2022年二級人力資源管理師考試備考策略

對于新考生并且零基礎(chǔ)的企業(yè)人力資源管理師考生來說，2022年二級人力資源管理師考試備考策略有哪些呢，針對這些疑問，跟隨環(huán)球網(wǎng)校小編來看看吧。

2022年二級人力資源管理師考試備考策略

合理安排時(shí)間：

考試串講前每天應(yīng)安排適當(dāng)?shù)臅r(shí)間(個(gè)人做法：不低于1個(gè)小時(shí))看書，可以是粗略的地看。通過反復(fù)看書，形成對書本內(nèi)容的大概記憶。

有的放矢，突出重點(diǎn)

平時(shí)看書時(shí)，對于每一章的重點(diǎn)內(nèi)容，綱要式的要點(diǎn)部分，邊看邊劃，加強(qiáng)記憶。

邊看邊做，輔助記憶

對于練習(xí)題，每看完一章書，安排一點(diǎn)時(shí)間去做。最好是獨(dú)立閉卷做題。假如沒有足夠時(shí)間，也可以采用邊做邊參考答案的方法。難做的題目應(yīng)馬上翻書找答案，不懂的題目應(yīng)做好記錄。通過做題的方式可以大膽加強(qiáng)記憶。

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條理清晰，先后有序

看每一章時(shí)，最好按照基礎(chǔ)知識----中級教材-----藍(lán)皮本------做題的順序。通過對相同章節(jié)循環(huán)翻閱的方式加深記憶。

選擇內(nèi)容，簡化記憶

對于相關(guān)的書，選擇可操作性強(qiáng)的內(nèi)容來看，對于理論性的部分不要花太多時(shí)間，甚至可以略過。

重視串講，大膽推測

千萬不可忽視考前串講的內(nèi)容，留心串講老師的言行，及時(shí)將老師串講的重點(diǎn)內(nèi)容記錄在課本上。根據(jù)串講內(nèi)容，大膽推測“大題”的考試方向。

小組討論，加深記憶

串講完畢后，可安排半天時(shí)間做小組討論。一是討論練習(xí)冊的答案，特別是重點(diǎn)和難點(diǎn)題目的答案;二是討論串講內(nèi)容的重點(diǎn)，各自提出自己的意見，并重點(diǎn)討論有關(guān)“大題”的答案。

突擊復(fù)習(xí)，背水一戰(zhàn)

考試前一周，休假至少三天，根據(jù)考前串講和小組討論的內(nèi)容，突擊復(fù)習(xí)，并將有關(guān)“大題”自己做一遍。

輕松應(yīng)試，掌握時(shí)間

以輕松的心態(tài)參加考試，特別是不要因?yàn)樯衔缈荚嚨暮脡亩绊懴挛绲目荚??？荚嚨臅r(shí)候根據(jù)題量適當(dāng)分配好時(shí)間

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根據(jù)往年報(bào)名時(shí)間的規(guī)律，人力資源管理師考試上半年報(bào)名時(shí)間一般在3月-4月;下半年人力資源管理師考試報(bào)名時(shí)間9月-10月。2022年二級人力資源管理師考試怎么報(bào)名?考試時(shí)間有變化嗎?……如果您想更快報(bào)名成功，就趕緊來預(yù)約2022年二級人力資源管理師 免費(fèi)預(yù)約短信提醒服務(wù)吧!

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