信息系統(tǒng)項目管理師每日練習題及答案解析（75）

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試題1

()不屬于“互聯(lián)網(wǎng)+”的應(yīng)用。

A、滴滴打車

B、AIphaGo

C、百度外賣

D、共享單車

試題2

關(guān)于知識管理的描述，不正確的是：()。

A、知識包含顯性知識，隱性知識和共享知識三類

B、隱性知識通常是指難以表達，隱含于過程和行動中的非結(jié)構(gòu)化

C、可通過利益驅(qū)動促進隱性知識共享

D、組織結(jié)構(gòu)扁平化，決策權(quán)向下層移動，是學習型組織的特征之一

試題3

下列描述中，( )不是軟件體系結(jié)構(gòu)研究的內(nèi)容。

A、軟件體系結(jié)構(gòu)描述語言及工具

B、軟件體系結(jié)構(gòu)分析、設(shè)計及驗證

C、軟件開發(fā)過程中應(yīng)遵守的政策和法規(guī)

D、特定領(lǐng)域的體系結(jié)構(gòu)

答案解析：

試題1 參考答案：B

參考解析：AIphaGo是人工智能應(yīng)用。

試題2 參考答案：A

參考解析：選項A：知識可分為兩類，分別是顯性知識( explicit knowledge)與隱性知識( tacitknowledge)。

選項B：隱性知識是指難以表達、隱含于過程和行動中的非結(jié)構(gòu)化知識,是知竅(Know-how,技能知識)和知人(Know-who，人力知識)兩方面的知識，

選項C：通過利益驅(qū)動，促進隱性知識共享。

選項D：學習型組織的含義為面臨劇烈變化的外在環(huán)境，組織應(yīng)力求精簡、扁平化、終生學習、不斷自我組織再造，以維持競爭力。學習型組織的特征：學習型組織的組織結(jié)構(gòu)則是扁平的，即從最上面的決策層到最下面的操作層，中間相隔層次極少。它盡最大可能將決策權(quán)向組織結(jié)構(gòu)的下層移動,讓最下層單位擁有充分的自決權(quán)，并對產(chǎn)生的結(jié)果負責，從而形成扁平化組織結(jié)構(gòu)

試題3 參考答案：C

參考解析：

軟件體系結(jié)構(gòu)研究的內(nèi)容：

體系結(jié)構(gòu)描述語言及工具ADL：

體系結(jié)構(gòu)描述構(gòu)造與表示，如“4+1”模型;

軟件體系結(jié)構(gòu)分析、設(shè)計及驗證：

體系結(jié)構(gòu)發(fā)展、演化和復(fù)用：

基于體系結(jié)構(gòu)的軟件開發(fā)方法研究：

特定領(lǐng)域的體系結(jié)構(gòu)DAAS：

軟件體系結(jié)構(gòu)支持工具。

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