話：

　　0739-4822345(縣人社局)

　　0739-4822950(縣教育局)

　　0739-4836089(縣教育局紀檢監(jiān)察室)

　　五、其他事項

　　1、本公告由縣人社局、縣教育局負責解釋。

　　2、考務(wù)咨詢電話：

　　0739-4822345(縣人社局)

　　0739-4822950(縣教育局)

　　點擊下載：新寧縣教師招聘職位、計劃數(shù)及職位要求表.rar