臨床助理醫(yī)師行業(yè)資訊：公立醫(yī)院薪酬制度如何改革？
瀏覽
收藏
一、按照「兩個允許」的要求，合理確定并動態(tài)調(diào)整公立醫(yī)院的薪酬水平
使醫(yī)務(wù)人員的付出和薪酬能夠相匹配，調(diào)動醫(yī)務(wù)人員的積極性。
二、充分落實(shí)公立醫(yī)院的分配自主權(quán)
醫(yī)院在核定的薪酬總量內(nèi)，可以采取多種方式自主分配，賦予了醫(yī)院更大的改革空間，以激發(fā)改革的內(nèi)生動力。
探索建立適合醫(yī)院實(shí)際的薪酬制度，包括薪酬的項(xiàng)目、薪酬的結(jié)構(gòu)、崗位薪酬的差異、不同學(xué)科之間的平衡等。
最大限度體現(xiàn)崗位職責(zé)和知識價值，實(shí)行以崗定責(zé)，以崗定薪，責(zé)薪相適，考核兌現(xiàn)。
三、建立健全公立醫(yī)院主要負(fù)責(zé)人的薪酬約束機(jī)制
公立醫(yī)院主要負(fù)責(zé)人的薪酬水平和本單位的職工薪酬水平保持在一個合理關(guān)系，鼓勵對主要負(fù)責(zé)人實(shí)行年薪制。
四、健全公立醫(yī)院以公益性為導(dǎo)向的考核評價機(jī)制
并定期對公立醫(yī)院職責(zé)履行、服務(wù)質(zhì)量、運(yùn)行績效進(jìn)行考核，考核結(jié)果和薪酬總量掛鉤。
五、拓寬公立醫(yī)院薪酬制度改革的經(jīng)費(fèi)渠道，深入推進(jìn)「三醫(yī)」聯(lián)動改革
逐步提高診療、護(hù)理、手術(shù)等技術(shù)服務(wù)收入在醫(yī)療收入中的比例，增加醫(yī)院的可支配收入，為薪酬制度改革提供資金保障。
以上是環(huán)球網(wǎng)校小編為大家整理的“臨床助理醫(yī)師行業(yè)資訊：公立醫(yī)院薪酬制度如何改革？”的內(nèi)容。各位考生想了解更多考試資訊，請密切關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校臨床助理醫(yī)師考試欄目，點(diǎn)擊文章底部或者文章右側(cè)的按鈕“免費(fèi)下載”>>2021年臨床助理醫(yī)師考試高頻考點(diǎn)/模擬試題等精講資料，希望考生們好好復(fù)習(xí)，預(yù)祝大家考試順利。
最新資訊
- 2021年山東省臨床助理醫(yī)師綜合考試新收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)2021-08-24
- 2021年甘肅發(fā)布臨床助理醫(yī)師綜合筆試疫情防控公告！2021-08-11
- 2021年甘肅發(fā)布臨床助理醫(yī)師綜合筆試準(zhǔn)考證打印入口已開通！2021-08-11
- 2021年青海省臨床助理醫(yī)師綜合筆試延期舉行？2021-08-09
- 2021年山西省直臨床助理醫(yī)師綜合筆試考生須知2021-08-09
- 2021年河北臨床助理醫(yī)師綜合筆試考生告知書2021-08-09
- 2021年四川宜賓臨床助理醫(yī)師考試綜合筆試考前注意事項(xiàng)2021-08-09
- 2021年貴州黔東南州臨床助理醫(yī)師綜合筆試一試期間疫情防控工作通知2021-08-09
- 2021年黑龍江省綏化市臨床助理醫(yī)師綜合筆試疫情防控通知2021-08-09
- 2021年黑龍江省鶴崗市臨床助理醫(yī)師綜合筆試考生須知2021-08-09
打卡人數(shù)
